Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die GTM-Strategie und baue starke Beziehungen zu Partnern auf.
- Unternehmen: NVIDIA, führend in KI und Innovation in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit modernster KI-Technologie.
- Qualifikationen: Relevanter Abschluss und 12+ Jahre Erfahrung im Bereich AV.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
NVIDIA ist der Motor der modernen künstlichen Intelligenz, der größte technologische Durchbruch unserer Zeit, und definiert die Automobilindustrie neu. Die beschleunigte Computing-Plattform und die Dienstleistungen von NVIDIA bieten immaterielle Fähigkeiten, um die Automobilindustrie neu zu erfinden. Die Beschleunigung der Einführung von KI-Technologie bei Automobilkunden wird tiefgreifende Auswirkungen auf die Branche haben. Als eine der größten Fertigungsindustrien der Welt werden die Vorteile von KI immens sein. Von neugierigeren Lieferketten bis hin zu sichererem Fahren – die Anwendungen für KI sind vielfältig.
Was Sie tun werden:
- Definieren Sie die GTM-Strategie für Ihr Konto und bringen Sie das gesamte Produktportfolio von NVIDIA zu Ihrem Kunden.
- Aufbau starker und positiver Beziehungen zu allen Partnern innerhalb Ihres Kontos und des Kontos-Ökosystems.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Reise Ihres Kunden in der Welt der KI und stellen Sie sicher, dass sie die besten Entscheidungen treffen.
- Entwickeln und implementieren Sie eine wachstumsorientierte Kontostrategie.
Was wir sehen müssen:
- Relevanter Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrung.
- 12+ Jahre bedeutende Erfahrung im Bereich AV.
- Mehrjährige Vertriebs- und/oder Geschäftsentwicklungserfahrung in einem B2B-Vertrieb.
- Die Fähigkeit, positive Beziehungen sowohl intern als auch extern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in der Einbindung des Marketings und der Kunden mit innovativen und zukunftsorientierten Lösungen.
- Technologisches Interesse.
Schlüsselkompetenzen: proaktiv, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, kommerzielles Gespür, strategischer Problemlöser. Deutsch- und Englischkenntnisse sind entscheidend.
Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter und ein umfassendes Leistungspaket. NVIDIA setzt sich dafür ein, ein diverses Arbeitsumfeld zu fördern und stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderungsstatus oder einer anderen durch das Gesetz geschützten Eigenschaft.
Account Leader, Automotive Arbeitgeber: NVIDIA Gruppe
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien im Bereich der künstlichen Intelligenz vorantreibt, sondern auch eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert. In München bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Unsere wettbewerbsfähigen Gehälter und umfassenden Sozialleistungen unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Automobilbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Leader, Automotive erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über NVIDIA Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei NVIDIA Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Leader, Automotive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei NVIDIA Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei NVIDIA Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von NVIDIA Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
