Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien für autonome Fahrprodukte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: NVIDIA, ein innovatives Unternehmen im Bereich KI und autonomes Fahren.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des autonomen Fahrens und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in ADAS, Softwarearchitektur und Programmierkenntnisse in Python oder C++.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
NVIDIA nutzt das unbegrenzte Potenzial von KI, um die nächste Ära des Rechnens zu definieren. Eine Ära, in der unsere GPU als Intelligenz hinter Computern, Robotern und autonomen Fahrzeugen dient, die die Welt wahrnehmen. Um das zu erreichen, was noch nie zuvor gemacht wurde, sind Vision, Innovation und die besten Talente der Welt erforderlich. Wir haben eine leistungsstarke Form des Rechnens entwickelt, die von den anspruchsvollsten Computerbenutzern der Welt geschätzt wird - Wissenschaftler, Designer, Künstler und Gamer. Es sind jedoch nicht nur die Technologien! Es sind unsere Mitarbeiter, einige der hellsten Köpfe der Welt, und unsere vielfältige Unternehmenskultur, die NVIDIA zu einem der unterhaltsamsten, innovativsten und dynamischsten Arbeitsplätze der Welt machen! Im Mittelpunkt der Kultur von NVIDIA stehen unsere Kernwerte wie Innovation, Exzellenz, Entschlossenheit und Teamarbeit, die uns leiten, unser Bestes zu geben. Als NVIDIAN werden Sie in einer vielfältigen, unterstützenden Umgebung arbeiten, in der jeder motiviert ist, auf höchstem Niveau zu leisten. Kommen Sie zu unserem Team und sehen Sie, wie wir einen bleibenden Einfluss auf die Welt ausüben können.
Die Position erfordert eine Präsenz vor Ort in der Garage von NVIDIA in Stuttgart und an Kundenstandorten in der Umgebung von Stuttgart. Die Kandidaten sollten lokal ansässig sein und regelmäßig vor Ort arbeiten können.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Teststrategien und Anwendungsfällen/Szenarien für L3- und L4-autonome Fahrprodukte basierend auf Kundenbedürfnissen, Verkehrsregeln, Zertifizierungsstandards und Branchenrichtlinien.
- Definition der Teststrategie und des Ausführungsplans auf der Fahrzeugplattform.
- Formulierung von Testfällen und Definition kritischer Leistungskennzahlen zur Sicherstellung der Einhaltung funktionaler und sicherheitsrelevanter Anforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur Definition der KPIs und Bewertung des Produktfortschritts durch Schließen des Kreises mit Testdaten/-ergebnissen.
- Aufbau starker interdisziplinärer Beziehungen zu Mitarbeitern in den Bereichen Engineering, Sicherheit und Produktteams.
- Skalierung und Innovation der Produkt-ODDs durch Gestaltung von Kampagnen und Roadmaps.
- Leitung der Integration und Nachrüstung von L3/L4-Fahrzeugen, Verwaltung von End-to-End-Prozessen zur Verbesserung von Test- und Validierungsplänen.
- Führung bei der Datenanalyse und Ursachenforschung, Lösung von Problemen und Erstellung umfassender Testberichte.
- Förderung und Pflege eines starken Systems Engineering-Ansatzes in der gesamten Organisation.
Was wir sehen müssen:
- MS oder PhD in Ingenieurwesen, Physik, Informatik oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).
- Über 10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in ADAS, Systemanalyse, Datenanalyse und Softwarearchitektur.
- Über 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung des Serienstarts autonomer Fahrprodukte, einschließlich überwachten FSD, urbanem NOA oder gleichwertigen Funktionen.
- Kenntnisse in Programmiersprachen, die häufig in der Entwicklung und dem Testen von AV verwendet werden (z.B. Python, C++) und Vertrautheit mit Datenabfrage- und Analysetools.
- Bewusstsein für funktionale Sicherheit (ISO 26262), Sicherheit der beabsichtigten Funktionalität (SOTIF / ISO 21448) und V-Modell-Validierungsmethoden.
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Ausrichtung in großen Organisationen voranzutreiben.
- Nachgewiesenes Verständnis der Abwägungen zwischen End-to-End-Deep-Learning-Ansätzen, klassischen modularen Wahrnehmungs-/Planungsstacks und den damit verbundenen Validierungs- und Teststrategien.
- Tiefes Verständnis der Sensoren autonomer Fahrzeuge (LiDAR, Radar, Kamera, Ultraschall) und ihrer spezifischen Fehlermodi, Randfälle und Validierungsanforderungen.
- Technische Mentorschaft für Junior Engineers bieten und durch Vorbildfunktion strenge Test- und Validierungsstandards etablieren.
Wie Sie sich von der Masse abheben:
- Erfahrung in der Mitwirkung an einem gestarteten L3/L4-autonomen Fahrzeugprogramm.
- Praktische Erfahrung mit Teststrategien für ADAS, großangelegte Datensätze, Datenanalyse-Workflows.
- Innovation durch Werkzeuge/außerhalb der Box-Denken zur Lösung des Problemstatements.
- Leidenschaft und Selbstmotivation für autonome Technologien.
Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart Arbeitgeber: NVIDIA
NVIDIA ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in der Robotikbranche anregt. In dieser Schlüsselposition in der EMEA-Region haben Sie die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, strategische Beziehungen aufzubauen und bedeutende Wachstumschancen zu entwickeln, während Sie gleichzeitig von einem Umfeld profitieren, das persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das die Zukunft intelligenter Maschinen gestaltet und dabei auf eine positive Work-Life-Balance Wert legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NVIDIA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NVIDIA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Test Engineer, L3 and L4 - Autonomous Driving in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NVIDIA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVIDIA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.