Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI

Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere Entwickler-Ökosysteme im Gesundheitswesen und fördere die Nutzung von NVIDIA-Technologien.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI und Gesundheitswesen mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und echten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Partnermanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochgradig technischen und strategischen Senior Developer Relations Manager, der unserem Team beitritt und sich auf die Einbindung von Entwickler-Ökosystemen in aufstrebenden Technologiebereichen konzentriert. In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Softwarelösungsanbietern, Entwicklern und Branchenfachleuten zusammen, um die Einführung von NVIDIA's fortschrittlichen KI- und Computing-Plattformen zu fördern.

Der ideale Kandidat bringt eine Kombination aus tiefgreifender technischer Expertise und kommerzieller Markteinführungserfahrung mit, gepaart mit einer Leidenschaft für die Interessenvertretung von Entwicklern und einem Talent dafür, wie NVIDIA-Technologie komplexe, reale Herausforderungen lösen kann, zu kommunizieren.

Was Sie tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater, Problemlöser und Fürsprecher für das Entwickler-Ökosystem im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften fungieren, um die Einführung von NVIDIA-Technologien voranzutreiben.
  • Kritische Arbeitslasten beschleunigen, indem bahnbrechende Lösungen demonstriert werden, die den Kernstapel von NVIDIA in Entwicklerprodukte, Plattformen und Pipelines integrieren.
  • Beratung zu technischen Aktivierungsressourcen wie Beispielcode, Leitfäden, Demonstrationspipelines und Tools, um die Anwendung von Technologien zur Lösung realer Probleme hervorzuheben.
  • Kunden, Partner und Startups durch Onboarding und Integration mit NVIDIA-Programmen führen, um Co-Innovation und die Entwicklung von Lösungen der nächsten Generation zu fördern.
  • Das europäische Gesundheitswesen und die Lebenswissenschaften kartieren, verfolgen und überwachen, insbesondere im Bereich agentic AI, um Wachstumschancen zu identifizieren und Technologie-Roadmaps zu informieren.
  • Multifunktional mit Lösungsarchitekten, Ingenieuren, Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten, um die Entwicklerbindung zu fördern und die Strategien zur Partnerakzeptanz zu optimieren.
  • Mit Partnertechnikteams, technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern interagieren, um Ziele zu identifizieren, technische Herausforderungen zu lösen und bewährte Verfahren für erfolgreiche Integrationen zu fördern.
  • Die technischen Bedürfnisse und Rückmeldungen der Partner gegenüber den internen Produkt- und Engineering-Teams von NVIDIA vertreten und umsetzbare Erkenntnisse aus den Einsätzen vor Ort bereitstellen, um Produkt-Roadmaps zu beeinflussen.

Was wir sehen müssen:

  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung).
  • Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung in der Technologiebranche in Softwareentwicklung, Entwicklerbeziehungen, technischen Partnerschaften, einschließlich 5+ Jahre direkte praktische Erfahrung in Ihrem zugewiesenen Ökosystem.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Partnerschaft und Skalierung von Entwicklerprogrammen bei großen Technologieunternehmen, ISVs im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften oder innerhalb relevanter Vertikalen.
  • Signifikante technische Kenntnisse in Hochleistungsrechnen im Gesundheitswesen und in den Lebenswissenschaften, Cloud, KI/ML und/oder vertikalspezifischen Frameworks und Bibliotheken.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Kooperationen mit Ingenieur- und Produktteams.
  • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische Engagements zu strukturieren und umzusetzen, Anforderungen zu verhandeln, Probleme zu priorisieren und mit internen oder externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wie Sie sich von der Masse abheben können:

  • Praktische Erfahrung in der Erstellung oder Optimierung von spezifischen Lösungen für die Lebenswissenschaften oder das Gesundheitswesen.
  • Vertrautheit mit fortschrittlichem Rechnen, KI und/oder GPU-Beschleunigungsplattformen.
  • Erfolgreiche Geschichte beim Aufbau und der Skalierung von Entwicklergemeinschaften und der Bereitstellung wirkungsvoller technischer Aktivierungsprogramme.
  • Tiefes Wissen über Standards für Gesundheits- und klinische Forschungsdaten sowie Unternehmensanforderungen.

Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gelten wir als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Welt!

Wenn Sie eine kreative und autonome Person mit einer echten Leidenschaft für Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören.

Standort: Schweiz, Remote; UK, Remote

Typ: Vollzeit

Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI Arbeitgeber: NVIDIA

NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Robotikbranche anregt. In dieser Schlüsselposition in der EMEA-Region haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, strategische Beziehungen aufzubauen und bedeutende Wachstumschancen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft intelligenter Maschinen gestaltet und dabei auf eine positive Work-Life-Balance Wert legt.

N

Kontaktdaten:

NVIDIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei NVIDIA bewerben

Viele Unternehmen, wie NVIDIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Problemlösungsfähigkeiten
Entwicklung von Entwicklerprogrammen
Hochleistungsrechnen im Gesundheitswesen
Cloud-Computing
AI/ML
Interpersonelle Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NVIDIA und die ausgeschriebene Position Senior Developer Relations Manager – Agentic Healthcare AI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von NVIDIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.