Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Marketingaktivitäten und Kampagnen in der DACH-Region für Cyber-Sicherheitsdienstleistungen.
- Arbeitgeber: NVISO, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und ein persönlicher Coach zur Unterstützung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit Experten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen. Wir bieten Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen an, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.
Als Marketing Manager (m/w/d) mit Sitz in Deutschland sind Sie verantwortlich für die lokale Marketingverantwortung in der DACH-Region. Sie arbeiten eng mit unserem Expertenteam zusammen, um großartige Inhalte und Marketingaktivitäten zu erstellen. Darüber hinaus sind Sie Teil eines großartigen Vertriebsteams in der DACH-Region. Sie sind dafür verantwortlich, dass unsere Marketingaktivitäten umgesetzt werden und dass unsere Marke in der DACH-Marketingkommunikation deutlich kommuniziert wird.
Als Marketing Professional Inbound (m/w/d) werden Sie:
- Marketingaktivitäten für Veranstaltungen in der DACH-Region leiten: Sie sind verantwortlich für lokale Marketingveranstaltungen in der DACH-Region, von Branding bis zur Leadgenerierung auf Messen, Konferenzen usw. sowie den Nachverfolgungskampagnen zu diesen Veranstaltungen.
- Marketingkampagnen für unsere Aktivitäten leiten: Sie erstellen Umfragen für die DACH-Region und Whitepapers (z.B. Cybersicherheitsstudie / IR-Studie), die wir unseren Kunden oder potenziellen Kunden zur Verfügung stellen können und die für die externe Wahrnehmung genutzt werden.
- Unser Team mit Marktanalysen unterstützen: Durchführung lokaler Marktforschung, um Einblicke in Verbraucherpräferenzen und Wettbewerb zu gewinnen.
- Leadgenerierung durch Werbekampagnen: In Abstimmung mit unserem belgischen Hauptsitz richten Sie Werbekampagnen für LinkedIn und Google AdWords ein, um Leads mit Fokus auf die DACH-Region zu generieren.
- Verantwortlich für Datenqualität: Sie sind verantwortlich für die Datenqualität unserer Kundenbasis. Sie finden Wege, die Daten anzureichern, richten KPIs ein und erstellen entsprechende Berichte.
Voraussetzungen:
- Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines der 32 NATO-Mitgliedstaaten;
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich;
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing (insbesondere im Inbound-Marketing);
- Verständnis der Sicherheitsberatungs- und Dienstleistungsbranche;
- Eine Leidenschaft für saubere Daten;
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse – mündlich und schriftlich;
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen;
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie MS Dynamics, Salesforce, Hubspot oder Pipedrive;
- Erfahrung mit E-Mail-Kampagnentools;
- Fähigkeit, unabhängig und im Team in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Vorteile:
- Ein Schulungsbudget von 10.000 EUR und 10 Tage Schulung alle 2 Jahre;
- Ein jährliches Bruttogrundgehalt zwischen 50.000 EUR - 60.000 EUR (basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung);
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cybersicherheitsbranche; wir haben mehrere SANS-Ausbilder bei NVISO, unser Personal hat auf beliebten Hacking-Konferenzen (BlackHat, BruCON, OWASP usw.) präsentiert und unser technisches Personal kann tiefgehende technische Sicherheitszertifikate erwerben (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP usw.);
- Ein unternehmerisches und agiles Unternehmen, in dem Sie angeregt und unterstützt werden, neue Initiativen voranzutreiben (entweder durch interne Innovation oder durch Verbesserung unseres Serviceangebots), ohne den Spaß aus den Augen zu verlieren!
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen im Laufe des Jahres;
- Unser Engagement, Sie zu coachen, zu beraten und Ihnen beim Wachsen zu helfen; jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Coach im Team, dessen Aufgabe es ist, Ihr Wohlbefinden sicherzustellen und Ihnen bei Ihrer Karriere zu helfen!
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten;
- Business Bike Leasing;
- BahnCard 50 1. Klasse + Ticket für öffentliche Verkehrsmittel;
- 30 Urlaubstage;
- Coole Büros im Zentrum von Frankfurt und München mit BBQ, Kicker-Tisch, Tischtennis, Playstation usw.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO Security
Kontaktperson:
NVISO Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Marketing und in der Cyber-Sicherheit recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder Konferenz siehst, melde dich an und nutze die Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber zu treffen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam die Cyber-Welt sicherer machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Marketing-Position brennst und was dich an der Cyber-Security-Branche fasziniert. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO Security vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Cyber-Sicherheitsbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich betreffen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Marketingkampagnen geleitet oder Events organisiert hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen CRM-Systemen und E-Mail-Kampagnen-Tools vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit MS Dynamics, Salesforce oder Hubspot hast, bringe das zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in die bestehenden Systeme einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.