Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um logistische Ziele zu erreichen und sichere Abläufe zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Sicherheit durch elektrische Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für gemeinnützige Projekte und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Logistik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen Menschen, die ihre Innovationen nutzen, um unseren Erfolg – und ihren eigenen – voranzutreiben. Schließen Sie sich einer Organisation an, die eine sicherere Welt durch die Verbindung und den Schutz unserer Kunden mit einfallsreichen elektrischen Lösungen gewährleistet.
Was werden Sie in dieser Position erleben:
- Leiten und Ausrichten des Teams und der Logistikressourcen zur Erreichung der vereinbarten finanziellen Ziele im jährlichen AOP-Plan für sowohl Distribution als auch Fracht.
- Verantwortlich für die Erreichung der Hauptziele in Bezug auf Lieferungen, Lagerhaltung und Transport.
- Leiten des Lagerteams (Schichtplanung, Einarbeitung, Schulung, Leistungsmanagement) und Sicherstellen sicherer Abläufe, 5S und diszipliniertes Standardarbeiten.
- Verwalten der täglichen Ausführung mit Transportpartnern (Kapazität, Abholleistung, Eskalation von Problemen), Aufbau starker Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung eines reibungslosen Ausgangsflusses.
- Steuern der täglichen operativen Kontrolle durch KPI-Management (Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten), Identifizieren von Leistungslücken und Implementieren von Korrekturmaßnahmen.
- Eigenverantwortung für die Produktivität des Lagers und die Arbeitsplanung; Ziele setzen, Arbeiten standardisieren und die Leistung verfolgen, um den Durchsatz und die Kosten pro Einheit zu verbessern.
- Sicherstellen, dass Servicelevel, OTIF und Kundenverpflichtungen erfüllt werden; Leiten von täglichen/wöchentlichen Leistungsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen.
- Eigenverantwortung für die Kostenkontrolle in der Logistik und Lagerhaltung (Fracht, Handhabung, Arbeit) im Vergleich zum AOP; Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei Prognoseeingaben und Erklärung wichtiger Abweichungen.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenservice, Betrieb und Finanzen, um sicherzustellen, dass alle Import-/Exportaktivitäten mit den Unternehmensprozessen und -initiativen übereinstimmen.
- Verwalten von Import-, Export- oder Stückguttransaktionen und relevanten administrativen EU- und ausländischen Regierungsprogrammen, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen effizient und zeitgerecht bearbeitet werden und alle Compliance-Anforderungen erfüllt sind.
- Überwachen und Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die Transportrichtlinien und -praktiken des Unternehmens.
- Unterstützen der Bereitstellung, Implementierung und Wartung von Transport-/Lagerverwaltungssystemen (TMS/WMS), um die Optimierung der Lieferkette zu fördern.
Sie haben:
- Ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Logistik, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
- Mehrere Jahre Erfahrung in Lager- oder Logistikoperationen, einschließlich Teamleitung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lagerteams zu leiten und die operative Leistung zu steigern.
- Starkes Wissen über Lagerbetriebe, Bestandsmanagement und FIFO-Prinzipien.
- Erfahrung in automatisierten Lagerumgebungen mit Barcode-Scansystemen.
- Erfahrung in der Anwendung von Lean-Prinzipien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Betriebsdaten zu interpretieren und Verbesserungen umzusetzen.
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
- Erfahrung in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen (WMS) und/oder Transportmanagementsystemen (TMS).
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile:
- Engagement zur Stärkung der Gemeinschaften, in denen unsere Mitarbeiter leben und arbeiten.
- Durch unser nVent in Action-Matching-Programm stellen wir Mittel für gemeinnützige und Bildungsorganisationen bereit, in denen Mitarbeiter freiwillig tätig sind oder Geld spenden.
- Leistungen zur Unterstützung des Lebens unserer Mitarbeiter.
Logistics Manager I (m/f/d) Arbeitgeber: nVent
Kontaktperson:
nVent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Manager I (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und bringe diese Themen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Manager I (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Logistics Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nVent vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Mission verstehst und wie deine Rolle als Logistics Manager I dazu beiträgt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und Verbesserungen umzusetzen, um die Effizienz im Lager und in der Logistik zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder wie das Unternehmen Lean-Prinzipien umsetzt.