Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Schadensfällen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Wohnanlagen.
- Unternehmen: Kommunales Wohnungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Instandhaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsstrukturen und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bestandsmanagement, Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands. Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement Arbeitgeber: NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH
Die NUWOG-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im technischen Bestandsmanagement nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Durch flexible Arbeitsstrukturen und attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Zuschüsse zur Kinderbetreuung schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Neu-Ulm.
Kontaktdaten:
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Bestandsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern des Unternehmens sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle im technischen Bestandsmanagement brennst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Zeige, dass du die Zusammenhänge in der Gebäudetechnik verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Schadensfälle bearbeitet oder Instandhaltungsmaßnahmen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Umgang mit Mietern und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Digitale Anwendungen erwähnen
Falls du Erfahrung mit digitalen Systemen oder Anwendungen hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und bereit bist, digitale Lösungen für das Heizungsmonitoring oder die Photovoltaikanlagen zu nutzen.
