Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kundenprojekte und koordiniere technische Teams für NVIDIA's innovative Lösungen.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen in KI und beschleunigtem Computing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenkoordination und technischem Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
NVIDIA is redefining what is possible in AI, accelerated computing, and large-scale compute systems.
Within NVIDIA Infrastructure Services (NVIS), we help customers, OEMs, and NVIDIA teams bring advanced GPU systems from early planning into production use.
We are growing the Engagement Manager team to guide customer‑facing coordination for our most complex NVIS engagements, from early alignment through bring‑up, handover, and long‑term support readiness.
We are excited to add people who can connect technical teams, customer leaders, and NVIDIA decision makers while keeping risks visible and progress clear!
The ideal candidate brings infrastructure depth, customer‑facing leadership, and influence built through trust, clarity, and sound judgment.
What You Will Be Doing
The EM keeps strategic customer engagements moving by connecting the right people, clarifying decisions, and leading all aspects of project progress.
You will partner closely with project delivery managers, Solution Architects, Sales, OEM/SI partners, Operations, NVIDIA customer support, and NVIS leadership so customers experience NVIDIA as one coordinated team.
We value clear thinking, practical follow‑through, and the confidence to ask hard questions early!
- Guide account coordination from early planning through bring‑up, support handover, and day‑2 readiness, while keeping priorities, ownership, and next steps clear.
- Create concise updates with RAG view, executive summary, delivery progress, top risks, open actions, and path‑to‑green plans.
- Drive fast resolution of P0/P1 blockers and material customer, delivery, commercial, or operational risks with clear recommended actions.
- Align scope and commercial commitments with Sales and Solution Architecture, including support packages, software licensing, and professional services expectations.
- Provide clear technical guidelines for key customer requirements.
- What We Need To See
Required qualifications should show a history of leading complex customer work, building trust with senior audiences, and translating technical delivery signals into clear decisions.
We look for people who can stay close enough to the work to spot risk, while still leaving day‑to‑day execution with the project delivery manager.
- BS/MS in Computer Science, Engineering, or a similar technical area, or equivalent experience.
- 10+ years of total experience in customer‑facing coordination, engagement leadership, technical delivery, accelerated computing systems, large‑scale infrastructure, or enterprise cloud programs, including work with executive customer audiences.
- Demonstrated success guiding cross‑functional teams in matrixed organizations and holding teams accountable to commitments.
- Experience creating structured executive updates with RAG view, risk register, action tracker, delivery plan, and VP‑level summary.
- Strong risk, issue, change, and blocker‑resolution practice while balancing strategic oversight and operational awareness without owning day‑to‑day execution.
- Excellent communication, partner management, and influencing skills, with technical depth in data center systems, AI platforms, networking, compute, storage, or cloud‑scale programs.
- Ability to travel up to 25% and support occasional weekend work when required for critical customer deployments, site events, or time‑sensitive issue resolution.
- Ways To Stand Out From The Crowd
- Deep familiarity with AI platforms, large‑scale GPU clusters, HPC systems, networking, storage, or Dev Ops/MLOps practices.
- Experience with HPC deployment lifecycles, rack integration, network bring‑up, GPU validation, facility readiness, or liquid cooling commissioning.
- Experience resolving complex customer issues in high‑pressure, multi‑team environments.
- Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, GCP, or OCI; tools such as SFDC, Wrike, SAP, Microsoft 365, Teams, or Share Point; or certification in a related technical or project domain.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Architect, Engagement Manager - NVIS erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nvidia bewerben
Viele Unternehmen, wie Nvidia, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Architect, Engagement Manager - NVIS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nvidia und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Architect, Engagement Manager - NVIS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nvidia vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nvidia an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
