Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Cyberangriffe erkennt und darauf reagiert.
- Arbeitgeber: NVISO schützt die europäische Gesellschaft vor Cyberangriffen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die echte gesellschaftliche Auswirkungen hat und in einem dynamischen Umfeld arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cybersecurity und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Barrieren brechen und Verantwortung übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
CSIRT / DFIR Lead (m/w/d) DACH Arbeitgeber: NVISO GmbH
Kontaktperson:
NVISO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CSIRT / DFIR Lead (m/w/d) DACH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit, insbesondere in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedrohungen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare und nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Incident Response und Forensik vertiefst. Übe, wie du komplexe Probleme lösen und deine Ansätze klar kommunizieren kannst, da dies entscheidend für die Rolle eines CSIRT/DFIR Leads ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit, indem du an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten unter Beweis stellen, sondern auch dein Engagement für die Branche zeigen, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CSIRT / DFIR Lead (m/w/d) DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Lies die Unternehmensmission von NVISO sorgfältig durch. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Bedeutung des Schutzes vor Cyberangriffen verstehst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cyber-Sicherheit, insbesondere in der Incident Response und Digital Forensics. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als CSIRT / DFIR Lead zugeschnitten ist. Achte darauf, Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden, um deine Eignung zu verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und deine Motivation, bei NVISO zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von NVISO
Informiere dich gründlich über die Mission von NVISO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Schutzes vor Cyberangriffen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich auf Cyber-Sicherheitsvorfälle reagiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle des CSIRT / DFIR Lead oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Barrieren abgebaut und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den zukünftigen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.
