Wir bieten dir die Möglichkeit, zunächst für einen befristeten Zeitraum, als Schwangerschaftsvertretung Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen im Personalbereich eines dynamischen Umfelds zu sammeln.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie der Kommunikation mit Bewerber:innen
- Mitwirkung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen, inklusive Vorbereitung, Begleitung und administrativer Umsetzung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team sowie aktive Mitwirkung an aktuellen Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
Profil
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- erste Berufserfahrungen im Personalbereich
- Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, innovative und "out-of-the-box"-Ansätze zu entwickeln
- digitale Affinität und Interesse an KI-gestützten Arbeitsprozessen
- professionelles Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative und Motivation zur kontinuierlichen persönlichen sowie unternehmerischen Weiterentwicklung
- Grundkenntnisse in personaladministrativen Prozessen sowie im Arbeitsrecht
Wir bieten
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen, wie z. B. EGYM wellpass oder Corporate Benefits
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Kontaktdaten:
nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH Recruiting-Team
