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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyber-Strategien und Architekturen zur Abwehr von Cyberangriffen.
- Arbeitgeber: NVISO schützt die europäische Gesellschaft vor Cyberbedrohungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die echten Einfluss auf die Sicherheit hat!
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Cyber-Sicherheit und strategischem Denken.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene und ehrliche Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Cyber Strategy & Architecture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO GmbH
Kontaktperson:
NVISO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Strategy & Architecture Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die NVISO betreffen, und wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von NVISO zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Cyber-Strategie und Architektur vertiefst. Übe, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit, indem du an Projekten oder Initiativen teilnimmst, die sich mit diesem Thema befassen. Ob durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Projekte – dies kann deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Strategy & Architecture Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Lies die Unternehmensmission von NVISO sorgfältig durch. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung des Schutzes vor Cyberangriffen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Cyber-Sicherheit, insbesondere in der strategischen Planung und Architektur. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Werte: NVISO legt großen Wert auf ihre Grundwerte. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese Werte verkörperst: Stolz, Barrieren brechen, Fürsorge und Ehrlichkeit.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von NVISO
Informiere dich gründlich über die Mission von NVISO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Schutzes der europäischen Gesellschaft vor Cyberangriffen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cyber-Sicherheitsstrategien entwickelt oder implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von NVISO, indem du Fragen zu den Werten 'We are Proud', 'We Break Barriers', 'We Care' und 'No BS' stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Aktuelle Trends im Cybersecurity-Bereich
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity auf dem Laufenden. Sei bereit, deine Meinungen und Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
