Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d)

Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende SOC-Projekte und lerne von erfahrenen Kollegen.
  • Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Büros in Frankfurt, München und Wien mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Sicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!

Aufgaben

Als Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d) in Deutschland werden Sie bei verschiedenen Projekten im Security Operations Center (SOC) unterstützen. Sie werden Einblicke in SOC-Engineering-Konzepte wie Log-Onboarding, Detection Engineering und SIEM-Technologien gewinnen. Unter der Anleitung von erfahrenen Teammitgliedern unterstützen Sie das Design und die Implementierung von Sicherheitslösungen für Kunden aus verschiedenen Sektoren.

Typische Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

  • Planung und Verwaltung des Onboardings neuer Log-Quellen, Troubleshooting von Problemen mit Log-Quellen oder Systemen mit Kunden und Anbietern;
  • Erstellung technischer und prozessualer Playbooks;
  • Definition und Einrichtung von Korrelationsregeln basierend auf Bedrohungsinformationen und spezifischen Kundenanforderungen;
  • Beitrag zu Vorfallreaktionsverfahren;
  • Sicherstellen, dass Sie über die neuesten Trends und Technologien im SOC-Bereich informiert bleiben.

Sie sind leidenschaftlich an Cyber-Sicherheit, Engineering und Automatisierung interessiert. Lösungen zu entwickeln und mit Kunden zu arbeiten, motiviert Sie, und Sie freuen sich darauf, in all diesen Bereichen zu wachsen.

Anforderungen

  • Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines der 32 NATO-Mitgliedstaaten oder die österreichische Staatsbürgerschaft;
  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung (z.B. als SOC-Analyst) im Bereich Cyber-Sicherheit oder IT sind erforderlich;
  • Erfahrung mit Azure Sentinel, Microsoft Security Stack oder SIEM-Technologien wie Elastic, Splunk oder LogPoint;
  • Erfahrung mit Skripting in Python und/oder einer anderen relevanten Skript- oder Automatisierungssprache ist von großem Vorteil;
  • Idealerweise Vertrautheit mit SIEM-Abfragesprachen oder Interesse am Erlernen von Sigma- und YARA-Regeln;
  • Erfahrung oder Studiengänge im Zusammenhang mit Cyber-Sicherheit sind von Vorteil.

Soziale Fähigkeiten

  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ihre Prioritäten im Blick zu behalten;
  • Starke zwischenmenschliche und verbale/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv in einem kollaborativen Teamumfeld im gesamten Unternehmen zu arbeiten;
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich;
  • Eine positive, teamorientierte und missionsgetriebene Einstellung;
  • Fähigkeit, Ihre Arbeit Kollegen vorzubereiten und zu präsentieren.

Vorteile

Bei NVISO kümmern wir uns. Wir sind bestrebt, Ihnen ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das finanzielle und nicht-finanzielle Komponenten umfasst:

  • Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheitsbranche. Wir haben mehrere SANS-Ausbilder, die bei NVISO arbeiten, unser Personal hat auf beliebten Hacking-Konferenzen (BlackHat, BruCON, OWASP usw.) präsentiert, und alle unsere technischen Mitarbeiter können tiefgehende technische Sicherheitszertifikate erwerben (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP usw.);
  • Großzügiges Schulungsbudget von 10.000 EUR + 10 Arbeitstage für den Besuch von Vorlesungen, die über 2 Jahre hinweg übertragen werden;
  • Ein jährliches Bruttogrundgehalt zwischen 57.000 EUR und 62.000 EUR, abhängig von Ihrer Erfahrung;
  • Unterstützung für technisches Wachstum mit Cloud-Schulungen + Zertifizierungen (AWS, GCP, Azure);
  • Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen;
  • Unser Engagement, Sie zu coachen und zu beraten und Ihnen beim Wachsen zu helfen; jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Coach im Team, dessen Aufgabe es ist, Ihr Wohlbefinden sicherzustellen und Ihnen beim Wachsen in Ihrer Karriere zu helfen!
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (einschließlich Arbeitswochen im Ausland innerhalb der EU);
  • Business Bike Leasing;
  • BahnCard 50 1. Klasse + Ticket für öffentliche Verkehrsmittel;
  • 30 Urlaubstage;
  • Coole Büros im Zentrum von Frankfurt, München und Wien (mit BBQ, Kicker-Tisch, Tischtennis, Playstations usw.).

Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO Security

NVISO Security bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Wien, wo Teamarbeit und Innovation im Bereich Cyber-Sicherheit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer flexiblen Hybrid-Arbeitsweise, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Microsoft-Sicherheitslösungen zu arbeiten und Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

NVISO Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d) erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie NVISO Security kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von NVISO Security zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei NVISO Security.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Security Operations Engineering Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Cybersecurity
Security Operations Center (SOC)
Log Onboarding
Detection Engineering
SIEM Technologien
Azure Sentinel
Microsoft Security Stack

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO Security vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei NVISO Security könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. NVISO Security sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird NVISO Security auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!