Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Digital Marketing Manager und optimiere unsere Online-Präsenz durch SEO und innovative Strategien.
- Unternehmen: Ein schnell wachsendes Startup mit internationalem Team und positiver Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag und jährliches Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sichtbarkeit und mache einen echten Unterschied im Kampf gegen Krebs.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in SEO und digitalem Marketing, hands-on Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen praktischen Digital Marketing Manager, der uns hilft, unsere digitale Präsenz in Suchmaschinen, AI/LLM-Plattformen und auf unserer Website auszubauen. Dies ist keine Rolle für jemanden, der nur Strategien erstellt, Agenturen briefet oder Berichte überprüft. Wir suchen jemanden, der Dinge umsetzt. Sie sollten sich wohlfühlen, im CMS zu arbeiten, Seiten zu erstellen und zu optimieren, die Seitenstruktur zu verbessern, SEO-Probleme zu beheben, den Blog zu verwalten und Ideen in die Realität umzusetzen. Sie werden eng mit Content-Autoren, Produktvermarktern, Designern, Entwicklern und dem größeren Marketingteam zusammenarbeiten, um unsere Website und unsere organische Präsenz zu einem starken Wachstumstreiber zu machen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen und umsetzen unserer SEO-Strategie, einschließlich technischer SEO, On-Page-SEO, Inhalt und organischem Wachstum.
- Unsere AI/LLM-Sichtbarkeit vorantreiben und erkunden, wie wir unsere Präsenz auf aufkommenden LLM-Plattformen verbessern können.
- Unsere Marketing-Website verwalten und kontinuierlich verbessern, Seiten erstellen, bestehende optimieren und Navigation, interne Verlinkung und Informationsarchitektur verfeinern.
- Den technischen SEO-Fahrplan besitzen, Probleme beim Crawlen, Indizieren, strukturierten Daten, Leistung, Metadaten und Seitenarchitektur identifizieren und beheben.
- Mit Content-Autoren zusammenarbeiten, um SEO-gesteuerte Inhalte, Landing Pages und Blog-Inhalte zu entwickeln und zu optimieren.
- Mit Produktvermarktern zusammenarbeiten, um Produktprioritäten und -einführungen in starke digitale Erlebnisse umzuwandeln.
- Mit Designern und Entwicklern zusammenarbeiten, um die Gesamterfahrung der Website zu verbessern.
- Leistungsanalysen mit Tools wie Google Search Console, Google Analytics und SEO-Plattformen durchführen und Erkenntnisse in Maßnahmen umsetzen.
- Kontinuierlich testen, lernen und anpassen, während sich die Suche und die AI-Entdeckung weiterentwickeln.
Ihr Profil:
- Über 4 Jahre Erfahrung in SEO, digitalem Marketing, Wachstumsmarketing oder einer ähnlichen Rolle.
- Starke Expertise in SEO, einschließlich technischer SEO.
- Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Verbesserung von Websites und CMS-Plattformen.
- Jemand, der sich wohlfühlt, Seiten selbst zu erstellen und zu bearbeiten, nicht nur Menschen zu managen, die dies tun.
- Starkes Verständnis von Website-Architektur, Suchintention, Inhaltsoptimierung und organischem Wachstum.
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Content, Produktmarketing, Design und Social Media.
- Echtes Interesse an AI, LLMs und der Zukunft der Suche.
- Analytisch, neugierig und stark umsetzungsorientiert.
- Fließend in Englisch. Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
Wünschenswert:
- Webflow-Erfahrung - muss.
- Erfahrung mit LLM-Sichtbarkeit / GEO / AI-SEO.
- Content-Schreib- oder redaktionelle Erfahrung - ein Plus.
- Erfahrung in der Verwaltung von Content-Autoren.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Freiberuflern / Agenturen für Backlinks, während man der interne Hauptausführer bleibt (muss).
- Designfähigkeiten - ein Plus.
- Erfahrung in einem Technologie-, SaaS-, Startup- oder schnell wachsenden Unternehmen.
- Grundkenntnisse in HTML/CSS.
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts und Aktienoptionen.
- Schlüsselrolle in einem hochentwickelten und schnell wachsenden Startup-Unternehmen.
- Beeindruckendes Produkt zur Förderung eines besseren Verständnisses und Behandlung von Krebs.
- Internationales Team aus über 30 verschiedenen Nationalitäten.
- Positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kooperativer Denkweise.
- Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV) (nur Deutschland).
- EGYM Wellpass.
- Umzugshilfe.
Kontaktinformationen:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Addo, Talent Acquisition Manager, E-Mail: careers@nvision-imaging.com
Digital Marketing Manager - SEO, Web & AI Visibility Arbeitgeber: NVision Quantum Technologies
Als IT-Systemadministrator (m/w/d) in unserem dynamischen Startup bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und einem jährlichen Gesundheitsbudget, während Sie Teil eines internationalen Teams sind, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung einsetzt. Bei uns haben Sie die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und an spannenden IT-Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
NVision Quantum Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager - SEO, Web & AI Visibility erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie NVision Quantum Technologies.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei NVision Quantum Technologies ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei NVision Quantum Technologies könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von NVision Quantum Technologies beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager - SEO, Web & AI Visibility mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für NVision Quantum Technologies:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was NVision Quantum Technologies einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVision Quantum Technologies vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von NVision Quantum Technologies einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für NVision Quantum Technologies relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von NVision Quantum Technologies einfügt.
