Integrated Campaign Marketing Manager, EMEA Campaign Marketing

Wir suchen einen erfahrenen Integrated Campaign Marketing Manager, der unser EMEA Campaign Marketing Team verstärkt. Sie werden die Verantwortung für wichtige integrierte Marketingkampagnen in der EMEA-Region übernehmen, mit einem anfänglichen Fokus auf Schlüsselindustrien und unsere Flagship GTC-Konferenz. Dabei arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit, abgestimmt auf die strategischen Prioritäten von NVIDIA, und bauen einflussreiche Beziehungen im gesamten Unternehmen auf.

Ein erfolgreicher Kandidat ist ein strategischer und selbstgesteuerter Marketer, der weiß, wie man durch Komplexität hindurchschneidet, strategisch priorisiert und signifikante Auswirkungen in einer matrixartigen, globalen Organisation erzielt. Sie gedeihen in schnelllebigen Umgebungen und bringen ein breites Spektrum an Marketingprinzipien sowie Kenntnisse über die Implementierung von KI über verschiedene Kanäle mit.

• Entwicklung und Implementierung umfassender, insights-basierter Kampagnenstrategien für die EMEA-Region, mit anfänglicher Verantwortung für das Kampagnenmarketing in den Industrien.
• Aufbau starker Beziehungen zu technischen und Vertriebsteams in der EMEA-Region, um eng an den Erkenntnissen aus dem Feld zu bleiben.
• Briefing, Start und Optimierung digitaler Kampagnen (in Zusammenarbeit mit der Digital Marketing Organisation von NVIDIA), einschließlich der Erprobung neuer Kanäle, Formate und KI-gestützter Taktiken zur Erreichung priorisierter Zielgruppen.
• Ausrichtung mit globalen und regionalen Stakeholdern, um einen kohärenten GTC-Plan von Thought Leadership bis Akquisition sicherzustellen, wobei die regionale Ausführung die globale Positionierung widerspiegelt und lokale Erkenntnisse konsistent zurückgespeist werden.
• Regelmäßige Präsentation von Kampagnenergebnissen, Erkenntnissen und Empfehlungen an wichtige Stakeholder, um notwendige Optimierungen, Ressourcen und Werkzeuge zur Verbesserung der Leistung zu befürworten.

• Abschluss eines Bachelor-Studiums in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung) mit mehr als 8 Jahren Erfahrung im B2B-Marketing, das sich auf integrierte Kampagnenstrategie und -ausführung konzentriert – idealerweise in hochtechnologischen, Cloud- oder Unternehmenssoftware-Umgebungen.
• Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Durchführung umfassender, multikanaliger Kampagnen mit mehreren Stakeholdern.
• Komfort im Umgang mit technischen Themen und Zielgruppen, mit echtem Interesse an KI, beschleunigtem Computing und Entwickler-Ökosystemen.
• Starker analytischer Ansatz und Kompetenz im Umgang mit Leistungsdaten von Kampagnen zur Informationsgewinnung für Entscheidungen, Priorisierung von Experimenten und Kommunikation der Auswirkungen an leitende Partner.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Eingaben von vielen Mitwirkenden in klare Briefings, Narrative und Pläne zu synthetisieren und autoritativ vor mittelgroßen bis großen Gruppen zu präsentieren.

• Hintergrund im Marketing für Entwickler oder technische Zielgruppen, einschließlich Erfahrung mit Veranstaltungen, Programmen oder Gemeinschaften, die auf Ingenieure, Datenwissenschaftler oder Forscher zugeschnitten sind.
• Erfahrung im Industriesmarketing, enge Zusammenarbeit mit Feldteams zur Generierung und Aktivierung von Anwendungsfällen.
• Nachweisliche Verwendung innovativer Taktiken in Marketingprogrammen, wie KI-Agenten, anspruchsvoller Personalisierung oder aufkommenden Plattformen zur Erreichung neuer Zielgruppen.

NVIDIA gilt weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber in der Technologiebranche. Wir haben einige der fortschrittlichsten und engagiertesten Menschen der Welt, die für uns arbeiten. Wenn Sie kreativ und autonom sind, möchten wir von Ihnen hören!

NVIDIA ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein und sich für die Förderung einer vielfältigen Umgebung einzusetzen. NVIDIA verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen auf Anfrage für Bewerber mit Behinderungen anzubieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Anpassung aufgrund einer Behinderung benötigen, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, und wir werden Sie kontaktieren.