Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit AI-Startups und entwickle innovative Lösungen für ihre Bedürfnisse.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen in der KI-Technologie mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und mache einen bleibenden Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich AI-Startups und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
NVIDIA hat die Computergraphik, das PC-Gaming und das beschleunigte Rechnen seit mehr als 25 Jahren transformiert. Heute nutzen wir das unbegrenzte Potenzial von KI, um die nächste Ära des Rechnens zu definieren. Diese Rolle ist entscheidend, um die Verbindungen von NVIDIA mit der nächsten Generation von KI-nativen Startups und Scaleups voranzutreiben und deren Fortschritt mithilfe der NVIDIA KI-Technologie zu beschleunigen.
Was Sie tun werden:
- Engagieren Sie sich mit KI-nativen Startups, Scaleups und Laboren, um deren Ziele, Strategien sowie technische und geschäftliche Bedürfnisse zu verstehen.
- Definieren und liefern Sie hochwertige Lösungen, die diese Bedürfnisse erfüllen.
- Agieren Sie als Botschafter für KI-native Unternehmen in erweiterten Ökosystemen, einschließlich Entwicklergemeinschaften, Cloud-Partnern, Lösungsanbietern und Unternehmen.
- Arbeiten Sie mit den Bereichen Entwicklerbeziehungen, Lösungsarchitekten, Geschäftsentwicklung, Ingenieurwesen und Go-to-Market-Kanälen zusammen, um die Nachfrage nach unseren KI-Plattformen zu steigern.
- Leiten Sie ein virtuelles Team von technischen, geschäftlichen und marketingbezogenen Ressourcen innerhalb von NVIDIA und unseren Geschäftspartnern, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
- Erstellen Sie Partner- und Kundenreferenzen sowie Fallstudien.
- Beobachten und entwickeln Sie aufkommende Anwendungsfälle, um neue Möglichkeiten zu kultivieren.
- Besuchen Sie Branchenveranstaltungen, um NVIDIA zu vertreten und das Ökosystem zu rekrutieren und zu engagieren.
Was wir sehen müssen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung von einer führenden Universität, Master/MBA oder bedeutende Erfahrung.
- Über 5 Jahre signifikante Berufserfahrung, einschließlich KI-Natives, Startup-, Scaleup- und Labor-Ökosystem.
- Quantifizieren Sie die Marktchancen, entwickeln Sie eine Strategie, definieren Sie Initiativen und Ergebnisse und orchestrieren Sie Ressourcen, um diese Ergebnisse zu erreichen.
- Fähigkeit zur Analyse und Segmentierung von Marktchancen und Entwicklung strategischer Geschäftspläne.
- Tiefes Wissen über die Geschäftsentwicklung in der KI-Branche und die Förderung der Akzeptanz und des Wachstums technologiegestützter Lösungen im Bereich generative und agentische KI.
- Ausgezeichnete schriftliche, verbale und Präsentationskommunikationsfähigkeiten sind entscheidend.
- Komfortable Zusammenarbeit mit allen wichtigen internen Funktionsbereichen (Ingenieurwesen, Vertrieb, Marketing, Führungskräfte) sowie externen Partnern, Kunden und Inhaltsentwicklern.
- Verständnis der vollständigen Architektur von NVIDIA über Software, Server und Cloud.
Wege, sich von der Masse abzuheben:
- Tiefer Kontakt zu bestehenden und aufkommenden KI-nativen Startup- und Forschungsgemeinschaften.
- Gutes Wissen über das erweiterte regionale KI-Ökosystem.
- Erfahrung in maschinellem Lernen, Datenanalyse und künstlicher Intelligenz bevorzugt.
- Innovativer und kreativer Flair, jedoch in der Lage, betriebliche Prozesse im Feld zu befolgen.
NVIDIA gilt als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche und bietet wettbewerbsfähige Gehälter sowie ein umfassendes Leistungspaket.
AI-Native Go-to-Market and Co-Sell Manager in München Arbeitgeber: NVIDIA
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Robotikbranche anregt. In dieser Schlüsselposition in der EMEA-Region haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, strategische Beziehungen aufzubauen und bedeutende Wachstumschancen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft intelligenter Maschinen gestaltet und dabei auf eine positive Work-Life-Balance Wert legt.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie NVIDIA vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie NVIDIA sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von NVIDIA an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von NVIDIA zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei NVIDIA arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für AI-Native Go-to-Market and Co-Sell Manager bei NVIDIA an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von NVIDIA zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
