Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cyber-Sicherheitsberatern und entwickle Sicherheitsstrategien für Kunden.
- Arbeitgeber: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheitslandschaft und schütze Unternehmen vor Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Cybersicherheit und Führungskompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Leitung und Management eines Teams von CISOaaS/GRC-Beratern zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Kunden;
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Geschäftsziele, Risiken und spezifische Sicherheitsanforderungen zu verstehen;
- Bewertung der Sicherheitsreife der Kunden (unter Verwendung von ISO, BSI oder NIST-Standards), um Lücken und Verbesserungsbereiche zu identifizieren;
- Entwicklung und Implementierung eines maßgeschneiderten Sicherheitsprogramms (das mit den Branchenstandards übereinstimmt);
- Vorantreiben des Sicherheitsprogramms bei den Kunden, wo Sie auch als Sicherheitschampion fungieren und das „Evangelium“ über Sicherheit verbreiten;
- Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung potenzieller Schwachstellen und Empfehlung von Strategien zur Risikominderung;
- Überwachung und Unterstützung bei der Implementierung des Sicherheitsprogramms, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Kontrollen;
- Bereitstellung von Updates an das Management über den „Zustand der Sicherheit“ in ihrem Unternehmen;
- Durchführung von Lenkungsausschüssen beim Kunden mit relevanten Stakeholdern, um das Sicherheitsprogramm nach Bedarf zu leiten und anzupassen;
- Aktive Beteiligung am Verkaufsprozess durch Erstellung und Präsentation von Leistungsbeschreibungen, Projektplänen, Anforderungsdefinitionen für Projekte, die in Ihrem Team laufen;
- Durchführung technischer Account-Management-Aufgaben für spezifische Top-Kunden.
Anforderungen
- Sie sind für die NATO-Sicherheitsfreigabe berechtigt.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich;
- Berufliche Zertifizierungen wie Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor oder gleichwertige sind stark bevorzugt;
- Nachgewiesene Erfahrung als CISO und/oder erfolgreiche Implementierung von ISO27k oder BSI Grundschutz bei Kunden, einschließlich Risikoanalyse, Erstellung von Sicherheitsfahrplänen, CISOaaS und Richtlinienentwicklung;
- Tiefgehendes Wissen über relevante Branchenstandards und -rahmenwerke, wie ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR usw.;
- Vertrautheit mit Risikomanagementmethoden und deren Anwendung auf Cybersecurity;
- Schnelles Erfassen der Komplexität und der geschäftlichen Gründe für ein Unternehmen, Sicherheitsmaßnahmen durchzuführen, und Anpassung Ihres Kommunikationsstils sowie des Sicherheitsprogramms, um es an den Kunden anzupassen;
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, um komplexe Konzepte effektiv an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln;
- Führungsqualitäten zur Leitung eines Teams und zur Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
Vorteile
- Ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich finanzieller und nicht-finanzieller Komponenten;
- Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 Tage bezahlte Freizeit, die über zwei Jahre übertragen werden;
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheits-Szene;
- Ein zukunftsorientiertes und agiles Unternehmen, das Sie bei der Schaffung und Umsetzung neuer Initiativen unterstützt;
- Ein ausgeklügeltes Coaching-Konzept, das am ersten Tag beginnt;
- 30 Tage Urlaub;
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen;
- Unterstützung für Deutschlandticket und die BahnCard50;
- Firmenfahrradleasing;
- Betriebliche Altersvorsorge;
- Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt und München.
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Fallstudien usw.) unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist. Unsere Erwartungen: Bewerbungsunterlagen müssen authentisch Ihre eigenen Qualifikationen, Persönlichkeit und Motivation widerspiegeln. Die Nutzung von KI zu unterstützenden Zwecken (z. B. Rechtschreibprüfung, Verbesserung der Formulierung) ist akzeptabel. Vollständig generierte Bewerbungsunterlagen, die von KI ohne persönliche Anpassung oder Überprüfung erstellt wurden, sind nicht zulässig. Unter keinen Umständen dürfen NVISO-Informationen, Daten oder Dokumente an externe KI-Tools hochgeladen oder verarbeitet werden. Wir behalten uns das Recht vor, Bewerbungen aus dem Auswahl- und Interviewprozess auszuschließen, die eindeutig hauptsächlich oder ausschließlich von KI erstellt wurden und keine erkennbare persönliche Eingabe zeigen. Ziel dieser Richtlinie ist es, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen und einen authentischen Eindruck von unseren Bewerbern zu erhalten.
Information Security (Senior) Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO Security
Kontaktperson:
NVISO Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security (Senior) Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche zu verbinden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Themen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cyber-Sicherheit durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle bei NVISO im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Cyber-Sicherheit. Lies Blogs, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security (Senior) Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Deine Bewerbung sollte deine eigenen Qualifikationen und Motivationen widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardtexte zu verwenden – das macht keinen guten Eindruck.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, dich besser zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und wir deine Unterlagen schnell prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO Security vorbereitest
✨Verstehe die Mission von NVISO
Mach dich mit der Mission von NVISO vertraut, die europäische Gesellschaft vor Cyberangriffen zu schützen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Cybersecurity erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Standards wie ISO 27001 oder NIST vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Senior Manager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsfähigkeiten demonstrieren, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt. Denke daran, dass NVISO Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du musst in der Lage sein, komplexe Sicherheitskonzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen klar und verständlich präsentierst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten die Sicherheitsstrategien verstehen.