Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Beratern und entwickle Sicherheitsstrategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, großzügiges Trainingsbudget und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Büros in Frankfurt, München und Wien mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und Führungskompetenzen erforderlich.
Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cyber-Sicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Leitung unseres Teams von GRC- oder Incident Readiness-Beratern und aktive Mitwirkung an Kundenprojekten sowie Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten für strategische Kunden.
- Verbesserung der Cyber-Sicherheitslage unserer Kunden durch Erstellung und Umsetzung von Sicherheits- und Resilienzstrategien und deren Programmen im gesamten Unternehmen.
- Durchführung technischer Account-Management-Aufgaben für spezifische Top-Kunden.
- Führung und Management eines Teams von GRC- oder Resilience-Beratern zur Bereitstellung hochwertiger Dienstleistungen für Kunden.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Geschäftsziele, Risiken und spezifischen Sicherheitsanforderungen zu verstehen.
- Bewertung der Sicherheits- oder Resilienzreife der Kunden (unter Verwendung von ISO-, BSI- oder NIST-Standards), um Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Entwicklung und Implementierung eines maßgeschneiderten Sicherheitsprogramms oder Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung und Implementierung von Resilienzprogrammen (BCM- und DRP-Programme).
- Durchführung von Risikoanalysen, Identifizierung potenzieller Schwachstellen und Empfehlung von Risikominderungsstrategien.
- Überwachung und Unterstützung bei der Implementierung des Sicherheitsprogramms, einschließlich Richtlinien, Verfahren und Kontrollen.
- Bereitstellung von Updates an das Management über den 'Zustand der Sicherheit' im Unternehmen.
- Aktive Beteiligung am Verkaufsprozess durch Erstellung und Präsentation von Leistungsbeschreibungen, Projektplänen und Anforderungsdefinitionen für Projekte in Ihrem Team.
Anforderungen
- Bürger einer der 32 NATO-Mitgliedstaaten oder österreichische Staatsbürgerschaft.
- Abschluss als Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Berufliche Zertifizierungen wie Certified Information Systems Auditor (CISA), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), ISO27001 Implementer/Auditor oder gleichwertig sind stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Erfahrung als CISO und/oder erfolgreiche Implementierung von ISO27k oder BSI Grundschutz bei Kunden.
- Fundierte Kenntnisse relevanter Branchenstandards und -rahmenwerke, wie ISO 27001, DORA, NIST, NIS-2, GDPR usw.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Fähigkeit, komplexe Konzepte effektiv an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln.
- Führungsqualitäten zur Leitung eines Teams und zur Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich finanzieller und nicht-finanzieller Komponenten.
- Generöses Schulungsbudget von 10.000 EUR + 10 Arbeitstage für Vorträge, die über 2 Jahre hinweg genutzt werden können.
- Unterstützung für technisches Wachstum mit Cloud-Schulungen + Zertifizierungen (AWS, GCP, Azure).
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Coaching und Beratung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Fallstudien usw.) unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist. Unsere Erwartungen: Bewerbungsunterlagen müssen authentisch Ihre eigenen Qualifikationen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation widerspiegeln. Die Verwendung von KI zu unterstützenden Zwecken (z. B. Rechtschreibprüfung, Verbesserung der Formulierung) ist akzeptabel. Vollständig generierte Bewerbungsunterlagen, die von KI ohne persönliche Anpassung oder Überprüfung erstellt wurden, sind nicht zulässig. Unter keinen Umständen dürfen NVISO-Informationen, Daten oder Dokumente an externe KI-Tools hochgeladen oder verarbeitet werden. Wir behalten uns das Recht vor, Bewerbungen aus dem Auswahl- und Interviewprozess auszuschließen, die eindeutig hauptsächlich oder ausschließlich von KI erstellt wurden und keine erkennbare persönliche Eingabe zeigen. Ziel dieser Richtlinie ist es, einen fairen und transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen und einen authentischen Eindruck von unseren Bewerbern zu erhalten.
Information Security / Resilience Manager (m/w/d) in München Arbeitgeber: Nviso
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit der europäischen Gesellschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem großzügigen Schulungsbudget von 10.000 EUR sowie flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet NVISO eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Hier arbeiten Sie mit den besten Fachleuten der Branche zusammen und haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere durch persönliche Coaches und regelmäßige Teambuilding-Events vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Information Security / Resilience Manager (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Nviso kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Nviso zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Nviso.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Information Security / Resilience Manager (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Nviso könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Nviso sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Nviso auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
