Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)
Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Nviso

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe komplexe Bedrohungsintelligenzprojekte eigenständig durch und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und 3 Jahre in Bedrohungsintelligenz.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teambuilding-Events und persönlichem Coaching.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wer sind wir? Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!

Aufgaben

  • Als Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Durchführung komplexer Bedrohungsintelligenz-Projekte mit einem hohen Maß an Autonomie.
  • Sie liefern unabhängig Arbeiten unter der Anleitung von Kunden oder dem NVISO Threat Intelligence Manager und fungieren als vertrauenswürdiger Senior Advisor für Kunden.
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle im Management von Stakeholder-Beziehungen, führen Diskussionen mit technischen und leitenden Zielgruppen und stellen die erfolgreiche Bereitstellung hochwertiger Bedrohungsintelligenz-Dienste sicher.
  • Sie unterstützen jüngere Teammitglieder und tragen zur beruflichen Entwicklung und Reifung des Threat Intelligence-Teams bei.
  • Die Rolle umfasst das gesamte Spektrum der Bedrohungsintelligenz-Dienste, einschließlich strategischer, operativer und taktischer Intelligenz, Fähigkeitsaufbau, Bedrohungslandschaften und intelligenter Vorfallreaktionsunterstützung.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Bedrohungsintelligenz-Projekten und projektbezogenen Aufgaben unabhängig, basierend auf den Vorgaben des zuständigen Threat Intelligence Managers.
  • Funktion als Engagement-Leiter oder Hauptanalyst bei fortgeschrittenen TI-Projekten, einschließlich TIBER-EU, TLPT und anderen intelligenter Sicherheitsbewertungen.
  • Management von Stakeholder-Beziehungen während der Projekte, als primärer Ansprechpartner für Bedrohungsintelligenz für Kunden, Regulierungsbehörden und interne Teams.
  • Coaching und Mentoring von Junior Threat Intelligence-Analysten, Bereitstellung technischer Anleitung, Überprüfung von Ergebnissen und Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Erstellung und Lieferung von Bedrohungslandschaftsberichten, Fähigkeitsreifebewertungen, strategischen Intelligenzbriefings und Bedrohungsakteuranalysen, die auf die Sektoren und Risikoprofile der Kunden zugeschnitten sind.
  • Durchführung von Dark-Web-Überwachungsbewertungen, Identifizierung exponierter Anmeldeinformationen, geleakter Daten und digitaler Risiken über konventionelle Sicherheitsperimeter hinaus.
  • Bereitstellung von Bedrohungsintelligenz-Unterstützung während der Vorfallreaktionsprojekte, einschließlich Bedrohungsakteurattribution, TTP-Analyse und intelligenten Eindämmungs- und Sanierungsempfehlungen.
  • Lieferung von bedrohungsbasierten Briefings und Sicherheitsbewusstseinssitzungen für Management- und technische Zielgruppen.
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Bedrohungsintelligenzprozesse, -methoden und -dienstleistungen von NVISO.
  • Unterstützung des Threat Intelligence Managers bei der Definition der Dienstleistungsstrategie, Geschäftsentwicklungsaktivitäten und Beiträgen zu Vorschlägen und Kundenengagements.
  • Aktualisierung des Wissens über Bedrohungslandschaften in wichtigen Sektoren, einschließlich TTPs von fortgeschrittenen Bedrohungsakteuren und sich entwickelnden regulatorischen Anforderungen.
  • Unterstützung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit NVISOs Incident Response-, Red Team- und SOC-Teams.

Anforderungen

  • 5+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und mindestens 3+ Jahre in der Bedrohungsintelligenz.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Bedrohungsintelligenz für TIBER-EU und/oder TLPT-Bewertungen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Starkes Verständnis der Bedrohungslandschaften in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie und kritische Infrastruktur.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Etablierung oder Verbesserung von Bedrohungsintelligenzfähigkeiten und -programmen innerhalb von Organisationen.
  • Starke analytische und Forschungsfähigkeiten, mit Fachkenntnissen in der Informationssammlung aus Open Source, Dark Web und kommerziellen Bedrohungsintelligenzplattformen.
  • Expertise in der Profilierung von Bedrohungsakteuren, TTP-Analyse und Zuordnung zu Rahmenwerken wie MITRE ATT&CK, Killchain & Diamond-Modell.
  • Erfahrung in der Unterstützung von Vorfallreaktionsaktivitäten mit Bedrohungsintelligenz.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, hochwertige schriftliche Intelligenzprodukte für technische und leitende Zielgruppen zu erstellen.
  • Starke Stakeholder-Management- und Coaching-Fähigkeiten.
  • Selbststarter, der Verantwortung für Ergebnisse übernimmt und unabhängig komplexe Projekte ausführen kann.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch auf C1+-Niveau für kundenorientierte Arbeit im DACH-Raum.

Verfügbarkeit

  • Standardarbeitszeiten mit gelegentlicher Flexibilität während aktiver Kundenengagements und Unterstützung bei Vorfallreaktionen.

Reise

  • Einige begrenzte Reisen innerhalb DE/AT/CH (~10%) für Vor-Ort-Engagements, Workshops und Stakeholder-Meetings.

Vorteile

  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich finanzieller und nicht-finanzieller Komponenten.
  • Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cybersicherheitsbranche.
  • Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
  • Ein persönlicher Coach innerhalb des Teams, der Ihr Wohlbefinden sicherstellt und Ihnen hilft, in Ihrer Karriere zu wachsen.
  • Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 Tage bezahlter Urlaub, die über zwei Jahre übertragen werden können.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • 30 Urlaubstage.

Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nviso

NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit der europäischen Gesellschaft einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich eines persönlichen Coaches für jeden Mitarbeiter. Unsere agile und unternehmerische Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamgeist, während regelmäßige Teambuilding-Events und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Nviso

Kontaktperson:

Nviso HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Bedrohungsintelligenz am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Wenn du zeigst, dass du immer auf dem neuesten Stand bist, beeindruckt das die Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Threat Intelligence Consultant (m/w/d)

Cyber Security
Cyber Threat Intelligence
TIBER-EU Assessments
TLPT Assessments
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
Forschungskompetenz
Bedrohungslandschaften
TTP-Analyse
Intelligence Collection
Incident Response Unterstützung
Coaching und Mentoring
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen deine Persönlichkeit und Motivation widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardformulierungen zu verwenden – zeig uns, was dich einzigartig macht!

Mach es persönlich!: Wenn du uns deine Unterlagen schickst, achte darauf, dass sie auf die Stelle zugeschnitten sind. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Principal Threat Intelligence Consultant geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Werten übereinstimmen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, nimm dir die Zeit, alles gründlich durchzulesen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden anderen drüber schauen – frische Augen sehen oft mehr!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitest

Verstehe die Bedrohungslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Bedrohungen und Trends im Cyber-Security-Bereich vertraut. Informiere dich über TTPs (Taktiken, Techniken und Verfahren) von Bedrohungsakteuren, insbesondere im Finanzsektor, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Bedrohungsanalyse und im Stakeholder-Management zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Mentoring von Junior-Analysten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von NVISO zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten es für persönliches Wachstum gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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