Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sammlung und Pflege von riesigen Datensätzen für KI-Modelle.
- Unternehmen: NVIDIA, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in einem schnell wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Datenmanagement oder technischen Programmmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Nemotron Edge PMO-Organisation sucht einen Technical Program Manager, um die Sammlung, Kuratierung und Veröffentlichung von massiven Datensätzen zu überwachen. In dieser Position wird der TPgM die Datenbasis aufbauen, die es NVIDIA ermöglicht, in der Unternehmens- und agentischen KI führend zu sein, indem er erstklassiges Sprachverständnis und synthetische Datengenerierung optimiert für die NVIDIA-Infrastruktur liefert.
Was Sie tun werden:
- Führen Sie die Ausführung für die Beschaffung, Kuratierung und Pflege hochwertiger Daten durch, die zum Trainieren und Bewerten von Robotics/LLM-Programmen verwendet werden.
- Identifizieren, bewerten und onboarden Sie externe Daten-/Annotierungsanbieter, die mit LLM-Anwendungsfällen, Qualitätsanforderungen und Compliance-Vorgaben übereinstimmen.
- Verhandeln Sie Verträge, Preise, SLAs und KPIs mit Anbietern; verfolgen Sie die Leistung und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen und Kosteneffizienz voran.
- Arbeiten Sie mit der Rechtsabteilung, Datenschutz und Sicherheit zusammen, um sicherzustellen, dass Datenverträge, -zugriffe und -nutzungen den regulatorischen und internen Richtlinien entsprechen.
- Dashboards und Berichterstattung zur Überwachung der Datenqualität, des Anbieter-Durchsatzes, der Bearbeitungszeit und der Budgetnutzung erstellen und pflegen.
- Dokumentation, Playbooks und Prozesse für wiederholbare, skalierbare LLM-Daten- und Anbieteroperationen erstellen und pflegen.
Was wir sehen müssen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in Datenoperationen, Anbietermanagement oder technischem Programmmanagement – vorzugsweise zur Unterstützung von AI/ML- oder LLM-Initiativen.
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten in der Priorisierung und im Aufbau von Übereinstimmung.
- Konstante Erfolgsbilanz bei der Leitung und erfolgreichen Durchführung von mittleren bis großen organisationsweiten Programmen und Projekten.
- Erfahrung mit AI/ML-Datenanbietern (Annotation, Bewertung, Labeling-Plattformen).
- Komfortable Zusammenarbeit mit Forschungsteams, die sich schnell ändernden Anforderungen stellen.
- AI-native Denkweise – nutzt Werkzeuge zur Automatisierung von Anbieterberichten, -verfolgung und -kommunikation.
- Fähigkeit, in Unklarheit und schnellen Wendungen zu arbeiten – Anbieterumfänge ändern sich schnell in GenAI.
Wege, sich von der Masse abzuheben:
- Starkes Verständnis von Datenverwaltung, Datenqualität und Compliance-Rahmenwerken.
- Nachweisliche Erfahrung im Management externer Datenanbieter, Festlegung von KPIs, SLAs und Leistungskennzahlen.
- Praktisches Wissen über LLM-Trainingsdatenpipelines, Annotierungsworkflows und synthetische Datengenerierung.
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbarer Kosteneinsparungen oder Qualitätsverbesserungen, die direkt mit der Art und Weise verbunden sind, wie Sie Anbieterbeziehungen strukturiert und verwaltet haben.
- Erstellung von Anbieter-Scorecards, Playbooks oder Tracking-Tools, die übernommen wurden, sowie die Fähigkeit, mit Forschungsteams in schnelllebigen GenAI-Umgebungen zu arbeiten, in denen sich der Anbieterumfang häufig ändert und Wendungen die Norm sind.
Mit wettbewerbsfähigen Gehältern und einem großzügigen Leistungspaket gilt NVIDIA weithin als einer der begehrtesten Arbeitgeber der Technologiebranche. Wir haben einige der fortschrittlichsten und vielseitigsten Menschen der Welt, die mit uns arbeiten, und unsere Ingenieurteams wachsen schnell in einigen der einflussreichsten Bereiche unserer Generation: KI, Datenengineering und Datenwissenschaft. Wenn Sie ein kreativer Ingenieur sind, der Autonomie genießt und unsere Leidenschaft für Technologie teilt, möchten wir von Ihnen hören.
Zusammenfassung
Standort: Deutschland, München; Frankreich, Courbevoie
Typ: Vollzeit
Senior Technical Program Manager - Nemotron Arbeitgeber: NVIDIA
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Robotikbranche anregt. In dieser Schlüsselposition in der EMEA-Region haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, strategische Beziehungen aufzubauen und bedeutende Wachstumschancen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft intelligenter Maschinen gestaltet und dabei auf eine positive Work-Life-Balance Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Technical Program Manager - Nemotron erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei NVIDIA bewerben
Viele Unternehmen, wie NVIDIA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Technical Program Manager - Nemotron mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf NVIDIA und die ausgeschriebene Position Senior Technical Program Manager - Nemotron zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von NVIDIA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
