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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Produktionsablauf in der Elektronikfertigung.
- Arbeitgeber: nVent, führender Anbieter für Schutz und Kühlung elektronischer Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam bauen wir die Welt von morgen - Kommen Sie in unser Fertigungsteam! Erleben Sie bei nVent eine Welt voller neuer Möglichkeiten. Wir sind der führende globale Anbieter für den Schutz und die Kühlung elektronischer und elektrischer Systeme. Unsere Spezialität: das Entwickeln und Herstellen modernster Elektronik-Packaging-Systeme.
Für unsere Abteilung Elektronik suchen wir einen Schichtleiter & Prozessbetreuer Elektronikfertigung (m/w/d).
Aufgabenbereiche- Sie gestalten und steuern den optimalen Produktionsablauf unter Berücksichtigung von Kapazitäten (Personal, Maschinen, Anlagen) und Materialverfügbarkeit.
- Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung und Organisation der Fertigungsprozesse voran.
- Sie prüfen eigenständig die Ihnen zugewiesenen Aufträge auf Vollständigkeit und sorgen für eine sorgfältige Vorbereitung - inklusive Bereitstellung aller benötigten Materialien und Werkzeuge.
- Sie bereiten Maschinen vor, rüsten diese und klären Erst- sowie Neuanfertigungen ab.
- Sie setzen Prioritäten, planen die Arbeitseinteilung und überwachen die termingerechte Umsetzung.
- Sie sichern die Fertigungsqualität, erkennen Fehler und sorgen für deren nachhaltige Behebung.
- Sie dokumentieren Ihre Arbeitsschritte und Ergebnisse zuverlässig.
- Sie übernehmen Verantwortung innerhalb des Teams, indem Sie Mitarbeitende anleiten, unterweisen und die Personalplanung unterstützen.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Geräte & Systeme, Industrieelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Digitale Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP.
- Selbstständige, analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem eingespielten Team, bei einem erfolgreichen Unternehmen.
- Strukturierte Einarbeitung an den Maschinen und im ERP-System.
- Tarifliche/leistungsorientierte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Produktion.
Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite unter folgendem Link: nVent Karriereseite.
nVent SCHROFF GmbH
Langenalber Str. 96-100
75334 Straubenhardt
www.nvent.com
Jetzt bewerben.
Schichtleiter & Prozessbetreuer Elektronikfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: nVent Schroff GmbH
Kontaktperson:
nVent Schroff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter & Prozessbetreuer Elektronikfertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter & Prozessbetreuer Elektronikfertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Schichtleiter & Prozessbetreuer Elektronikfertigung passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der Elektronikfertigung unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nVent Schroff GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Produktionsprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Fertigungsprozesse und Technologien, die in der Elektronikfertigung verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten und zu optimieren.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien und deinen Umgang mit Konflikten im Team betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.