Senior Graphic Designer (m/f/d)

Wir suchen einen talentierten, innovativen Senior Graphic Designer, der unser Team verstärkt. Der ideale Kandidat hat ein starkes Auge für Details, ein tiefes Verständnis von Designprinzipien und die Fähigkeit, hochrangige Konzepte oder wichtige Punkte in vollständige kreative Pläne umzusetzen.

Sie übernehmen die Verantwortung für die visuelle Identität von NVision über technische Assets, Marketingmaterialien, Webdesign, Konferenzpräsentationen und Kundenkommunikation. Sie arbeiten unabhängig mit unserem Führungsteam zusammen und gestalten unsere visuelle Richtung, während Sie die täglichen Aufgaben eines Werkstudenten leiten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Design: Entwicklung von hochwirksamen Marketingmaterialien, einschließlich Broschüren, Flyer, digitale Anzeigen, Grafiken für soziale Medien, Präsentationen und wissenschaftliche Poster sowie Delegation und Management der täglichen Arbeit eines Werkstudenten.
• Technische Materialien: Erstellung produktbezogener Materialien wie Faltblätter, Handbücher, Etiketten und Verpackungsdesign, die komplexe Funktionen effektiv kommunizieren und gleichzeitig mit unserer visuellen Identität übereinstimmen.
• Website: (Mit-)Gestaltung und Aktualisierung der Unternehmenswebsite, um sicherzustellen, dass sie visuell ansprechend, benutzerfreundlich und auf dem neuesten Stand der modernen Webdesign-Trends bleibt.
• Idee bis Ausführung: Übernahme von hochrangigen Briefings, wichtigen Punkten oder ersten Ideen und Übersetzung in strukturierte kreative Pläne, wobei Sie die volle Verantwortung für die Projektausführung von der Idee bis zur endgültigen Lieferung übernehmen.
• Marken- und Visuelle Strategie: Definition, Ausführung und Weiterentwicklung der visuellen Markenstrategie von NVision über alle Kanäle hinweg. Aktives Pitching und Präsentation kreativer Ideen und Designkonzepte gegenüber Management und Führungsteams.
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Produkt- und F&E-Teams, um komplexe wissenschaftliche und technische Konzepte in intuitive, ansprechende visuelle Inhalte zu übersetzen.
• Agenturkoordination: Verwaltung der Beziehungen zu externen Werbe- und Designagenturen. Briefing externer Partner, Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Markenstandards von NVision und Überwachung der Qualität und termingerechten Lieferung ihrer Arbeiten.
• Multimedia-Inhalte: Überwachung der Entwicklung von Multimedia-Inhalten, einschließlich leichter Videobearbeitung, interaktiven Grafiken und Nutzung von KI-Tools zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Verbesserung des Markenerzählens.

Ihr Profil:

• Abschluss in Grafikdesign, visuellen Künsten oder einem verwandten Bereich.
• 5+ Jahre Berufserfahrung im Grafikdesign, vorzugsweise in den Bereichen Technologie oder Wissenschaft, mit nachgewiesener Fähigkeit, unabhängig mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten.
• Beherrschung der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign usw.).
• Starkes Verständnis von Designprinzipien, Typografie, Farbtheorie und Branding in Bezug auf Online- und Offline-Materialien.
• Praktische Erfahrung mit Figma ist erforderlich, Erfahrung mit Webflow oder einer ähnlichen Plattform für das Website-Management und -Design ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit KI-Design-Tools zur Optimierung kreativer Arbeitsabläufe.
• Erfahrung in der Verwaltung externer Agenturen, einschließlich Briefing, Projektüberwachung und Qualitätskontrolle.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Designkonzepte klar gegenüber Management und Führungsteams zu artikulieren und zu präsentieren.
• Fähigkeit, effektiv in einer kollaborativen, remote Umgebung zu arbeiten, während mehrere Prioritäten verwaltet und Aufgaben an einen Werkstudenten delegiert werden.

Warum wir?

• Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts und Aktienoptionen.
• Schlüsselrolle in einem hochentwickelten und schnell wachsenden Startup-Unternehmen.
• Beeindruckendes Produkt, das ein besseres Verständnis und eine bessere Behandlung von Krebs fördert.
• Internationales Team aus über 30 verschiedenen Nationalitäten.
• Positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kooperativer Denkweise.
• Remote- und Hybrid-Arbeitsmodell möglich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV) (nur Deutschland).
• EGYM Wellpass (nur Deutschland).
• Umzugshilfe.

Kontaktinformationen:
Jessica Addo
Talent Acquisition Manager
mail: careers@nvision-quantum.com