Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien für autonome Fahrprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: NVIDIA, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Rechnens definiert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein MS oder PhD in Ingenieurwesen und umfangreiche Erfahrung in ADAS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
NVIDIA nutzt das unbegrenzte Potenzial von KI, um die nächste Ära des Rechnens zu definieren. In dieser Ära dient unsere GPU als Intelligenz hinter Computern, Robotern und autonomen Fahrzeugen, die die Welt wahrnehmen. Um das zu erreichen, was noch nie zuvor gemacht wurde, sind Vision, Innovation und die besten Talente der Welt erforderlich. Wir haben eine leistungsstarke Form des Rechnens entwickelt, die von den anspruchsvollsten Computerbenutzern der Welt geschätzt wird - Wissenschaftler, Designer, Künstler und Gamer. Es sind jedoch nicht nur die Technologien! Es sind unsere Mitarbeiter, einige der hellsten Köpfe der Welt, und unsere vielfältige Unternehmenskultur, die NVIDIA zu einem der unterhaltsamsten, innovativsten und dynamischsten Arbeitsplätze der Welt machen! Im Mittelpunkt der Kultur von NVIDIA stehen unsere Kernwerte wie Innovation, Exzellenz, Entschlossenheit und Teamarbeit, die uns leiten, unser Bestes zu geben. Als NVIDIAN werden Sie in einer vielfältigen, unterstützenden Umgebung arbeiten, in der jeder motiviert ist, auf höchstem Niveau zu leisten. Kommen Sie zu unserem Team und sehen Sie, wie wir einen bleibenden Einfluss auf die Welt ausüben können.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Teststrategien und Anwendungsfällen/Szenarien für L3- und L4-autonome Fahrprodukte basierend auf Kundenbedürfnissen, Verkehrsregeln, Zertifizierungsstandards und Branchenrichtlinien.
- Definition der Teststrategie und des Ausführungsplans auf der Fahrzeugplattform.
- Formulierung von Testfällen und Definition kritischer Leistungskennzahlen zur Sicherstellung der Einhaltung funktionaler und sicherheitstechnischer Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Definition der KPIs und Bewertung des Produktfortschritts durch Schließen des Kreises mit Testdaten/-ergebnissen.
- Aufbau starker interdisziplinärer Beziehungen zu Mitarbeitern in den Bereichen Engineering, Sicherheit und Produktteams.
- Skalierung und Innovation der Produkt-ODDs durch Gestaltung von Kampagnen und Roadmaps.
- Leitung der Integration und Nachrüstung von L3/L4-Fahrzeugen, Verwaltung der End-to-End-Prozesse zur Verbesserung der Test- und Validierungspläne.
- Führung von Daten-Triage und Ursachenanalyse, Lösung von Problemen und Erstellung umfassender Testberichte.
- Förderung und Pflege eines starken Systems Engineering-Ansatzes in der gesamten Organisation.
Was wir sehen müssen:
- MS oder PhD in Ingenieurwissenschaften, Physik, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Über 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in ADAS, Systemanalyse, Datenanalyse und Softwarearchitektur.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung des Serienstarts autonomer Fahrprodukte, einschließlich überwachten FSD, urbanem NOA oder gleichwertigen Funktionen.
- Beherrschung von Programmiersprachen, die häufig in der AV-Entwicklung und -Test verwendet werden (z. B. Python, C++) und Vertrautheit mit Datenabfrage- und Analysetools.
- Bewusstsein für funktionale Sicherheit (ISO 26262), Sicherheit der beabsichtigten Funktionalität (SOTIF / ISO 21448) und V-Modell-Validierungsmethoden.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Ausrichtung in großen Organisationen voranzutreiben.
- Nachgewiesenes Verständnis der Abwägungen zwischen End-to-End-Deep-Learning-Ansätzen, klassischen modularen Wahrnehmungs-/Planungsstacks und den damit verbundenen Validierungs- und Teststrategien.
- Tiefes Verständnis der Sensor-Suiten autonomer Fahrzeuge (LiDAR, Radar, Kamera, Ultraschall) und ihrer spezifischen Fehlermodi, Randfälle und Validierungsanforderungen.
- Technische Mentorschaft für Junior Engineers bieten und durch Vorbildfunktion strenge Test- und Validierungsstandards etablieren.
Wege, sich von der Masse abzuheben:
- Erfahrung in der Mitwirkung an einem gestarteten L3/L4-autonomen Fahrzeugprogramm.
- Praktische Erfahrung mit Teststrategien für ADAS, großangelegte Datensätze, Datenanalytik-Workflows.
- Innovation durch Werkzeuge/außerhalb des gewohnten Denkens zur Lösung des Problemstellung.
- Leidenschaft und Selbstmotivation für autonome Technologien.
Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving Arbeitgeber: Nvidia
Kontaktperson:
Nvidia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unser Interesse an autonomen Technologien zeigen – das kann Türen öffnen!
✨Vorbereitung auf das Interview
Mach dich mit den neuesten Trends in der autonomen Fahrzeugtechnologie vertraut. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf Teststrategien und Datenanalyse bereit haben, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Testen von ADAS demonstrieren. Wir sollten zeigen, wie wir Probleme kreativ gelöst haben – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Kultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich autonomes Fahren und Softwaretests klar hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte klar und prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich autonomes Fahren vertraut. Informiere dich über die Technologien, die NVIDIA verwendet, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Erfahrungen in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Teststrategien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und der Förderung von Innovationen parat haben. Überlege dir, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich autonomes Fahren bei NVIDIA oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.