Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage Partnerbeziehungen zur Beschleunigung des Wachstums in der DACH-Region.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Teamevents und persönlichem Coaching.
- Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Partner-Management und fließend in Deutsch und Englisch.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.
Wir suchen einen Partner Sales Manager (m/w/d), um das Wachstum in der DACH-Region zu beschleunigen, indem wir Partnerbeziehungen aufbauen, verwalten und skalieren sowie einen Partnervertriebskanal etablieren. Sie sind verantwortlich für den Partnerlebenszyklus, von der Identifizierung und Einarbeitung bis zur gemeinsamen Markteinführung und Leistungsoptimierung sowie dem Vertrieb über Partner. Diese Rolle berichtet an den Head of Business Development MSS DACH.
Aufgaben:- Ausführung und Planung: Umsetzung der DACH-Partnervertriebsstrategie in Übereinstimmung mit Vertriebsprioritäten und Umsatzzielen.
- Partnerakquise und Einarbeitung: Identifizieren, bewerten und rekrutieren von Partnern mit hohem Potenzial.
- Enablement und Co-Selling: Durchführung von Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen für Partnervertriebs- und Pre-Sales-Teams.
- Leistungsmanagement: Verantwortung für Partner-KPIs und Durchführung vierteljährlicher Geschäftsüberprüfungen.
- Governance und Betrieb: Pflege genauer Partnerunterlagen und Pipeline-Daten im CRM.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsbewegungen in der DACH-Region.
- 5+ Jahre Erfahrung im Channel/Partner-Management oder indirekten Vertrieb im Bereich Cyber-Sicherheitsdienste.
- Nachweislicher Erfolg beim Aufbau und der Skalierung von Partnerökosystemen mit messbarem Umsatz.
- Fließend in Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau).
- Abschluss in IT, IT-Sicherheit, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Arbeiten und Lernen von den besten Fachleuten in der europäischen Cyber-Sicherheitsbranche.
- Ein unternehmerisches und agiles Unternehmen mit Unterstützung für neue Initiativen.
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
- Ein persönlicher Coach innerhalb des Teams zur Unterstützung Ihrer Karriere.
- Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR und 10 Tage bezahlte Freizeit.
- Jahresbruttogehalt zwischen 90.000 EUR - 110.000 EUR p.a.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Erstattung des Deutschlandtickets + BahnCard 50 1. Klasse.
- Business Bike Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO Security
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der europäischen Cybersicherheitsbranche zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, regelmäßigen Schulungen und einem großzügigen Trainingsbudget von 10.000 EUR sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen fördert NVISO eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Teambuilding-Events und einem persönlichen Coach, der sie in ihrer Karriere begleitet und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Partner Managers. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Cyber-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar einen Insider, der dir wertvolle Tipps geben kann oder dich weiterempfiehlt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Partner Manager recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Bereich Partner Management konkret darstellen kannst – Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Cyber-Sicherheitslandschaft verändern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du dich bewirbst, schau dir genau an, was wir bei NVISO machen und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, deine Bewerbung auf unsere Mission abzustimmen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Partnerbeziehungen aufgebaut und verwaltet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft für Cyber-Security!:Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für Cyber-Security mitbringt. Lass das in deiner Bewerbung durchscheinen – erzähl uns, warum dir dieses Thema am Herzen liegt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO Security vorbereitet
✨Verstehe die Mission von NVISO
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Mission von NVISO und deren Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Cyber-Sicherheit verstehst und wie wichtig es ist, europäische Gesellschaften zu schützen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Partner-Management und in der Umsatzsteigerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Kenntnis des DACH-Marktes
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen im DACH-Markt informiert bist. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du NVISO dabei helfen kannst, sich in diesem Umfeld abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zu den Partnerstrategien oder zur Teamdynamik sind immer gut!
