Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI

Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere Entwickler-Ökosysteme im Gesundheitswesen und fördere die Nutzung von NVIDIA-Technologien.
  • Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen für beschleunigte Computertechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und technologiebegeisterten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Lebenswissenschaften mit innovativer KI-Technologie.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Entwicklerbeziehungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochgradig technischen und strategischen Senior Developer Relations Manager, der unserem Team beitritt und sich auf die Einbindung von Entwickler-Ökosystemen in aufstrebenden Technologiebereichen konzentriert. In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Softwareanbietern, Entwicklern und Branchenfachleuten zusammen, um die Einführung von NVIDIA's fortschrittlichen KI- und Computing-Plattformen zu fördern.

Der ideale Kandidat bringt eine Kombination aus tiefgreifender technischer Expertise und kommerzieller Markteinführungserfahrung mit, gepaart mit einer Leidenschaft für die Interessenvertretung von Entwicklern und einem Talent dafür, wie NVIDIA-Technologie komplexe, reale Herausforderungen lösen kann.

Was Sie tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater, Problemlöser und Fürsprecher für das Entwickler-Ökosystem im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften fungieren, um die Einführung von NVIDIA-Technologien voranzutreiben.
  • Kritische Arbeitslasten beschleunigen, indem bahnbrechende Lösungen demonstriert werden, die den Kernstapel von NVIDIA in Entwicklerprodukte, Plattformen und Pipelines integrieren.
  • Beratung zu technischen Aktivierungsressourcen wie Beispielcode, Leitfäden, Demonstrationspipelines und Tools, um die Anwendung von Technologien zur Lösung realer Probleme hervorzuheben.
  • Kunden, Partner und Startups durch Onboarding und Integration mit NVIDIA-Programmen führen, um Co-Innovation und die Entwicklung von Lösungen der nächsten Generation zu fördern.
  • Das europäische Gesundheitswesen und die Lebenswissenschaften kartieren, verfolgen und überwachen, insbesondere im Bereich agentic AI, um Wachstumschancen zu identifizieren und Strategien zur Einführung zu gestalten.
  • Multifunktional mit Lösungsarchitekten, Ingenieuren, Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten, um die Entwicklerbindung zu fördern und Strategien zur Partnerakzeptanz zu optimieren.
  • Mit Partnertechnikteams, technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern interagieren, um Ziele zu identifizieren, technische Herausforderungen zu lösen und bewährte Verfahren für erfolgreiche Integrationen zu fördern.
  • Die technischen Bedürfnisse und Rückmeldungen der Partner gegenüber den internen Produkt- und Engineering-Teams von NVIDIA vertreten und umsetzbare Erkenntnisse aus den Einsätzen vor Ort bereitstellen, um Produkt-Roadmaps zu beeinflussen.

Was wir sehen müssen:

  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
  • Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung in der Technologiebranche in Softwareentwicklung, Entwicklerbeziehungen, technischen Partnerschaften, einschließlich 5+ Jahre direkte praktische Erfahrung in Ihrem zugewiesenen Ökosystem.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Partnerschaft und Skalierung von Entwicklerprogrammen bei großen Technologieunternehmen, ISVs im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften oder innerhalb relevanter Vertikalen.
  • Signifikante technische Kenntnisse in Hochleistungsrechnen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften, Cloud, KI/ML und/oder vertikalspezifischen Frameworks und Bibliotheken.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Kooperationen mit Ingenieur- und Produktteams, einschließlich architektonischem Design, Code-Reviews, technischem Mentoring und der Durchführung technischer Vorträge oder Workshops.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Engagements zu strukturieren und umzusetzen, Anforderungen zu verhandeln, Probleme zu priorisieren und mit internen oder externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wie Sie sich von der Masse abheben können:

  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von spezifischen Lösungen für Lebenswissenschaften oder Gesundheitswesen.
  • Vertrautheit mit fortschrittlichem Rechnen, KI und/oder GPU-Beschleunigungsplattformen.
  • Erfolgreiche Geschichte im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklergemeinschaften und der Bereitstellung wirkungsvoller technischer Aktivierungsprogramme.
  • Tiefes Wissen über Standards für Gesundheits- und klinische Forschungsdaten sowie Unternehmensanforderungen im Hinblick auf Datenschutz und Sicherheit.

Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gelten wir als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Welt!

Wenn Sie eine kreative und autonome Person mit einer echten Leidenschaft für Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören.

Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI Arbeitgeber: NVIDIA Corporation

NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich Grafik und KI vorantreibt, sondern auch eine unterstützende und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des EMEA-Leadership-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und Teamarbeit setzt. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem umfassenden Leistungspaket sorgt NVIDIA dafür, dass Sie und Ihre Familie bestens versorgt sind, während Sie an der Spitze der technologischen Entwicklung stehen.

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Kontaktdaten:

NVIDIA Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NVIDIA Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NVIDIA Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Problemlösungsfähigkeiten
Entwicklung von Entwicklerprogrammen
Technische Partnerschaften
Hochleistungsrechnen im Gesundheitswesen
Cloud-Computing
AI/ML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NVIDIA Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.