Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareintegration und teste ADAS-Software für autonome Fahrzeuge.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen in der KI- und Automobiltechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft autonomer Fahrzeuge mit innovativer Softwaretechnologie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in Softwareintegration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die letzten zwei Jahrzehnten hat sich NVIDIA kontinuierlich neu erfunden. 1999 führte die Schaffung der GPU durch NVIDIA zu einem Aufschwung in der PC-Gaming-Industrie, verwandelte Computergraphik und revolutionierte paralleles Rechnen. In letzter Zeit hat das GPU-Deep Learning Fortschritte in der KI vorangetrieben, wodurch GPUs entscheidend für Computer, Roboter und selbstfahrende Autos geworden sind, um die Welt wahrzunehmen und zu interpretieren. Dies ist unsere Lebensaufgabe – die menschliche Vorstellungskraft und Intelligenz zu verstärken. Die Automobilindustrie erlebt eine bedeutende Störung, wobei NVIDIA die Führung in der Revolution der autonomen Fahrzeuge übernimmt, indem es entscheidende Lösungen für große Automobilhersteller bereitstellt. Unser Fokus liegt auf kritischen Bereichen, in denen visuelle Computertechnik und KI unerlässlich sind: KI-Cockpit und autonome Fahrzeuge (AV). Autonome Fahrzeuge erfordern einen Supercomputer auf Rädern, was eine rechnerische Herausforderung darstellt, die stark auf KI und Software angewiesen ist. Da es keine bestehende Plattform gibt, die dieser Nachfrage gerecht wird, entwickeln wir unsere eigene.
Wir suchen nun einen Senior Engineer, der die Softwareintegration, das Testen und die Freigabe für die Entwicklung von ADAS-Software koordinieren kann. Als Senior Engineer - Softwareintegration und -freigabe sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der Zuverlässigkeit des Integrationsprozesses und der Freigabe einer hochwertigen Software. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die nahtlose Integration von Softwareänderungen für Programme im Zusammenhang mit der Entwicklung von ADAS-Software sicherzustellen.
Was Sie tun werden:- Führen Sie die Softwareintegration über mehrere Teams hinweg, stimmen Sie Branchstrategien ab, verwalten Sie Abhängigkeiten, setzen Sie Taktungen und Freeze-Fenster.
- Koordinieren Sie System-, Integrations- und Regressionstests; definieren Sie den Umfang der Meilenstein-Tests und stellen Sie die Bereitschaft sicher.
- Verwalten Sie den integrierten Build/Test-Zeitplan, verfolgen Sie Fortschritte, Risiken und Blockaden zwischen den Teams.
- Setzen und erzwingen Sie Integrationsqualitätskriterien (Smoke-Tests, Automatisierung, Abdeckung, Freigabekriterien).
- Triage und lösen Sie Integrations-/Testfehler mit den Feature-Teams.
- Stellen Sie die Rückverfolgbarkeit von Anforderungen, Testfällen und Ergebnissen sicher; pflegen Sie die Freigabedokumentation.
- Leiten Sie funktionsübergreifende Meetings (Integrationsplanung, Fehlertriage, Testüberprüfungen, Freigabebeschlüsse).
- Verbessern Sie Integrations- und Testprozesse durch Automatisierung, Metriken, SOPs und gewonnene Erkenntnisse.
- Besitz eines Bachelor-Abschlusses in Informatik, Elektro-/Softwaretechnik oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.
- Über 5 Jahre professionelle Expertise in Softwareintegration, Release-Management, Systemtestkoordination oder Qualitätsmanagement für komplexe Produkte.
- Umfassendes Wissen über den Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), Branchstrategien unter Verwendung von Git, CI/CD-Prinzipien und branchenüblichen Integrationsbest Practices.
- Erfahrung mit CI- und Testtools wie Jenkins, GitLab CI, Git/Gerrit/GitHub und Issue-Tracking-Plattformen einschließlich JIRA.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Testausführungen und Berichterstattung, einschließlich der Entwicklung von Testplänen, Testfällen, Fehlerlebenszyklusmanagement und Qualitätssicherung bei der Freigabe.
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, Stakeholder-Kommunikation und Konfliktlösung ohne direkte Autorität.
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Automotive/Embedded-Erfahrung (ADAS/AV) mit ASPICE, ISO 26262 und sicherheitsorientierter Entwicklung.
- Testautomatisierung mit HIL/SIL oder Simulationsumgebungen.
- Fähigkeit in Python/Bash-Skripting und Docker für Build/Test-Automatisierung.
- Vertrautheit mit CMake/Bazel-Bausystemen und Nexus/Artifactory-Artefaktmanagement.
- Fokus auf Metriken (Dashboards, Qualitäts-KPIs) und Prozessverbesserung.
Senior Engineer, Software Integration and Release Arbeitgeber: NVIDIA Corporation
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und die Zukunft der autonomen Fahrzeuge mitzugestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Vielfalt schätzt. Die Lage in einem technologisch fortschrittlichen Zentrum ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das von den neuesten Entwicklungen in der KI und visuellen Computertechnik geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineer, Software Integration and Release erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich vorkommen könnten. Zeig dein Wissen über Software-Integration und Release-Management, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit ADAS und AV in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich begeistert sind von dem, was sie tun.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineer, Software Integration and Release mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Engineer passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele technische Begriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Software-Integration und dem Release-Management. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich! Wenn du schon mal mit CI/CD-Tools gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein großer Pluspunkt für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Softwareintegration und den spezifischen Technologien, die NVIDIA verwendet, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen im Bereich ADAS und autonomes Fahren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareintegration und im Testmanagement demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um die Integration zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
