Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart

Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
NVIDIA Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Teststrategien für autonome Fahrprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: NVIDIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und autonomes Fahren.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind ein MS oder PhD in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in ADAS.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

NVIDIA is tapping into the unlimited potential of AI to define the next era of computing.

An era in which our GPU serves as the intelligence behind computers, robots, and autonomous vehicles that perceive the world.

Doing what’s never been done before takes vision, innovation, and the world’s best talent.

We pioneered a supercharged form of computing loved by the most demanding computer users in the world - scientists, designers, artists, and gamers.

It’s not just technology though!

It is our people, some of the brightest in the world, and our diverse company culture that make NVIDIA one of the most fun, innovative and dynamic places to work in the world!

At the center of NVIDIA's culture are our core values like innovation, excellence and determination and team, that guide us to be the best we can be.

As an NVIDIAN, you’ll be immersed in a diverse, encouraging environment where everyone is motivated to perform at their highest level.

Come join the team and see how we can make a lasting impact on the world.

The position requires on-site presence at NVIDIA's Stuttgart garage facility and at customer locations throughout the Stuttgart area.

Candidates are expected to be locally based and available for regular on-site work.

What you’ll be doing

  • Develop test strategy and use cases/scenarios for L3 and L4 autonomous driving products based on customer needs, traffic regulations, certification standards, and industry guidelines.
  • Define test strategy and execution plan on vehicle platform.
  • Formulate test cases and define critical performance metrics to ensure compliance with functional and safety requirements.
  • Close collaboration with different stakeholders to define the KPIs and evaluate the product progress by closing the loop with test data/results.
  • Establish strong multi-functional relationships with collaborators across engineering, safety, and product teams.
  • Scale and innovate the product ODDs by designing campaigns and roadmap.
  • Lead L3/L4 vehicle integration and retrofitting, managing end-to-end processes to advance testing and validation schedules.
  • Spearhead data triage and root cause analysis, driving issue resolution and generating comprehensive test reports.
  • Promote and cultivate a strong systems engineering approach across the organization.

What we need to see

  • MS or Ph D in Engineering, Physics, Computer Science, or a related field (or equivalent experience).
  • 10+ years proven experience in ADAS, system analysis, data analysis, and software architecture.
  • 3+ years of experience driving the mass-production launch of autonomous driving products, including supervised FSD, urban NOA, or equivalent features.
  • Proficiency in programming languages commonly used in AV development and testing (e. g., Python, C++) and familiarity with data query and analysis tools.
  • Awareness of functional safety (ISO 26262), Safety of the Intended Functionality (SOTIF / ISO 21448), and V-model validation methodologies.
  • Strong leadership and interpersonal skills, with the ability to drive alignment across large organizations.
  • Proven understanding of trade-offs between End-to-End deep learning approaches, classical modular perception/planning stacks, and associated validation and test strategies.
  • Deep understanding of autonomous vehicle sensor suites (Li DAR, Radar, Camera, Ultrasonic) and their specific failure modes, edge cases, and validation requirements.
  • Provide technical mentorship to junior engineers and lead by example in establishing rigorous testing and validation standards.

Ways to stand out from the crowd

  • Experience contributing to a launched L3/L4 autonomous vehicle program.
  • Hands-on experience with testing strategy for ADAS, large-scale datasets, data analytics workflows.
  • Innovation by tools/out of the box thinking to resolve the problem statement.
  • Passionate and self-motivated about autonomous technology.
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart Arbeitgeber: NVIDIA Gruppe

NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. In dieser Schlüsselrolle als Robotics Regional Sales Lead - EMEA haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten und die Zukunft intelligenter Maschinen mitzugestalten, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das sich auf die neuesten Technologien konzentriert und Ihnen die Chance gibt, bedeutende Beziehungen in der Robotikbranche aufzubauen.

NVIDIA Gruppe

Kontaktdaten:

NVIDIA Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NVIDIA Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NVIDIA Gruppe vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Teststrategieentwicklung
Erstellung von Testfällen
Leistungskennzahlen (KPIs) definieren
Datenanalyse
Funktionale Sicherheit (ISO 26262)
Sicherheit der beabsichtigten Funktionalität (SOTIF / ISO 21448)
V-Modell Validierungsmethoden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NVIDIA Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA Gruppe vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.