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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage with startups and guide developers on cutting-edge AI tools.
- Arbeitgeber: Leading tech company in Switzerland with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Competitive salary, flexible work options, and opportunities for professional growth.
- Andere Informationen: Dynamic role with opportunities to represent the company at industry events.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of AI technology and influence the future of retail.
- Gewünschte Qualifikationen: 8+ years in technical roles, strong CUDA skills, and AI/ML expertise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in der Schweiz sucht einen Developer Relations Manager, um mit Startups und Softwarepartnern im Bereich KI zusammenzuarbeiten. Diese Rolle umfasst die Anleitung von Entwicklern zu den KI-Tools von NVIDIA, das Management der Technologieadoption und die Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen.
Kandidaten sollten über mehr als 8 Jahre Erfahrung in technischen Rollen verfügen, starke CUDA-Programmierkenntnisse haben und über einen soliden Hintergrund in der Entwicklung von KI und ML verfügen. Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten sind für den Erfolg in dieser Position unerlässlich.
Gen AI & LLM DevRel Lead, Retail—EMEA Arbeitgeber: Nvidia
Kontaktperson:
Nvidia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gen AI & LLM DevRel Lead, Retail—EMEA
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der AI- und Entwickler-Community in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Leute zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Branchenevents! Wenn du die Möglichkeit hast, an Konferenzen oder Meetups teilzunehmen, nutze sie. Präsentiere dein Wissen über NVIDIA's AI-Tools und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partnern und Startups.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle Inhalte, die deine Fähigkeiten in CUDA und AI demonstrieren. Blogbeiträge, Tutorials oder Webinare können dir helfen, dich als Experten zu positionieren und Aufmerksamkeit zu erregen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gen AI & LLM DevRel Lead, Retail—EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Gen AI & LLM DevRel Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrung: Du hast über 8 Jahre Erfahrung in technischen Rollen? Super! Hebe diese Erfahrung hervor und zeige uns, wie sie dich auf die Herausforderungen in der Developer Relations vorbereitet hat. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu demonstrieren, wie gut du komplexe technische Konzepte erklären kannst. Lass uns spüren, dass du ein echter Influencer bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI und den Tools von NVIDIA vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in CUDA-Programmierung und AI/ML-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Interaktion mit Entwicklern und Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Startups und Softwarepartnern zusammengearbeitet hast. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Einflussnahme in einem technischen Umfeld zeigen.