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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien für autonome Fahrprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: NVIDIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und autonomes Fahren.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und starke Teamarbeit-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NVIDIA nutzt das unbegrenzte Potenzial von KI, um die nächste Ära des Rechnens zu definieren. Eine Ära, in der unsere GPU als Intelligenz hinter Computern, Robotern und autonomen Fahrzeugen dient, die die Welt wahrnehmen. Um das zu erreichen, was noch nie zuvor gemacht wurde, sind Vision, Innovation und die besten Talente der Welt erforderlich. Wir haben eine leistungsstarke Form des Rechnens entwickelt, die von den anspruchsvollsten Computerbenutzern der Welt geschätzt wird - Wissenschaftler, Designer, Künstler und Gamer. Es sind jedoch nicht nur die Technologien! Es sind unsere Menschen, einige der hellsten Köpfe der Welt, und unsere vielfältige Unternehmenskultur, die NVIDIA zu einem der unterhaltsamsten, innovativsten und dynamischsten Arbeitsplätze der Welt machen! Im Mittelpunkt der Kultur von NVIDIA stehen unsere Kernwerte wie Innovation, Exzellenz, Entschlossenheit und Teamarbeit, die uns leiten, unser Bestes zu geben. Als NVIDIAN werden Sie in einer vielfältigen, unterstützenden Umgebung arbeiten, in der jeder motiviert ist, auf höchstem Niveau zu leisten. Kommen Sie ins Team und sehen Sie, wie wir einen bleibenden Einfluss auf die Welt ausüben können.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Teststrategien und Anwendungsfällen/Szenarien für L3- und L4-autonome Fahrprodukte basierend auf Kundenbedürfnissen, Verkehrsregeln, Zertifizierungsstandards und Branchenrichtlinien.
- Definition der Teststrategie und des Ausführungsplans auf der Fahrzeugplattform.
- Formulierung von Testfällen und Definition kritischer Leistungskennzahlen zur Sicherstellung der Einhaltung funktionaler und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Definition der KPIs und Bewertung des Produktfortschritts durch die Auswertung von Testdaten/-ergebnissen.
- Aufbau starker interdisziplinärer Beziehungen zu Mitarbeitern in den Bereichen Engineering, Sicherheit und Produktteams.
- Skalierung und Innovation der Produkt-ODDs durch Gestaltung von Kampagnen und Roadmaps.
- Leitung der Integration und Nachrüstung von L3/L4-Fahrzeugen, Verwaltung der End-to-End-Prozesse zur Verbesserung der Test- und Validierungspläne.
- Führung der Datenanalyse und Ursachenforschung, Lösung von Problemen und Erstellung umfassender Testberichte.
Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving Arbeitgeber: NVIDIA Corporation
Kontaktperson:
NVIDIA Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei NVIDIA und zeig dein Interesse an den neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Teststrategien und Performance-Metriken. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Testprozesse bei NVIDIA verbessern könnte, teile sie während des Interviews. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Innovation beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit zu betonen – das sind Werte, die bei NVIDIA hoch geschätzt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sind genauso wichtig wie deine Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle als Senior Software Test Engineer interessierst.
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich autonomes Fahren und Softwaretests klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche spezifischen Projekte oder Herausforderungen du gemeistert hast und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren und KI vertraut. Informiere dich über NVIDIA und deren Produkte, insbesondere über die L3 und L4 Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien bieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Testen von Software und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte von NVIDIA schätzt.