Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Verkaufsgespräche und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH, Teil eines innovativen Unternehmens.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit starken Marken und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Vertrieb und fühlen sich in der Gastronomie zuhause? Sie haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Verkaufspotenziale gezielt zu entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist eine Tochtergesellschaft der börsennotierten Mineralbrunnen Überkingen-Teinach GmbH & Co. KGaA, Bad Teinach (Baden-Württemberg). Aufbauend auf starken Regionalmarken in Süddeutschland und nationalen Gastronomie- und Spezialitätenmarken bietet der Konzern ein umfassendes Marken- und Produktportfolio in den Bereichen Mineralwasser, Heilwasser, Erfrischungsgetränke und Fruchtsäfte an. Neben der Gastronomiemarke Vaihinger zählen starke Marken wie afri cola, Bluna, Klindworth und CocktailPlant zu unserem Portfolio.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für den Großraum Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen Verkaufsgespräche mit unseren Gebietskunden in den Bereichen GFGH, Brauereien, Gastronomie, Hotellerie, Kantinen, GV/C&C und GAM, setzen VKF in allen Zielgruppen um und bauen die Kundenbindungen weiter aus.
  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der aktiven Neukundenakquise sowie im Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
  • Sie beraten unsere Kunden professionell zu unserem Produktsortiment und begleiten die Einführung neuer Produkte in unterschiedlichen Vertriebswegen.
  • Sie entwickeln und realisieren kundenindividuelle Vertriebsmaßnahmen und wirken bei Fachmessen, Schulungen und Sonderprojekten mit.
  • Die Planung, Vorbereitung und Durchführung von strategischen Kundengesprächen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie wirken bei der regionalen Zielplanung mit und tragen Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
  • Ihre Kundenbesuche steuern Sie selbstständig und effizient und stellen ein verlässliches Reporting sicher.

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjährige Verkaufserfahrung im Bereich Getränkefachgroßhandel, Gastronomie und Brauereien mit.
  • Sie verfügen über selbstsicheres, überzeugendes Auftreten und legen großen Wert auf Freundlichkeit, Höflichkeit und Verbindlichkeit.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und es gelingt Ihnen jederzeit, Kundenbedürfnisse gezielt zu analysieren und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
  • Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten, die Sie bereits nachweisbar erfolgreich eingesetzt haben.
  • Sie sind im Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen und Outlook.
  • Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit, Ihre selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick runden Ihr Profil ab.
  • Wir setzen voraus, dass Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet haben bzw. einnehmen.

Ihre Vorteile

  • Ein starkes Team und ein vielseitiges Portfolio, das aus dynamischen und etablierten Marken besteht.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie nicht nur das Unternehmen Niehoffs Vaihinger, sondern auch unsere Partnerunternehmen (Brauereien und Brunnen) kennenlernen.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, in dem jede*r Einzelne zählt.
  • Eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe basiert.
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Prämie, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderner Arbeitsausstattung.

Ihr Kontakt

Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH
Claudia Schneider
06841-105-523

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Nvf Marken

Die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Vergütungspakete sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. In der Region Süddeutschland profitieren Sie von einem starken Team und einem vielseitigen Portfolio, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Verkaufskompetenzen in der Gastronomie und im Getränkefachgroßhandel voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Nvf Marken Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Gastronomie. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im Getränkefachgroßhandel
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz
Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen
Planung und Durchführung von Kundengesprächen
Budget- und Ergebnisverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und Verkaufsziele erreicht hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvf Marken vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Niehoffs Vaihinger Fruchtsaft GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Marken und die Unternehmensphilosophie an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Da die Position des Gebietsverkaufsleiters stark auf Vertriebserfahrung basiert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Verkauf parat haben. Überlege dir, wie du Neukunden gewonnen hast oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast – das wird Eindruck machen!

Zeige deine Kundenorientierung

In der Gastronomie ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse analysiert und Lösungen angeboten hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.