Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Schadensfällen und Koordination kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand.
- Unternehmen: Die NUWOG ist ein kommunales Wohnungsunternehmen in Neu-Ulm mit rund 2.600 Wohnungen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage und individuelle Benefits wie Tankgutschein oder JobRad.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsstrukturen und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die nachhaltige Instandhaltung und technische Betreuung eines großen Wohnungsbestands.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HLS oder mehrjährige Erfahrung im Bestandsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands. Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement Arbeitgeber: NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH
Die NUWOG bietet ein engagiertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunalen Umfeld in Neu-Ulm. Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und öffentliche Verkehrsmittel.
Kontaktdaten:
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
