Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche Software für autonomes Fahren und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Technologieunternehmen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles Wachstum und hervorragende Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung (C/C++) und Kenntnisse in Fahrzeugkontrollsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NVIDIA sucht einen hochmotivierten Softwareingenieur für Planung und Steuerung, um Teil seiner dynamischen, kollaborativen und schnelllebigen Kundenlieferorganisation zu werden. In dieser Rolle werden Sie Teil der Bemühungen der Organisation, die Funktionalität des autonomen Fahrsoftware-Stacks von NVIDIA zu erweitern. Sie unterstützen das Design, die Entwicklung und Anpassung fortschrittlicher Automobilsteuerungsalgorithmen und -software. Diese Position erfordert solide Softwareentwicklungsfähigkeiten (C/C++). Vorwissen über Trajektorienplanung, Fahrzeugsteuerung, Fahrzeug-ECU, Drive-by-Wire-Systeme und In-Vehicle-Netzwerke sowie autonome Fahrzeuge sind von großem Wert.
Was Sie tun werden:
- Kunden bei der Integration und Anpassung von NVIDIA's In-Vehicle-Lösungen unterstützen, um sicherzustellen, dass Controller und Planner an die individuellen Fahrzeugdynamik-KPIs angepasst und abgestimmt werden.
- Testen, Abstimmen und Debuggen der Controller-Leistung auf verschiedenen Plattformen (verschiedene Fahrzeugtypen, Testkampagnen, Simulation, …).
- Feedback zum Gesamtsystemdesign auf Produktebene geben: Systemarchitektur, Fehlermodi, Systemredundanz usw.
- Eng mit den Architektur-, Tool- und Systemsoftware-Teams bei NVIDIA zusammenarbeiten, um das Design von Architekturen, Softwareplattformen und Programmiermodellen der nächsten Generation zu beeinflussen, indem der Einfluss auf die Anwendungsleistung und die Produktivität der Entwicklung untersucht wird.
Was wir sehen müssen:
- BS, MS oder höherer Abschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Ingenieurcybernetik, Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
- Kenntnisse und praktische Anwendungserfahrung in fortgeschrittenen Steuerungstheorien (klassische Steuerung, nichtlineare Steuerung, MPC, optimale Steuerung, …).
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++ für Echtzeit-Embedded-Steuerungssysteme, wie z.B. Fahrzeug-ECU-Systeme.
- Verständnis von Test- und Verifizierungsmethoden für Automobilsoftware, Know-how im Schreiben von Unit- und Systemtests.
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit einem logischen Ansatz zur Problemlösung, gutem Zeitmanagement und Fähigkeiten zur Priorisierung von Aufgaben.
- Proaktive „Can-Do“-Einstellung und die Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Bereitschaft, durch Europa zu reisen, um NVIDIA-Partner zu unterstützen.
Wege, sich von der Masse abzuheben:
- Erfahrung als Steuerungssoftware-Ingenieur bei einem Automobil-Tier-1 oder OEM.
- Erfahrung in NCAP- und ADAS-Funktionstests und -validierung.
- Verständnis der Fahrzeugarchitektur und Kommunikationsprotokolle (CAN, LIN, Ethernet).
- Fahrerfahrung in Europa, idealerweise zertifizierter Testfahrer.
Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem umfassenden Leistungspaket gilt NVIDIA weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche. Wir haben einige der brillantesten und talentiertesten Menschen der Welt, die für uns arbeiten, und aufgrund des außergewöhnlichen Wachstums wachsen unsere Elite-Ingenieurteams schnell.
Software Engineer – Autonomous Driving (Fixed Term) Arbeitgeber: NVIDIA Gruppe
NVIDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Ideen geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie im Bereich autonomes Fahren zu arbeiten und dabei mit einigen der talentiertesten Fachleute der Branche zusammenzuarbeiten, macht NVIDIA zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Europa.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer – Autonomous Driving (Fixed Term) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie NVIDIA Gruppe kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei NVIDIA Gruppe!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von NVIDIA Gruppe direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Autonomous Driving (Fixed Term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei NVIDIA Gruppe von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei NVIDIA Gruppe zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
