Senior Developer Relations Manager - CSP
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Senior Developer Relations Manager - CSP

Hamburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nvidia

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere Entwicklergemeinschaften und fördere die Nutzung von NVIDIA-Technologien in der Cloud.
  • Arbeitgeber: NVIDIA, ein führendes Unternehmen im Bereich KI und Computing.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, großzügige Sozialleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Entwicklerbeziehungen, insbesondere im CSP-Ökosystem.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und technologiebegeisterten Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen hochqualifizierten und strategischen Senior Developer Relations Manager, der unserem CSP-Team in EMEA beitritt, mit dem Fokus auf die Einbindung von Entwickler-Ökosystemen in aufstrebenden Technologiebereichen. In dieser entscheidenden Rolle arbeiten Sie direkt mit Softwarelösungsanbietern, Entwicklern und Branchenfachleuten zusammen, um die Einführung von NVIDIA’s fortschrittlichen KI- und Computing-Plattformen bei den globalen CSPs (AWS, GCP, Microsoft & OCI) in Europa zu fördern.

Der ideale Kandidat bringt eine Kombination aus tiefgreifender technischer Expertise und kommerzieller Markteinführungserfahrung in Cloud-Umgebungen mit, gepaart mit einer Leidenschaft für Entwicklervertretung und einem Talent dafür, wie NVIDIA-Technologie komplexe, reale Herausforderungen lösen kann.

Was Sie tun werden:

  • Als vertrauenswürdiger technischer Berater, Problemlöser und Champion für das Entwickler-Ökosystem bei Ihren zugewiesenen CSP-Partnern fungieren, um die Einführung von NVIDIA-Technologien voranzutreiben.
  • Starke Beziehungen zu Entwicklergemeinschaften bei CSPs aufbauen.
  • Kritische Workloads beschleunigen, indem bahnbrechende Lösungen demonstriert werden, die den Kernstapel von NVIDIA in Entwicklerprodukte, Plattformen und Pipelines integrieren.
  • Beratung zu technischen Aktivierungsressourcen geben – wie Beispielcode, Leitfäden, Demonstrationspipelines und Tools, um die Anwendung von Technologien zur Lösung realer Probleme mit CSPs und deren Software-Stack hervorzuheben.
  • Partner und Startups durch Onboarding und Integration mit NVIDIA-Programmen führen, Co-Innovation und die Entwicklung von Lösungen der nächsten Generation fördern.
  • Das Entwickler-Ökosystem kartieren, verfolgen und überwachen, um Wachstumschancen zu identifizieren, Technologie-Roadmaps zu informieren und Strategien zur Einführung zu gestalten.
  • Multifunktional mit CSE (Cloud Sales Enablement) Teams in EMEA & WW, Lösungsarchitekten, Ingenieuren, Produktmanagement und Marketing zusammenarbeiten, um die Entwicklerbeteiligung zu fördern und Strategien zur Partnerakzeptanz zu optimieren.
  • Mit Partner-Ingenieurteams, technischen Führungskräften und Entscheidungsträgern interagieren, um Ziele zu identifizieren, technische Herausforderungen zu lösen und bewährte Verfahren für erfolgreiche Integrationen zu fördern.
  • Die technischen Bedürfnisse und Rückmeldungen der Partner gegenüber den internen Produkt- und Ingenieurteams von NVIDIA vertreten und umsetzbare Erkenntnisse aus den Einsätzen im Feld bereitstellen, um Produkt-Roadmaps zu beeinflussen.
  • Workshops und Bootcamps für Tier 1 CSP-Veranstaltungen und World AI-Touren entwickeln, aufbauen und durchführen, die sich auf unsere CSP-Entwicklergemeinschaften konzentrieren.
  • Die Entwickleraktivierung bei CSP-Veranstaltungen in Regionen unterstützen, in denen wir WWFO und Branchenabstimmung haben.

