Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)
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Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Bedrohungsanalysen und berate Kunden eigenständig.
  • Arbeitgeber: NVISO Security - ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und arbeite mit den Besten der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, davon 3 Jahre in Bedrohungsanalysen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und persönlichem Coaching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.

NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Dies bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, sie zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren.

Aufgaben:

  • Als Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung komplexer Bedrohungsintelligenz-Projekte mit einem hohen Maß an Autonomie.
  • Sie liefern unabhängig Arbeiten unter der Anleitung von Kunden oder dem NVISO Threat Intelligence Manager und fungieren als vertrauenswürdiger Senior Advisor für Kunden.
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle im Management von Stakeholder-Beziehungen, führen Diskussionen mit technischen und leitenden Zielgruppen und stellen die erfolgreiche Bereitstellung hochwertiger Bedrohungsintelligenz-Dienste sicher.
  • Sie unterstützen jüngere Teammitglieder und tragen zum professionellen Wachstum und zur Reife des Threat Intelligence-Teams bei.
  • Die Rolle umfasst das gesamte Spektrum der Bedrohungsintelligenz-Dienste, einschließlich strategischer, operativer und taktischer Intelligenz, Fähigkeitsaufbau, Bedrohungslandschaften und intelligenter Vorfallreaktionsunterstützung.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Durchführung von Bedrohungsintelligenz-Projekten und projektbezogenen Aufgaben unabhängig, basierend auf Anweisungen des zuständigen Threat Intelligence Managers.
  • Funktion als Engagement-Leiter oder Hauptanalyst bei fortgeschrittenen TI-Projekten, einschließlich TIBER-EU, TLPT und anderen intelligenter Sicherheitsbewertungen.
  • Management von Stakeholder-Beziehungen während der Projekte, als primärer Ansprechpartner für Bedrohungsintelligenz für Kunden, Regulierungsbehörden und interne Teams.
  • Coaching und Mentoring von Junior Threat Intelligence-Analysten, Bereitstellung technischer Anleitung, Überprüfung von Ergebnissen und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Erstellung und Lieferung von Bedrohungslandschaftsberichten, Fähigkeitsreifebewertungen, strategischen Intelligenzbriefings und Bedrohungsakteuranalysen, die auf Kundensektoren und Risikoprofile zugeschnitten sind.
  • Durchführung von Dark-Web-Überwachungsbewertungen, Identifizierung exponierter Anmeldedaten, geleakter Daten und digitaler Risiken über konventionelle Sicherheitsperimeter hinaus.
  • Bereitstellung von Bedrohungsintelligenz-Unterstützung während der Vorfallreaktionsprojekte, einschließlich Bedrohungsakteurattribution, TTP-Analyse und intelligenten Empfehlungen zur Eindämmung und Behebung.
  • Lieferung von bedrohungsbasierten Briefings und Sicherheitsbewusstseinssitzungen für Management- und technische Zielgruppen.
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Bedrohungsintelligenzprozesse, -methoden und -dienstleistungen von NVISO.
  • Unterstützung des Threat Intelligence Managers bei der Definition der Dienstleistungsstrategie, Geschäftsentwicklungsaktivitäten und Beiträgen zu Vorschlägen und Planungen von Kundenengagements.
  • Aktualisierung des Wissens über Bedrohungslandschaften in wichtigen Sektoren, einschließlich TTPs von fortgeschrittenen Bedrohungsakteuren und sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen.
  • Unterstützung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit NVISO's Incident Response, Red Team und SOC-Teams.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Cyber-Sicherheit und mindestens 3+ Jahre in der Cyber-Bedrohungsintelligenz.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Bedrohungsintelligenz für TIBER-EU und/oder TLPT-Bewertungen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Starkes Verständnis der Bedrohungslandschaften in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie und kritische Infrastruktur.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung oder Verbesserung von Bedrohungsintelligenzfähigkeiten innerhalb von Organisationen.
  • Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, mit Fachkenntnissen in der Informationssammlung aus offenen Quellen, Dark Web und kommerziellen Bedrohungsintelligenzplattformen.
  • Expertise in der Profilierung von Bedrohungsakteuren und TTP-Analyse.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige schriftliche Intelligenzprodukte für technische und leitende Zielgruppen zu erstellen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Coaching-Fähigkeiten.
  • Selbststarter, der Verantwortung für Ergebnisse übernimmt und unabhängig arbeiten kann.
  • Deutsch und Englisch auf C1+-Niveau für kundenorientierte Arbeit.

Verfügbarkeit:

  • Standardarbeitszeiten mit gelegentlicher Flexibilität während aktiver Kundenengagements.

Reise:

  • Begrenzte Reisen innerhalb DE/AT/CH (~10%) für Vor-Ort-Engagements, Workshops und Stakeholder-Meetings.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
  • Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheitsbranche.
  • Regelmäßige Teambuilding-Events.
  • Ein persönlicher Coach innerhalb des Teams.
  • Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 Tage bezahlter Urlaub.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Reimbursement von Deutschlandticket + BahnCard 50 1. Klasse.
  • 30 Urlaubstage.

Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist.

Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: NVISO Security

NVISO Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Schutz der europäischen Gesellschaft vor Cyberangriffen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teambuilding-Events. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten und Ihre Karriere in der Cyber-Sicherheitsbranche voranzutreiben.
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Kontaktperson:

NVISO Security HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bedrohungsintelligenz am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, unsere Erfolge und Herausforderungen zu teilen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du immer auf dem neuesten Stand bist, wird das bei den Interviewern Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Cyber Security
Threat Intelligence
TIBER-EU
TLPT
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
Forschungskompetenz
Bedrohungslandschaften
TTP-Analyse
Incident Response
Coaching und Mentoring
Präsentationsfähigkeiten
Erstellung von Bedrohungsberichten
Prozessverbesserung
Regulatorische Anforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei NVISO zu arbeiten. Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!

Mach es klar und präzise!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du Erfahrung im Bereich Cyber Threat Intelligence hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe spezifische Projekte oder Erfolge hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVISO Security vorbereitest

Verstehe die Bedrohungslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Bedrohungen und Trends in der Cyber-Sicherheit vertraut, insbesondere im Finanzsektor. Zeige während des Interviews, dass du die TTPs (Taktiken, Techniken und Verfahren) von Bedrohungsakteuren verstehst und wie sie sich auf die Branche auswirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die TIBER-EU oder TLPT betreffen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Analysten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Wissen teilst und andere unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.

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NVISO Security
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