Social Media Manager (Quantum Tech) (m/f/d)

Ihre Mission

Wir suchen einen Social Media Manager (m/w/d), der komplexe Quanten-Technologie in klare, ansprechende Geschichten verwandeln kann. Sie werden die Präsenz von NVision auf wichtigen Plattformen gestalten, große Ankündigungen unterstützen und Trends in der wissenschaftlichen Gemeinschaft verfolgen, um unsere Inhalte relevant und wirkungsvoll zu halten. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Forschung, Marketing und Design helfen Sie dabei, NVision als das Unternehmen für Quanten-Technologie zu positionieren, das sich dem Verständnis und dem Schutz der menschlichen Gesundheit widmet.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwaltung und Ausbau der Social-Media-Präsenz von NVision auf LinkedIn, X (Twitter) und anderen relevanten Technologieplattformen.
• Erstellung ansprechender, sozialer Inhalte, indem komplexe Quanten-Technologie und deren Anwendungen in klare, überzeugende Geschichten für verschiedene Zielgruppen übersetzt werden.
• Unterstützung großer Ankündigungen, Forschungs- und Whitepaper-Veröffentlichungen sowie Kampagnen durch wirkungsvolles, zielgruppenorientiertes Storytelling.
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Forschung, Marketing und Design zur Planung und Durchführung von Kampagnen, Ankündigungen und Inhaltsinitiativen.
• Überwachung von Trends in der Quanten-Technologie und der Stimmung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft, um Echtzeitmöglichkeiten in zeitgerechte, relevante Inhaltsideen zu übersetzen.
• Aktive Interaktion mit unserer Community durch Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, Teilnahme an relevanten technischen und branchenspezifischen Gesprächen und Unterstützung beim Aufbau einer loyalen und engagierten Anhängerschaft.
• Verfolgung von Leistungskennzahlen, Analyse von Ergebnissen und kontinuierliche Optimierung von Inhaltsstrategien zur Förderung von Wachstum und Engagement.

Ihr Profil:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Social Media für Deep-Tech-Unternehmen, einschließlich der Einführung neuer Technologien auf dem Markt.
• Ein starkes Interesse an Quanten-Technologie, menschlicher Gesundheit und aufstrebenden Technologiegemeinschaften, mit der Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und technische Themen in klare, ansprechende und konforme Inhalte zu übersetzen.
• Ein Verständnis für soziale Inhalte, um schnell Trends, leistungsstarke Formate und Faktoren zu identifizieren, die professionelles Engagement fördern.
• Außergewöhnliche Schreibfähigkeiten, um kurze, wirkungsvolle Inhalte zu erstellen, die mit dem Markenton übereinstimmen.
• Grundlegende Fähigkeiten in der Videoerstellung und -bearbeitung, um soziale Videos zu erstellen, die das Engagement auf Plattformen, insbesondere LinkedIn, fördern.
• Eine neugierige und proaktive Denkweise, die stets neue Formate, Trends und Möglichkeiten erkundet, um frische Ideen einzubringen.
• Erfahrung mit Social-Media-Management- und Planungstools wie Sprout.
• Ein datengestützter Ansatz mit Erfahrung in der Nutzung von Analysetools zur Verfolgung der Leistung und Optimierung von Inhaltsstrategien.
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Fristen und Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Fließende Englischkenntnisse mit außergewöhnlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine kollaborative, teamorientierte Einstellung zur interdisziplinären Zusammenarbeit in einem dynamischen, globalen Teamumfeld.
• Erfahrung mit Design-Tools wie Adobe und Figma oder Canva für Videos wird als Vorteil angesehen.
• Erfahrung im Schreiben für ein hoch technisches Publikum oder in einer regulierten Branche wird als Vorteil angesehen.

Warum wir?

• Attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Grundgehalts und Aktienoptionen.
• Schlüsselrolle in einem hochentwickelten und schnell wachsenden Startup-Unternehmen.
• Wirkungsvolles Produkt zur Förderung eines besseren Verständnisses und der Behandlung von Krebs.
• Internationales Team aus über 30 verschiedenen Nationalitäten.
• Positives Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und kooperativer Denkweise.
• Remote- oder Hybrid-Arbeitsmodell möglich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag.
• 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Jährliches Gesundheitsbudget (Allianz bKV).
• EGYM Wellpass.
• Umzugshilfe, falls erforderlich.

Kontaktinformationen

Schließen Sie sich uns an, um einen Unterschied zu machen! Reichen Sie Ihre Bewerbung ein, um für diese spannende Gelegenheit in Betracht gezogen zu werden. Anstelle eines traditionellen Anschreibens bitten wir Sie, eine kurze schriftliche Antwort (max. 1-seitige PDF) auf die folgende Frage einzureichen: Social Media Audit: Schauen Sie sich die aktuellen Social-Media-Beiträge von NVision (z.B. auf LinkedIn oder X) an. Welcher Beitrag fällt Ihnen positiv auf und warum? Welcher könnte Ihrer Meinung nach verbessert werden und was genau würden Sie ändern? Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Emilija Stojanovska, Sr. Talent Acquisition Manager, E-Mail: careers@nvision-imaging.com.

Über uns

NVision innoviert Quanten-Technologie mit einem einzigartigen Ansatz - organische Moleküle zu nutzen, um das Leben zum Besseren zu verändern. Unsere Plattform reicht von der Quanten-Signalverstärkung, die heute metabolische Bildgebung ermöglicht, bis hin zu Quanten-Computing, das morgen die Arzneimittelentdeckung transformieren könnte. Unser Hauptsitz befindet sich in Ulm, Deutschland, und wir werden von führenden Investoren aus den USA und Europa unterstützt. Wir treten nun in eine Phase der globalen Kommerzialisierung und Expansion ein.

Mit unserer POLARIS-Produktlinie erweitern wir die Möglichkeiten herkömmlicher MRTs, um eine Echtzeit-metabolische Bildgebung zu ermöglichen, die verändert, wie Krankheiten erkannt, verstanden und behandelt werden. Unsere Arbeit befindet sich an der Schnittstelle von Physik, Ingenieurwesen, Chemie und Medizin - wir übersetzen modernste Wissenschaft in klinische Realität. Wir arbeiten mit führenden akademischen und klinischen Partnern weltweit zusammen, darunter das Memorial Sloan Kettering Cancer Center, das MD Anderson Cancer Center, die Technische Universität München und die Universität Cambridge.

Bei NVision glauben wir, dass transformative Innovation entsteht, wenn talentierte Menschen aus verschiedenen Disziplinen gemeinsam auf ein gemeinsames, sinnvolles Ziel hinarbeiten. Wir sind ein globales, multidisziplinäres Team von fast 150 Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationalitäten, getrieben von Neugier, Strenge und dem Engagement, komplexe Herausforderungen zu lösen. Hier werden Ideen geschätzt, Verantwortung ist real und Zusammenarbeit erstreckt sich über Funktionen, Disziplinen und Grenzen. Wenn Sie von Einfluss motiviert sind, in dynamischen Umgebungen gedeihen und zu etwas Fundamentalen beitragen möchten, bietet NVision die Möglichkeit, zu wachsen, während Sie Technologie entwickeln, die Leben verändert.