Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Schadensfällen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Wohnanlagen.
- Unternehmen: Kommunales Wohnungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Instandhaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsstrukturen und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bestandsmanagement, Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bewirtschaften wir einen Bestand von rund 2.600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands. Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH
Die NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm bietet als kommunales Wohnungsunternehmen ein engagiertes und motiviertes Team, das flache Hierarchien und flexible Arbeitsstrukturen schätzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Hier arbeiten Sie in einem nachhaltigen Umfeld, das Wert auf technische Innovationen und die Zufriedenheit der Mieter legt.
Kontaktdaten:
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im technischen Bestandsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen im technischen Bestandsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im technischen Bestandsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im technischen Bestandsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deiner Ausbildung oder deinen bisherigen Tätigkeiten im Bereich HLS oder Instandhaltung.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Zeige, dass du die Zusammenhänge in der Gebäudetechnik verstehst und bereit bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Erzähle von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in der Instandhaltung oder im technischen Bestandsmanagement. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da der Umgang mit Mietern und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden.
✨Digitale Anwendungen ansprechen
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools erwähnen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
