Senior Developer Relations Manager Automotive

Senior Developer Relations Manager Automotive

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Nvidia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere Entwickler im Automobilbereich und fördere die Nutzung von NVIDIA-Technologien.
  • Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen in der KI- und Computertechnologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und technischem Partnermanagement, idealerweise im Automobilsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochgradig technischen und strategischen Senior Developer Relations Manager, der unserem Team beitritt und sich auf die Einbindung von Entwickler-Ökosystemen in aufkommenden Technologiebereichen konzentriert. In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Softwarelösungsanbietern (iSVs), Entwicklern und Fachleuten aus der Automobil- und Mobilitätsbranche zusammen, um die Einführung von NVIDIA’s fortschrittlichen KI- und Computing-Plattformen zu fördern.

Was Sie tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater, Problemlöser und Fürsprecher für das Entwickler-Ökosystem in der Automobil- und Mobilitätsbranche fungieren, um die Einführung von NVIDIA-Technologien voranzutreiben.
  • Kritische Arbeitslasten beschleunigen, indem bahnbrechende Lösungen demonstriert werden, die den Kernstapel von NVIDIA in Unternehmensentwicklerprodukten, -plattformen und -pipelines integrieren.
  • Beratung zu technischen Aktivierungsressourcen wie Beispielcode, Leitfäden, Demonstrationspipelines und Tools, um die Anwendung von Technologien zur Lösung realer Probleme in den Unternehmen der Automobil- und Mobilitätsbranche hervorzuheben.
  • Partner und Startups durch Onboarding und Integration in die Programme von NVIDIA führen, um Co-Innovation und die Entwicklung von Lösungen der nächsten Generation zu fördern.
  • Das Entwickler-Ökosystem kartieren, verfolgen und überwachen, um Wachstumschancen zu identifizieren, Technologie-Roadmaps zu informieren und Strategien zur Einführung zu gestalten.
  • Multifunktional mit Lösungsarchitekten, Ingenieuren, Produktmanagern, Account-Managern und Marketing zusammenarbeiten, um die Entwicklerbindung zu fördern und die Partnerakzeptanzstrategien zu optimieren.
  • Mit Partner-Ingenieurteams, technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern interagieren, um Ziele zu identifizieren, technische Herausforderungen anzugehen und bewährte Verfahren für erfolgreiche Integrationen zu fördern.
  • Die technischen Bedürfnisse und Rückmeldungen der Partner gegenüber den internen Produkt- und Engineering-Teams von NVIDIA vertreten und umsetzbare Erkenntnisse aus den Einsätzen im Feld bereitstellen, um die Produkt-Roadmaps zu beeinflussen.

Was wir sehen müssen:

  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung in der Technologiebranche in Softwareentwicklung, Entwicklerbeziehungen, technischen Partnerschaften, einschließlich 5+ Jahre direkte praktische Erfahrung in der Automobilindustrie (oder ähnlichem).
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Partnerschaft und Skalierung von Entwicklerprogrammen bei großen Technologieunternehmen, Automobil-ISVs oder innerhalb relevanter Vertikalen.
  • Signifikante technische Kenntnisse in Hochleistungsrechnen, Cloud, KI/ML und/oder automobil-spezifischen Frameworks und Bibliotheken (z.B. CAE/CAD, Fabriksimulation).
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Kooperationen mit Ingenieur- und Produktteams, einschließlich architektonischem Design, Code-Reviews, technischem Mentoring und Durchführung technischer Vorträge oder Workshops.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Engagements zu strukturieren und umzusetzen, Anforderungen zu verhandeln, Probleme zu priorisieren und mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Wie Sie sich von der Masse abheben können:

  • Praktische Erfahrung in der Erstellung oder Optimierung (fortgeschrittener) Lösungen, die in der Automobilindustrie anwendbar sind.
  • Vertrautheit mit fortschrittlichem Rechnen, KI und GPU-Beschleunigungsplattformen, Bibliotheken und Modellen.
  • Erfolgreiche Geschichte im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklergemeinschaften und der Bereitstellung wirkungsvoller technischer Aktivierungsprogramme.
  • Erfolgreiche Geschichte im Übersetzen zwischen technischen und Führungsteams in der Automobil- und Mobilitätsbranche.

Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gelten wir als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Welt! Wir haben einige der fortschrittlichsten und fleißigsten Menschen der Welt, die für uns arbeiten, und aufgrund des herausragenden Wachstums wachsen unsere erstklassigen Ingenieurteams schnell. Wenn Sie eine kreative und autonome Person mit einer echten Leidenschaft für Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören.

Senior Developer Relations Manager Automotive Arbeitgeber: Nvidia

NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien im Automobil- und Mobilitätssektor zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und ihnen die Chance gibt, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Nvidia

Kontaktdaten:

Nvidia Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer Relations Manager Automotive erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Nvidia und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Nvidia interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer Relations Manager Automotive mit Bravour zu bestehen

Technische Beratung
Problemlösungsfähigkeiten
Entwicklung von Softwarelösungen
Engagement in Entwicklergemeinschaften
Hochleistungsrechnen
Cloud-Technologien
KI/ML

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Nvidia unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Nvidia!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Nvidia beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!