Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Verbesserung ihrer Cybersicherheitsstrategien und -architekturen.
- Arbeitgeber: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Gesellschaft vor Cyberangriffen schützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, technisches Interesse und Grundkenntnisse in Cybersicherheit.
- Andere Informationen: Tolle Büros mit Freizeitmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Als Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d) mit einem Fokus auf GRC in Deutschland arbeiten Sie zusammen mit Senior- oder Principal Consultants, um unsere größeren und kleineren Kunden bei der Verstärkung ihrer Sicherheitslage zu unterstützen.
- Typische Einsätze umfassen (aber sind nicht beschränkt auf): Unterstützung der IT- oder Sicherheitsteams des Kunden bei der Implementierung strategischer Sicherheitsprogramme und -projekte.
- Zusammen mit anderen NVISO-Experten lösen Sie die Herausforderungen der Kunden oder arbeiten in voller Integration mit der Kundenorganisation.
- Unterstützung bei der Verfeinerung der Sicherheitsgovernance, -richtlinien, -prozesse und -leitlinien in allen Bereichen der Cyber-Sicherheit.
- Unterstützung bei der Implementierung des ISMS (Information Security Management Systems) des Kunden durch die Implementierung von NVISO-Lösungen basierend auf Kontrollrahmen.
- Unterstützung bei der Verfeinerung der Sicherheitsstrategie des Kunden durch Entwicklung von Unternehmens- und IT-Governance-Strukturen durch Richtlinien, Standards, Prozesse und operative Strukturen.
- Unterstützung bei der Definition von Aktionsplänen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
- Unterstützung bei der Erreichung oder Aufrechterhaltung der Einhaltung von gesetzlichen, vertraglichen oder internen Anforderungen an die Informationssicherheit; dies umfasst die Implementierung halbautomatisierter Lösungen (GRCasaCode und Continuous Compliance, unterstützt durch skriptbasierte und automatisierte Lösungen).
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten für das obere Management des Kunden.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums, Ihre Ausbildung muss nicht im Bereich IT oder Technologie sein, jedoch sollten Sie eine starke Affinität zur Technologie haben.
- Grundkenntnisse im Bereich Cyber-Sicherheit.
- Grundkenntnisse in Automatisierung und Programmierung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Erste Erfahrungen in der Zuordnung von NIST-, ISO27001-, NIS2- und/oder DORA-Anforderungen zu praktischen Implementierungen sind von Vorteil.
- Gewohnt, mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten, schätzen aber auch den Wert von Teamarbeit.
- Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte effektiv zu kommunizieren.
- Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines der 32 NATO-Mitgliedstaaten.
Vorteile
- Bei NVISO kümmern wir uns. Wir sind bestrebt, Ihnen ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das finanzielle und nicht-finanzielle Komponenten umfasst: Ein Schulungsbudget von 10.000 EUR und 10 Tage Schulung alle 2 Jahre;
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheitsbranche. Wir haben mehrere SANS-Ausbilder, die bei NVISO arbeiten, unser Personal hat auf beliebten Hacking-Konferenzen (BlackHat, BruCON, OWASP usw.) präsentiert und alle unsere technischen Mitarbeiter können tiefgehende technische Sicherheitszertifizierungen erwerben (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP usw.);
- Ein unternehmerisches und agiles Unternehmen, in dem Sie angeregt und unterstützt werden, neue Initiativen voranzutreiben (entweder durch interne Innovation oder durch Verbesserung unseres Serviceangebots), ohne den Spaß aus den Augen zu verlieren!;
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen im Laufe des Jahres;
- Unser Engagement, Sie zu coachen, zu beraten und Ihnen beim Wachsen zu helfen; jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Coach im Team, dessen Aufgabe es ist, Ihr Wohlbefinden sicherzustellen und Ihnen bei Ihrer Karriere zu helfen!;
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten;
- Business Bike Leasing;
- BahnCard 50 1. Klasse + Ticket für öffentliche Verkehrsmittel;
- 30 Urlaubstage;
- Coole Büros im Zentrum von Frankfurt und München mit BBQ, Kicker-Tisch, Tischtennis, Playstation usw.
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Fallstudien usw.) unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist. Unsere Erwartungen: Bewerbungsunterlagen müssen authentisch Ihre eigenen Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation widerspiegeln. Die Nutzung von KI zu unterstützenden Zwecken (z. B. Rechtschreibprüfung, Verbesserung der Formulierung) ist akzeptabel. Vollständig generierte Bewerbungsunterlagen, die von KI ohne persönliche Anpassung oder Überprüfung erstellt wurden, sind nicht zulässig. Unter keinen Umständen dürfen NVISO-Informationen, -Daten oder -Dokumente an externe KI-Tools hochgeladen oder verarbeitet werden. Wir behalten uns das Recht vor, Bewerbungen aus dem Auswahl- und Interviewprozess auszuschließen, die eindeutig hauptsächlich oder ausschließlich von KI erstellt wurden und keine erkennbare persönliche Eingabe zeigen. Ziel dieser Richtlinie ist es, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen und einen authentischen Eindruck von unseren Bewerbern zu erhalten.
Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d) - Focus GRC Arbeitgeber: Nviso
Kontaktperson:
Nviso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d) - Focus GRC
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Interessen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Cyber-Sicherheit und GRC am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an NVISO! Besuche unsere Website, informiere dich über aktuelle Projekte und bringe Ideen mit, die du im Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cyber-Sicherheit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d) - Focus GRC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Deine Bewerbung sollte deine eigenen Qualifikationen und Motivationen widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardformulierungen zu verwenden.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Zeig deine Begeisterung für Cyber Security!: Erzähle uns, warum du dich für Cyber Security interessierst und was dich an der Position als Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant reizt. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitest
✨Verstehe die Mission von NVISO
Mach dich mit der Mission von NVISO vertraut, die europäische Gesellschaft vor Cyberangriffen zu schützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, solltest du grundlegende Kenntnisse über Cyber Security und relevante Standards wie NIST oder ISO27001 haben. Überlege dir Beispiele, wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb von NVISO.