Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere unsere IT-Infrastruktur und entwickle Sicherheitsstrategien für innovative Produkte.
- Unternehmen: Ein dynamisches Start-up, das bahnbrechende Quanten-Technologie entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem positiven Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krebsdiagnose mit modernster Technologie und einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Kenntnisse in Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als IT Security Engineer (m/w/d) sorgen Sie für die Sicherheit unserer IT-Infrastruktur, unserer digitalen Ressourcen und unserer Produkte und berichten regelmäßig an die Geschäftsleitung über strategische Fortschritte. In dieser entscheidenden Rolle professionalisieren und skalieren Sie unsere Sicherheitsgrundlagen, um die Anforderungen von NIS2 und unseres starken Wachstums zu erfüllen. Sie fungieren als spezialisierter Berater für unsere Entwicklungsteams und verfolgen einen proaktiven, praxisorientierten Ansatz zur Sicherung unseres IT-Betriebs, wobei Sie eng mit der gesamten IT-Organisation zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Volle operative und strategische Verantwortung für die IT-Sicherheit in einer komplexen, internationalen und hochsensiblen Systemlandschaft.
- Interner Berater für unsere Entwicklung zur Verbesserung der Cybersicherheit der Produkte und zur Sicherstellung von „Security by Design“ während des gesamten Entwicklungs-Lebenszyklus.
- Umsetzung und das laufende Management der NIS2-Konformität und Gewährleistung, dass die Prozesse internationalen Standards entsprechen.
- Regelmäßig Updates und Berichte zu Sicherheitsmeilensteinen, Risikobewertungen und Compliance-Roadmaps an die Geschäftsleitung.
- Entwicklung und Betreuung der Endpunktsicherheit sowie kontinuierliche Verbesserung und Überwachung der Client- und Serverinfrastruktur.
- Überwachung, Analyse und Leitung der Reaktionen auf Sicherheitsvorfälle, inklusive der forensischen Analyse.
- Durchführung von regelmäßigen Schwachstellenanalysen, Ableitung von Abhilfemaßnahmen und Durchsetzung von strengen Patch- und Update-Richtlinien.
- Entwurf von Richtlinien für Firewalls, Proxys und Netzwerksicherheit sowie Sicherung der Schnittstellen zwischen dem Netzwerk und den Endgeräten.
- Leitung von sicherheitsbezogenen (Teil-)Projekten und technisches Coaching für IT- und Entwicklungsteams.
- Ansprechpartner für komplexe Sicherheitsprobleme und enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team bei Infrastruktur-Updates.
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in einem stark regulierten, forschungsintensiven oder produktorientierten Umfeld.
- ISO 27001-Zertifizierung (z. B. Professional oder Auditor) oder eine ähnliche anerkannte berufliche Qualifikation.
- Kenntnisse über Sicherheits-Frameworks (spezifische Erfahrung mit NIS2 und Interesse an der Unterstützung sicherer Software-/Hardware-Entwicklung sind von Vorteil).
- Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit (Firewalls, VPN, Routing), Endpunktsicherheit und Sicherheitsoperationen (SIEM, Incident Handling, Log-Analyse).
- Hohe Flexibilität zur Anpassung an ein Startup-Umfeld, kombiniert mit einer „Owner“-Mentalität und der Bereitschaft, bei technischen Implementierungen selbst Hand anzulegen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, technische Risiken an die Geschäftsleitung zu kommunizieren und Entwicklern und Ingenieuren umsetzbare Anleitungen zu geben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
Warum wir?
- Attraktives Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Position in einem hochmodernen und schnell wachsenden Start-up-Unternehmen
- Wirkungsvolles Produkt, das zu einem besseren Verständnis und einer besseren Behandlung von Krebs beiträgt
- Internationales Team mit über 30 verschiedenen Nationalitäten
- Positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kooperativer Arbeitsweise
- Arbeit vor Ort in hochmodernen Einrichtungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV)
- EGYM Wellpass
- Umzugsunterstützung
Kontaktinformationen
Sie haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Daniel Sypli, Senior Talent Acquisition Manager, Email: careers@nvision-quantum.com
IT Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: NVision Quantum Technologies
NVision ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Security Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf bahnbrechende Technologien zur Verbesserung der Krebsdiagnose konzentriert. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsumfeld fördern wir eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit in einem internationalen Team von über 30 Nationalitäten. Zudem bieten wir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein jährliches Gesundheitsbudget, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
Kontaktdaten:
NVision Quantum Technologies Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Security Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Sei bereit, deine Kenntnisse über NIS2 und Sicherheitsframeworks zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du deine Leidenschaft für IT-Sicherheit in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsstoffe für Interviews!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Security Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT Security Engineer passen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVision Quantum Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen und Standards wie NIS2 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in der Praxis umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme gelöst oder Sicherheitsstrategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da du als Berater für Entwicklungsteams fungieren wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Risiken verständlich an nicht-technische Stakeholder kommunizieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.