Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Cyber Security Consultants und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiges Trainingsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit und arbeite mit den besten Talenten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Sicherheit und Microsoft-Technologien sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Technische Leitung eines Teams von Cyber-Sicherheitsberatern, die auf Microsoft-Sicherheitstechnologien spezialisiert sind.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Umsetzungspläne und Projektpläne.
- Organisation, Definition und Verwaltung komplexer Sicherheitsprojekte und Beratungsengagements.
- Engagement mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern.
- Beitrag zur Entwicklung strategischer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Microsoft Security Engineering.
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Projektplänen, Anforderungsdefinitionen und Grobkonzeptionen für Projekte.
- Unterstützung des Evaluationszyklus der Teammitglieder und Beitrag zu deren beruflichem Wachstum.
- Engagement mit Kunden und Pflege einer starken, vertrauensvollen Partnerschaft während des gesamten Lieferzyklus.
- Coaching von Ingenieuren in ihren täglichen Aktivitäten.
- Durchführung technischer Account-Management-Aufgaben für spezifische Top-Kunden.
- Unterstützung von Pre-Sales- und Scoping-Aktivitäten.
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der von Ihrem Team gelieferten Microsoft-Sicherheitsdienste.
- Förderung von Standardisierung, Wissensaustausch und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des Teams.
- Zusammenarbeit mit anderen Dienstleistungsbereichen zur Entwicklung integrierter Angebote.
Voraussetzungen
- Bürger eines der 32 NATO-Mitgliedstaaten.
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cyber-Sicherheit mit starkem Bezug zu Microsoft-Sicherheitstechnologien.
- Starke Führungs- und Teamfähigkeiten.
- Praktische Erfahrung mit Microsoft-Sicherheitstechnologien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Soft Skills
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen.
- Starke zwischenmenschliche und verbale/schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Positive, team- und missionsorientierte Einstellung.
- Fähigkeit, Ihre Arbeit klar zu präsentieren.
- Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz bei technischen und organisatorischen Herausforderungen.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket.
- Generöses Schulungsbudget von 10.000 EUR + 10 Tage für Vorträge.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Coaching und Unterstützung für Ihr persönliches Wachstum.
Microsoft Security Engineering Solution Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nviso
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Cyber-Sicherheit in Europa einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Schulungsbudget von 10.000 EUR sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Möglichkeit, von den besten Fachleuten der Branche zu lernen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, macht NVISO zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Cyber-Sicherheitsbranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft Security Engineering Solution Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nviso bewerben
Viele Unternehmen, wie Nviso, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Security Engineering Solution Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nviso und die ausgeschriebene Position Microsoft Security Engineering Solution Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nviso an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