Was wir sehen möchten:

  • Ein Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
  • Mindestens 8-10+ Jahre Berufserfahrung in der Technologiebranche in Softwareentwicklung, Entwicklerbeziehungen, technischen Partnerschaften, einschließlich 5+ Jahre direkte praktische Erfahrung im CSP-Ökosystem.
  • Leidenschaft für die Einbindung des Entwickler-Ökosystems, ergebnisorientiert, Position als NVIDIA-Champion bei CSPs für deren Entwicklergemeinschaften.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung, Partnerschaft und Skalierung von Entwicklerprogrammen bei großen Technologieunternehmen, CSPs sowie ISVs bei CSPs oder innerhalb relevanter Vertikalen.
  • Signifikante technische Kompetenz in Hochleistungsrechnen, Cloud, KI/ML und/oder vertikalspezifischen Frameworks und Bibliotheken.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für unterschiedliche technische und nicht-technische Zielgruppen von Ingenieuren bis hin zu Führungskräften zu destillieren.
  • Erfahrung in der Leitung technischer Kooperationen mit Ingenieur- und Produktteams – einschließlich architektonischem Design, Code-Reviews, technischem Mentoring und der Durchführung technischer Vorträge oder Workshops.
  • Fähigkeit, mit Führungskräften wie CTOs zu interagieren.
  • Nachweisliche Fähigkeit, komplexe technische Engagements zu strukturieren und umzusetzen, Anforderungen zu verhandeln, Probleme zu priorisieren und mit internen oder externen Stakeholdern (über Vertriebs-, Rechts-, Produkt- oder Marketingteams nach Bedarf) zusammenzuarbeiten.

Wie Sie sich von der Masse abheben können:

  • Praktische Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung vertikalspezifischer Lösungen (z.B. Netzwerkstacks, Bietalgorithmen, Datenpipelines usw.).
  • Vertrautheit mit fortschrittlichem Rechnen, KI und/oder GPU-Beschleunigungsplattformen bei CSPs (CUDA, Triton, NeMo, DOCA, Nemotron und insgesamt NVIDIA-Bibliotheken).
  • Verständnis des CSP-Ökosystems und der Angebote.
  • Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Implementieren von Systemen für die Echtzeitverarbeitung und Entscheidungsfindung mit niedriger Latenz.
  • Erfolgreiche Geschichte im Aufbau und in der Skalierung von Entwicklergemeinschaften und der Bereitstellung wirkungsvoller Programme zur technischen Aktivierung.

Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gelten wir weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Welt! Wir haben einige der innovativsten und fleißigsten Menschen der Welt, die für uns arbeiten, und aufgrund des außergewöhnlichen Wachstums wachsen unsere erstklassigen Ingenieurteams schnell. Wenn Sie eine kreative und autonome Person mit einer echten Leidenschaft für Technologie sind, möchten wir von Ihnen hören.

Senior Developer Relations Manager - CSP Arbeitgeber: Nvidia

NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an vorderster Front der Technologie zu arbeiten und bedeutende Beiträge zur Entwicklergemeinschaft zu leisten. Unsere Teams in EMEA sind leidenschaftlich daran interessiert, kreative Lösungen zu entwickeln und die nächste Generation von Technologien voranzutreiben.
Nvidia

Kontaktperson:

Nvidia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Developer Relations Manager - CSP

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Entwicklern und Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir helfen kann, deinen Traumjob zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Technologie und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen gut präsentieren kannst. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, damit du sowohl technische als auch nicht-technische Gesprächspartner überzeugen kannst. Das wird dir helfen, in Interviews zu glänzen und Vertrauen aufzubauen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technologie und Entwickler-Communities zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer Relations Manager - CSP

Technische Beratung
Problemlösungsfähigkeiten
Entwicklung von Entwicklerprogrammen
Cloud-Umgebungen
Hochleistungsrechnen
AI/ML
Interpersonelle Fähigkeiten
Technische Zusammenarbeit
Architekturdesign
Code-Reviews
Technische Mentorschaft
Workshop-Entwicklung
CSP-Ökosystemverständnis
Verhandlungskompetenz
Community-Building

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Technische Expertise hervorheben: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in deiner neuen Rolle bei uns einbringen kannst.

Begeisterung für Entwickler-Communities: Erkläre, warum dir die Arbeit mit Entwickler-Communities am Herzen liegt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Entwickler unterstützt oder gefördert hast und wie du das bei StudySmarter weiterführen möchtest.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Technologien von NVIDIA vertraut, insbesondere im Bereich KI und Cloud-Computing. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden können, um reale Probleme zu lösen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Beziehungen zu Entwicklergemeinschaften zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Partnern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um Adoption und Engagement zu fördern.

Technische Herausforderungen meistern

Sei bereit, technische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du als technischer Berater fungiert hast und wie du dabei geholfen hast, komplexe Probleme zu lösen.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da Workshops und Bootcamps Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Demo oder einen Vortrag vor, um zu zeigen, wie du technische Konzepte einfach und verständlich vermitteln kannst.

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