Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von Schadensfällen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen in Wohnanlagen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im kommunalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsstrukturen und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Betreuung von Wohnanlagen und mache einen Unterschied für die Mieter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bestandsmanagement, Kommunikationsfähigkeit und digitale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
600 Wohnungen und entwickeln diesen kontinuierlich weiter. Neben Neubau und Modernisierung liegt ein besonderer Fokus auf der nachhaltigen Instandhaltung und technischen Betreuung unseres Bestands.
Zur Verstärkung unseres technischen Bestandsmanagements suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verständnis und praktischer Erfahrung in der Instandhaltung.
Deine Aufgaben- Steuerung und Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere bei Wasserschäden, Schimmel und Heizungsstörungen
- Koordination und Abwicklung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen im Bestand
- Leerstandssanierung, insbesondere technische Vorbereitung und Begleitung von Wohnungswechseln in enger Abstimmung mit der Mietabteilung
- Überwachung und Auswertung von Heizungsanlagen inkl. Aufsetzen eines digitalen Heizungsmonitorings
- Mitbetreuung unserer Photovoltaikanlagen, insbesondere Kontrolle über digitale Systeme
- Abstimmung mit Mietern, externen Dienstleistern und internen Bereichen (Schwerpunkt Mietabteilung)
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizung / Lüftung / Sanitär (HLS) oder vergleichbar
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im technischen Bestandsmanagement oder in der Instandhaltung
- Grundverständnis für gebäudetechnische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren
- Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mietern und Dienstleistern
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem kommunalen Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitsstrukturen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung durch Sport am Arbeitsplatz
- Individuell wählbare Benefits, z. B. Tankgutschein, JobRad, Ulmer City Gutschein, Parkplatz und / oder Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
Interesse?
Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH
Als Arbeitgeber in der kommunalen Wohnungswirtschaft bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsstrukturen fördern eine positive Arbeitskultur, während wir durch betriebliche Gesundheitsförderung und individuell wählbare Benefits wie Tankgutscheine und Zuschüsse zur Kinderbetreuung ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktdaten:
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Bestandsmanagement dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Kontrolle (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsysteme (HLS) vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Bestandsmanagement zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Schadensfälle bearbeitet oder Instandhaltungsmaßnahmen koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Mietern und externen Dienstleistern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Digitale Anwendungen kennen
Mach dich mit den digitalen Anwendungen vertraut, die in der Branche verwendet werden, insbesondere im Bereich Heizungsmonitoring und Photovoltaikanlagen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien zu nutzen und dich weiterzubilden.
