Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kommunikationssoftware für KI und HPC-Anwendungen.
- Unternehmen: NVIDIA, führend in KI und Hochleistungsrechnen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: M.S./Ph.D. in CS/CE und 3+ Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Software Architect - Deep Learning and HPC Communications role at NVIDIA. NVIDIA ist führend in bahnbrechenden Entwicklungen in Künstlicher Intelligenz, Hochleistungsrechnen und Visualisierung. Die GPU – unsere Erfindung – dient als visuelle Cortex moderner Computer und steht im Mittelpunkt unserer Produkte und Dienstleistungen. Unsere Arbeit eröffnet neue Universen zur Erkundung, ermöglicht bahnbrechende Kreativität und Entdeckung und treibt Erfindungen voran, die einst als Science-Fiction galten, einschließlich Künstlicher Intelligenz bis hin zu autonomen Fahrzeugen.
Was wir suchen
Kommen Sie zu dem Team, das Ihnen NCCL, NVSHMEM & GPUDirect gebracht hat. Unsere GPU-Kommunikationsbibliotheken sind entscheidend für die Skalierung von Deep Learning- und HPC-Anwendungen! Wir suchen einen Senior Software Architect, der hilft, die nächsten Datenzentrum-Plattformen und skalierbare Kommunikationssoftware mitzuentwerfen.
Was Sie tun werden
- Untersuchung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Kommunikationsleistung durch Identifizierung von Engpässen in den heutigen Systemen.
- Entwurf und Implementierung neuer Kommunikationstechnologien zur Beschleunigung von KI- und HPC-Workloads.
- Erforschung innovativer Lösungen in Hardware und Software für unsere nächsten Plattformen im Rahmen von Co-Design-Bemühungen mit GPU-, Netzwerk- und Softwarearchitekten.
- Erstellung von Machbarkeitsstudien, Durchführung von Experimenten und quantitative Modellierung zur Bewertung und Förderung neuer Innovationen.
- Verwendung von Simulationen zur Untersuchung der Leistung großer GPU-Cluster (denken Sie an Skalen von 100 und 1000 GPUs).
Was wir sehen müssen
- M.S./Ph.D. Abschluss in CS/CE oder gleichwertige Erfahrung.
- 3+ Jahre relevante Erfahrung.
- Ausgezeichnete C/C++ Programmier- und Debuggingfähigkeiten.
- Erfahrung mit parallelen Programmiermodellen (MPI, SHMEM) und mindestens einem Kommunikationslaufzeit (MPI, NCCL, NVSHMEM, OpenSHMEM, UCX, UCC).
- Tiefes Verständnis von Betriebssystemen, Computer- und Systemarchitektur.
- Solide Grundlagen der Netzwerkarchitektur, Topologie, Algorithmen und Kommunikationsskalierung, die für KI- und HPC-Workloads relevant sind.
- Starke Erfahrung mit Linux.
- Fähigkeit und Flexibilität, effektiv in einer multinationalen, multizeitzonalen Unternehmensumgebung zu arbeiten und zu kommunizieren.
Wie Sie sich von der Masse abheben können
- Expertise in verwandten Technologien und Leidenschaft für das, was Sie tun.
- Erfahrung mit CUDA-Programmierung und NVIDIA GPUs.
- Kenntnisse über Hochleistungsnetzwerke wie InfiniBand, RoCE, NVLink usw.
- Erfahrung mit Deep Learning-Frameworks wie PyTorch, TensorFlow usw.
- Kenntnisse über Deep Learning-Parallelen und deren Zuordnung zum Kommunikationssubsystem.
- Erfahrung mit HPC-Anwendungen.
- Starke kollaborative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der effektiven Anleitung und Beeinflussung in einem dynamischen und multifunktionalen Umfeld.
Vorteile & Kultur
NVIDIA steht an der Spitze von Durchbrüchen in Künstlicher Intelligenz, Hochleistungsrechnen und Visualisierung. Unsere Teams bestehen aus engagierten, innovativen Fachleuten, die sich dafür einsetzen, die Grenzen der Technologie zu erweitern. Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, ein umfangreiches Leistungspaket und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Inklusion und Flexibilität fördert. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, einen unterstützenden und ermächtigenden Arbeitsplatz für alle zu schaffen.
Senior Software Architect - Deep Learning and HPC Communications, Senior Software Architect - D[...] Arbeitgeber: Nvidia
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der an der Spitze von Innovationen in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Hochleistungsrechnen steht. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Inklusion und Flexibilität, während wir unseren Mitarbeitern wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Architect - Deep Learning and HPC Communications, Senior Software Architect - D[...] erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe das Programmieren unter Zeitdruck – das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich über deine Projekte und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Deep Learning und HPC zeigen. Lass uns wissen, warum du für NVIDIA arbeiten möchtest und was dich antreibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Architect - Deep Learning and HPC Communications, Senior Software Architect - D[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website an und informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei NVIDIA. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht!
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI und HPC vertraut. Informiere dich über NVIDIA's Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Technologien beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in C/C++, paralleler Programmierung und Netzwerkarchitektur demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in multikulturellen und multizentralen Teams betreffen. Zeige, dass du flexibel und kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.