Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem agilen und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten und eine gute Work/Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webtechnologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in PHP, MySQL, HTML5, JS und CSS sowie Begeisterung für Webtechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
In unserem Team erarbeitest du schon vor Projektstart gemeinsam mit deinen Kollegen die Anforderungen des Kunden und zeigst mögliche Lösungen auf Basis aktueller Technologien auf. Bei Projektstart schaffst Du durch eine saubere Planung mit dem Projektleiter die Grundlage für ein erfolgreiches Projekt. Im Projekt trägst du wesentlich zu einer optimalen Durchführung auf Basis unserer Scrum-Methodik bei. Du codest nicht einfach darauf los, sondern hast einen Plan. Wenn du Lösungen entwickelst, hast du Qualität und Zeit im Blick. Du sitzt mittendrin. Daher besprichst du dich laufend bei Fragen, Ideen, Erfolgen, Problemen mit dem Projektmanagement. Du arbeitest nicht nur einzelne Aufgaben ab, sondern gewinnst Erfahrung in jedem Projekt. Diese behälst du nicht nur für Dich, sondern nutzt sie, um gemeinsam das Profil der nvii-media GmbH weiter zu entwickeln.
Das bringst du mit:
- Berufserfahrung aus einer Vielzahl von Projekten (Angestellter oder Freelancer).
- Leidenschaft und Begeisterung für Deine Arbeit und Webtechnologien.
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML5, JS und CSS.
- Erfahrung mit Standardsoftware (beispielsweise Typo3, Wordpress, Shopware, Magento) und/oder Frameworks (beispielsweise Zend, Symfony, CakePHP).
Das können wir dir bieten:
- Open-Door-Policy und Flexibilität in Sachen Arbeitszeit und Arbeitsort.
- Spannende Projekte und namhafte Kunden.
- Ein talentiertes, interdisziplinäres und agiles Team, das gerne miteinander arbeitet und auch gerne miteinander feiert.
- Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
- Eine sehr gute Work/Life-Balance.
- Parkplatz und gute ÖPNV-Anbindung.
- Voll ausgestattete Küche.
- Kaffee & Getränke kostenfrei.
Das bietet dir nvii-media:
- Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Faire Bezahlung.
- Motiviertes Team.
- Technikleasing.
- Weiterbildungschancen.
Trainee m/w/d Arbeitgeber: nvii-media
Die nvii-media GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee in der Web- und Anwendungsentwicklung die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit einer Open-Door-Policy, flexiblen Arbeitszeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, schaffst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern trägst auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das kreative Ideen fördert und Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee m/w/d erhalten könntest
✨Schau dir lokale Entwickler-Events an!
Nimm an Meetups oder Hackathons in deiner Nähe teil. Das ist eine super Gelegenheit, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht sogar den ein oder anderen Recruiter von nvii-media zu erwischen, der nach Trainees sucht.
✨Engagiere dich in Open-Source-Projekten!
Wenn du ein paar spannende kleine Projekte auf GitHub hast, zeig sie! Das gibt dir nicht nur Erfahrung, sondern zeigt auch dein Können. Arbeitgeber wie nvii-media liebt es, wenn du aktiv in der Community mitwirken kannst.
✨Nutze eure Uni-Karriereberatung!
Die Karrierezentren an den Unis haben oft spezielle Programme oder Workshops für Trainees, die dich direkt in Kontakt mit Unternehmen bringen können. Check mal, ob nvii-media an Eurer Uni schon etwas geplant hat!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter kreieren eine eigene Bewerbungsplattform für talentierte Trainees. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, in die engere Auswahl für die Position bei nvii-media zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Projekte!:In der Software-Entwicklung sind praktische Erfahrungen entscheidend. Wenn du Side-Projects oder Code-Beispiele hast, die deine Programmierfähigkeiten zeigen, häng sie an deine Bewerbung oder stelle einen Link zu deinem GitHub-Profil bereit. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Können!
Mach deine Motivation deutlich!:Bedenke, dass es bei einem Trainee-Programm nicht nur um Fähigkeiten geht, sondern auch um die Lernbereitschaft. In deinem Bewerbungsschreiben sollte klar herauskommen, warum du ausgerechnet bei nvii-media einsteigen möchtest und was du von dieser Erfahrung erwartest. Erzähl uns, warum Software-Entwicklung deine Leidenschaft ist!
Verwende ein klares und strukturiertes CV-Format:In der Tech-Branche ist ein gut strukturiertes CV super wichtig. Geh auf die relevanten Fähigkeiten wie Programmiersprachen und Tools ein, die du beherrschst. Sei konkret! Verwende klare Abschnitte und einen sauberen Aufbau, damit wir schnell die Infos finden, die wir brauchen.
Nenne deine verfügbaren Technologien:Wenn du dich für die Stelle bewirbst, vergiss nicht, die Technologien zu erwähnen, mit denen du bereits gearbeitet hast. Das könnten Programmiersprachen, Frameworks oder auch Datenbanken sein. Eine Übersicht über deine Kenntnisse hilft uns zu sehen, wo du am besten hineinpasst und wo wir dich unterstützen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nvii-media vorbereitet
✨Code, so viel du kannst!
Da es sich um eine Trainee-Position in der Software-Entwicklung handelt, solltest du dein Coding-Know-how unter Beweis stellen können. Mach einige typische Coding-Challenges oder teste deine Fähigkeiten auf Plattformen wie HackerRank oder LeetCode. Sei bereit, deinen Lösungsansatz im Interview zu erklären und Fragen zu beantworten!
✨Portfolio nicht vergessen!
Auch als Trainee ist es wichtig, ein Portfolio mit deinen Projekten zu haben. Das kann alles von persönlichen Programmen bis zu Gruppenarbeiten in der Uni sein. Sei bereit, diese Projekte zu diskutieren und zu erklären, was du daraus gelernt hast. Die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und handelst!
✨Tools und Technologien beherrschen
Mach dich mit den wichtigsten Tools und Technologien vertraut, die im Job verwendet werden, z.B. Versionskontrollsysteme wie Git oder Web-Frameworks. Zeige im Interview, dass du die Tools kennst und sie in der Praxis eingesetzt hast. Zeig uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch damit umgehen kannst!
✨Soft Skills nicht vergessen!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht die Soft Skills! Als Trainee ist Teamarbeit häufig ein großes Thema. Überleg dir, wie du in einem Team arbeiten kannst und wie du Feedback gibst und annimmst. Bereite Stories aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist!
