Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Cloud-Sicherheitslösungen für Azure und M365.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teambuilding-Events und persönlichem Coaching.
- Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, insbesondere in Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69000 - 91000 € pro Jahr.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
Sie werden dem Cloud-Sicherheitsteam von NVISO als Azure Cloud Security Senior Consultant (m/w/d) beitreten. Der ideale Kandidat hat Kenntnisse in Azure-Cloud-Diensten, insbesondere im Bereich Sicherheit. Als Teil eines Teams von Sicherheitsberatern und -ingenieuren werden Sie eng mit anderen Kollegen und unseren Kunden zusammenarbeiten, um deren Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen zu verstehen, ihre aktuelle Sicherheitslage zu bewerten und maßgeschneiderte Cloud-Sicherheitslösungen zu entwickeln.
Verantwortlichkeiten
- Strategie und Governance: Bewertung der Cloud-Sicherheitslage anhand von Rahmenwerken (z.B. CIS, NIST, ISO 27001) und Microsoft-Benchmarks (Azure Security Benchmark, M365-Baseline). Definition der Cloud-Sicherheitsstrategie, des Zielbetriebsmodells und des Fahrplans, die an geschäftliche und regulatorische Anforderungen angepasst sind. Entwicklung und Pflege von Cloud-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Leitplanken für Azure und M365.
- Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM): Entwurf und Implementierung der Microsoft Entra-Mieterarchitektur, einschließlich Identitätslebenszyklus, bedingtem Zugriff und MFA. Implementierung und Feinabstimmung von Richtlinien für den bedingten Zugriff, risikobasiertem Zugriff und Geräte-Compliance-Integrationen mit Intune/Endpoint Manager. Bereitstellung und Betrieb von Privileged Access Management (PAM), einschließlich PIM für Azure- und M365-Rollen, Just-in-Time-Zugriff und Break-Glass-Konten.
- Plattform-Sicherheit und Härtung (Azure): Aufbau sicherer Landing Zones unter Verwendung von Azure Policy, Blueprints/Bicep/Terraform und Management-Gruppen. Durchsetzung von Basiskontrollen für Netzwerke (NSGs, Azure Firewall, Private Link), Compute (sichere Images, Patchen) und Speicher (Verschlüsselung, private Endpunkte).
- Bedrohungsschutz und Überwachung: Bereitstellung und Feinabstimmung von Microsoft Defender for Cloud, Defender for Cloud Apps (MCAS), Defender for Endpoint und Defender for Identity. Konfiguration von Microsoft Sentinel: Datenanschlüsse, Analyse-Regeln, UEBA, Watchlists, Workbooks und SOAR-Playbooks (Logic Apps).
- Microsoft 365 Sicherheit – (Nice to have): Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Purview (Compliance-Portal) für DLP, Informationsschutzlabels, Datenlebenszyklus und Insider-Risiko.
- Daten- und Verschlüsselungsschutz – (Nice to have): Entwurf von Datenklassifizierungs- und Kennzeichnungsstrategien mit Microsoft Purview; Durchsetzung von DLP über Endpunkte, Exchange, SharePoint und Teams.
Anforderungen
- Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines NATO-Mitgliedstaates oder die österreichische Staatsbürgerschaft;
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, die spezifisch für Azure oder Microsoft 365-Cloud-Umgebungen ist.
- Nachgewiesene Expertise mit Microsofts Cloud-Sicherheitsdiensten, einschließlich Entra ID, Microsoft Sentinel und Microsoft Defender for Cloud, Defender for Endpoint, Defender for Cloud Apps, Defender for Identity, Intune und/oder Purview.
- Erfahrung mit Best Practices für Cloud-Sicherheit und verwandten Rahmenwerken.
- Starke Kommunikations-, Dokumentations- und Berichtsfähigkeiten.
- Relevante aktuelle Microsoft-Cloud-Zertifizierungen.
- Bevorzugt: Bachelor-Abschluss in Informatik, Cyber-Sicherheit, Informationssicherheit, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder verwandten Studiengängen.
Vorteile
Bei NVISO kümmern wir uns. Wir sind bestrebt, Ihnen ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das finanzielle und nicht-finanzielle Komponenten umfasst:
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cyber-Sicherheits-Szene.
- Großzügiges Schulungsbudget von 10.000 EUR + 10 Arbeitstage für den Besuch von Vorlesungen, die über 2 Jahre hinweg übertragen werden.
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (einschließlich Arbeitswochen im Ausland innerhalb der EU).
- 30 Urlaubstage.
WENN SIE INTERESSIERT SIND, SENDEN SIE UNS BITTE IHRE BEWERBUNG! WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!
Azure Cloud Security Senior Consultant (m/w/d) in München Arbeitgeber: Nviso
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit der europäischen Gesellschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Schulungsbudget von 10.000 EUR sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet NVISO eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Hier arbeiten Sie mit den besten Fachleuten der Branche zusammen und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch persönliche Coaches und regelmäßige Teambuilding-Events vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Security Senior Consultant (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nviso bewerben
Viele Unternehmen, wie Nviso, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Security Senior Consultant (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nviso und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Security Senior Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nviso an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
