Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser R&D-Team bei der Planung und Dokumentation von Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Biotech-Startup mit internationalem Team und modernsten Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien zur Verbesserung der Krankheitsbehandlung und -verständnis.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Chemie oder verwandtem Bereich, Interesse an Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und offener Kommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Der Junior Technical Project Coordinator (m/w/d) wird ein wesentlicher Bestandteil unseres F&E-Teams sein, das aus Forschern und Ingenieuren in Physik und Chemie besteht, die eng mit Experten für Pharmaangelegenheiten, MRI-Anwendungsspezialisten sowie Projekt- und Produktmanagern zusammenarbeiten. In dieser Rolle helfen Sie, die Organisation und den Informationsfluss innerhalb des F&E-Teams zu verbessern und unterstützen eine nahtlose Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen und Fachgebiete hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung technischer Leiter und Projektteams bei der Planung und Dokumentation von Projekten, Projektgruppen und verwandten Aktivitäten sowie Übernahme der Verantwortung für die Planung, Koordination und Dokumentation von Aufgaben nach Bedarf.
- Förderung von Zusammenarbeit, effektiver Kommunikation und Transparenz innerhalb der Projektteams und mit anderen wichtigen Stakeholdern.
- Informationen sammeln und die Planung für vierteljährliche Fachbereichsplanungsmeetings unterstützen.
- Teammitglieder bei der Implementierung und Pflege von Projektmanagement-Tools und -Methoden unterstützen; sicherstellen, dass die Projektdokumentation auf dem neuesten Stand ist.
- Projektfortschritte, Inhaltsänderungen, projektbezogene Entscheidungen und Zeitplanaktualisierungen verfolgen und regelmäßige Berichte über den Projektstatus und Entwicklungen bereitstellen.
Ihr Profil
- Akademischer Abschluss in Chemie oder einem verwandten Bereich.
- Interesse an Projektmanagement und organisatorischer Entwicklung in einem F&E-Umfeld.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit einem kooperativen Ansatz.
- Fähigkeit, komplexe, kollaborative Projekte zu verstehen und zu unterstützen, die darauf abzielen, innovative Technologien zu entwickeln.
- Fähigkeiten zur Synthese von Informationen verschiedener Stakeholder in klare, umsetzbare Berichte.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich aktives Zuhören, gesundes Urteilsvermögen und einen unterstützenden Kommunikationsstil.
- Erfahrung mit Jira/Confluence ist von Vorteil.
- Empathisches und respektvolles Auftreten mit einem soliden Verständnis für die Anforderungen eines schnelllebigen F&E-Umfelds.
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Wettbewerbsfähige Vergütung, basierend auf Grundgehalt und Aktienoptionen.
- Vor-Ort-Arbeit in modernen Einrichtungen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Schlüsselrolle in einem hochentwickelten und schnell wachsenden Startup-Unternehmen.
- Umfangreiche Möglichkeiten für persönliche Initiativen, Offenheit für neue Ideen und Raum für erheblichen persönlichen Einfluss.
- Wirkungsvolles Produkt zur Förderung eines besseren Verständnisses und der Behandlung von Krankheiten.
- Internationales und dynamisches Team aus über 15 verschiedenen Nationalitäten.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Tür- und Kommunikationsmentalität.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, der Stabilität und langfristige Karrierewachstumschancen bietet.
- 30 Urlaubstage und hervorragende Work-Life-Balance.
Kontaktinformationen
Schließen Sie sich uns an, um einen Unterschied zu machen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, um für diese spannende Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Daniel Sypli, Sr. Talent Acquisition Manager.
Über uns
NVision ist ein Quantum-Biotech-Startup mit Sitz in Ulm, Deutschland, mit Tier-1-Investoren aus den USA und Europa. Wir verlassen gerade den Stealth-Modus und bewegen uns von lokaler F&E zur globalen Kommerzialisierung und Expansion. Wir entwickeln eine Technologie, die MRI-basierte Bildgebung des Echtzeitstoffwechsels im Körper ermöglicht, mit enormem Potenzial für Forschung und Anwendungen in Onkologie, Kardiologie, Neurologie und mehr. Unser Unternehmen vereint Expertise in Physik, Chemie, Ingenieurwesen und Medizin und arbeitet mit Wissenschaftlern und Klinikern von führenden medizinischen und Forschungszentren wie dem Memorial Sloan Kettering in New York, MD Anderson in Texas, der Technischen Universität München, der Cambridge University im Vereinigten Königreich und mehr zusammen.
NVision entwickelt schnelle, robuste und benutzerfreundliche Hyperpolarisationstechnologie für präklinische und klinische Forschung in unserer POLARIS-Produktlinie. Diese Geräte werden in der Nähe eines MRI-Scanners in einer Forschungs- oder klinischen Umgebung platziert, um hyperpolarisierten Kontrastmittel auf Abruf in einem schnellen, vollautomatisierten, mehrstufigen chemischen Prozess zu erzeugen. Zu den wichtigsten Schritten des Prozesses gehören der fluidische Transport über mehrere Gefäße sowie chemische Misch- und Trennprozesse in vollständig wiederverwendbaren oder einmal verwendbaren Fluidwegen. Wir entwickeln unsere kommerziellen Produkte gemeinsam mit externen Design- und Fertigungspartnern, und die Prozessentwicklung sowie das Design und die Herstellung von Prototypen erfolgen vollständig intern. Wir bieten ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit immensem Wachstumspotenzial, das persönliche Initiative und offene Kommunikation fördert.
(Junior) Technical Project Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: NVision Imaging Technologies
Kontaktperson:
NVision Imaging Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technical Project Coordinator (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigst. Lass sie wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den Anforderungen und dem Unternehmen im Detail zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technical Project Coordinator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisieren kannst!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir in einem dynamischen Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVision Imaging Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Technical Project Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Chemie und im Projektmanagement dir helfen können, die Organisation und den Informationsfluss im R&D-Team zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder die Kommunikation innerhalb eines Teams gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du aktiv zu einem positiven Teamklima beigetragen hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den verwendeten Projektmanagement-Tools oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert.