Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Schadensfälle und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kommunales Wohnungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Instandhaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsstrukturen und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bestandsmanagement, Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands.
Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement gesucht Arbeitgeber: NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH
Die NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm bietet als kommunales Wohnungsunternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsstrukturen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung ist die NUWOG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem nachhaltigen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
