Technical Project Manager

Wir sind ein globales Technologieberatungsunternehmen, das sich auf IT-Lösungen, cloudbasierte Plattformen, Datenengineering-Dienste und umfassende Projektunterstützung spezialisiert hat. Mit über 14 Jahren Erfahrung und einem multikulturellen Team von mehr als 100 Fachleuten liefern wir Projekte für hochkomplexe Branchen, einschließlich Pharmazie, Diagnostik, Gesundheitswesen und Konsumgüter. In unserem Unternehmen schätzen wir internationales Talent, Vielfalt, Flexibilität und ein kollaboratives Umfeld, das sowohl berufliches Wachstum als auch persönliches Wohlbefinden fördert.

Was Sie tun werden

Diese Rolle ist Teil einer laufenden Initiative im Bereich der pharmazeutischen Diagnostik, die sich auf die Entwicklung großangelegter, auf AWS basierender medizinischer Datenplattformen konzentriert, die zur Verarbeitung und Speicherung kritischer Gesundheitsdaten wie Blutzuckerwerte und diagnostische Testergebnisse (z. B. Blutanalysen und Biopsien) verwendet werden. Die Arbeit trägt direkt zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung und der Patientendiagnose bei.

Als Technischer Projektmanager werden Sie die Koordination, Ausrichtung und Lieferung über mehrere Ingenieurteams, die an diesen Plattformen arbeiten, sicherstellen. Sie werden als treibende Kraft für Planung, Ausführung und Bereitstellungsbereitschaft fungieren und sicherstellen, dass die Prioritäten mit den Produktzielen und Sprintzielen übereinstimmen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:

• Koordination der Lieferung über mehrere Ingenieurteams, die an AWS-basierten Datenplattformen arbeiten
• Sicherstellung der Übereinstimmung von Umfang, Prioritäten und Sprint-/Release-Planung mit den Produktzielen
• Verfolgung des Fortschritts der Lieferung, Risiken, Abhängigkeiten und Blockaden zwischen den Teams
• Moderation von Agile-Zeremonien und Unterstützung der reibungslosen Durchführung von Lieferprozessen
• Pflege von Dashboards und Jira-Tracking zur Gewährleistung der Sichtbarkeit der Liefergesundheit und des Fortschritts
• Unterstützung der Bereitstellungsbereitschaft, technische Koordination und betriebliche Effizienz
• Beitrag zu Dokumentations- und Compliance-bezogenen Ergebnissen, wenn erforderlich

Was wir suchen

• 5–7 Jahre Erfahrung als Technischer Projektmanager, Engineering Manager oder in einer ähnlichen Rolle
• Starker Hintergrund in Softwareengineering oder Datenplattformen
• Erfahrung mit AWS-basierten Umgebungen (z. B. S3, Redshift, Glue, CloudWatch, SageMaker)
• Solides Verständnis von Agile-Methoden (Scrum, Kanban; SAFe ist ein Plus)
• Erfahrung in der Verwaltung von Releases, Abhängigkeiten und bereichsübergreifender Lieferung
• Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten in technischen und geschäftlichen Teams
• Erfahrung mit Jira, Confluence oder ähnlichen Tools
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.

Warum Sie es lieben werden, bei Nuvolar zu arbeiten

• Menschenorientierte Kultur, die auf Zusammenarbeit und Wachstum fokussiert ist
• 100 % Remote-Arbeit, mit Sitz in Spanien, mit gelegentlichen (nicht verpflichtenden) Besuchen in Sant Cugat oder bei Kunden vor Ort
• Kontinuierliches Lernen mit Schulungen, Mentoring und Entwicklungsbudget
• Gesundheits- und Wellnessleistungen, einschließlich privater Krankenversicherung und Fitnessstudio-Zuschuss
• Starke Teamkultur mit Veranstaltungen und Wissensaustausch-Aktivitäten

Der Einstellungsprozess

Wir halten die Dinge einfach und transparent:

• HR-Interview – Ein freundliches Gespräch, um Ihren Hintergrund und Ihre Karriereziele zu verstehen.
• Praktische Übung – Ein kurzer Fall, um Ihren Ansatz zur Projektlieferung und Problemlösung zu bewerten.
• Technisches Interview – Vertiefung Ihres technischen Hintergrunds und Ihrer Projekterfahrung.

In unserem Auswahlprozess priorisieren wir überprüfbare Signale der Exzellenz, unabhängig von der Seniorität. Es gibt keine bevorzugten Wege über das hinaus, was Ihre Bewerbung zeigt, und wir bewerten jeden Kandidaten durch denselben Prozess. Einige Menschen halten sich zurück, weil sie das Gefühl haben, sie hätten nicht genug Erfahrung oder einen „unvollkommenen“ Lebenslauf. Wenn Sie die Rolle mögen und glauben, dass Sie im Laufe der Zeit erfolgreich sein könnten, lehnen Sie sich nicht selbst ab. Alle Bewerbungen gehen über unsere Karriereseite, die der einzige Weg ist, berücksichtigt zu werden. Wenn Sie unser Screening bestehen, werden Sie gebeten, einen oder mehrere Tests abzulegen.

Schließen Sie sich einem Team an, in dem Vertrauen, Wachstum und Zweck Hand in Hand gehen. Lassen Sie uns gemeinsam bedeutende Technologie aufbauen – von überall aus.

Chancengleichheitserklärung

Nuvolar Works ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen und ermutigen Bewerbungen aus allen Hintergründen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Familien- oder Familienstand, Behinderung, nationaler Herkunft, Rasse, Ethnie, Religion oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Bewerber mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben, und wir setzen uns dafür ein, einen integrativen und barrierefreien Rekrutierungsprozess anzubieten. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.