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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Cyber-Vorfälle und entwickle innovative Forensik-Prozesse.
- Arbeitgeber: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Schütze die Gesellschaft vor Cyberangriffen und arbeite mit den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Cyber-Forensik und Incident Response.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und persönliche Coaches für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Unterstützung des NVISO Incident Response Teams (CSIRT) bei der Reaktion auf eine Vielzahl von Cybervorfällen.
- Durchführung von Hostforensik (Magnet AXIOM Cyber, X-Ways, Autopsy), Netzwerkforensik (Wireshark, tshark), Speicherforensik (Volatility, MemProcFS) und Protokollanalyse, einschließlich Cloud-Telemetrie (Microsoft 365/Azure, AWS, Google Cloud/Workspace).
- Leitung der forensischen Analyse von Einzelsystemen und bedeutende Beiträge zu komplexen Eindringlingen, einschließlich solcher mit lateralem Bewegung.
- Erstellung hochwertiger forensischer und exekutiver Berichte zur Präsentation von Ergebnissen an technische Stakeholder und Führungskräfte.
- Leitung von Kundenanrufen während Vorfällen und Beitrag zum Krisenmanagement im Cyberbereich.
- Unterstützung von Verbesserungsprojekten im Zusammenhang mit Automatisierung in der digitalen Forensik.
- Durchführung von Threat Hunting Engagements innerhalb der Kundenumgebungen.
- Assistenz bei anderen Engagements wie Tabletop-Übungen, Vorfall- und forensische Bereitschaftseinschätzungen.
Anforderungen
- 4+ Jahre praktische Erfahrung, einschließlich der Rolle als Incident Response Case Lead.
- Starkes Wissen über Cyber-Eindringungsanalyse, Incident Response, digitale Forensik auf Windows/MacOS/Unix.
- Beherrschung von Live-Response-Tools und Koordination von Eindämmungsmaßnahmen.
- Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einem Auge für Details in der Dokumentation.
- Effektive Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams.
- Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig zu bleiben und effektiv unter Druck zu priorisieren.
- Deutsch und Englisch auf C1+-Niveau für kundenorientierte Arbeit im DACH-Raum.
Verfügbarkeit
- Wir haben eine Rufbereitschaft, typischerweise eine Woche pro Monat.
Reise
- Einige begrenzte Reisen innerhalb DE/AT/CH (~10–20%) für Vor-Ort-Reaktionen, Workshops und Stakeholder-Meetings.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich finanzieller und nicht-finanzieller Komponenten.
- Regelmäßige Teambuilding- und Spaßveranstaltungen.
- Ein persönlicher Coach innerhalb des Teams, der Ihr Wohlbefinden sicherstellt und Ihnen hilft, in Ihrer Karriere zu wachsen.
- Ein Trainingsbudget von 10.000 EUR plus 10 Tage bezahlter Urlaub, die über zwei Jahre übertragen werden können.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Erstattung des Deutschlandtickets + BahnCard 50 1. Klasse.
- Business Bike Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage.
Haftungsausschluss zur Nutzung von KI-Tools im Bewerbungsprozess
Bitte beachten Sie, dass die Erstellung und Einreichung von Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Fallstudien usw.) unter Verwendung von KI-gestützten Tools nur in begrenztem Umfang zulässig ist.
Senior Incident Response & Digital Forensics Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Nviso
Kontaktperson:
Nviso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Incident Response & Digital Forensics Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Incident Response und digitalen Forensik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Sprich über aktuelle Bedrohungen und Trends in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das nötige Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind – das hebt dich von anderen ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Incident Response & Digital Forensics Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Deine Bewerbung sollte deine Qualifikationen und Motivation widerspiegeln. Vermeide es, einfach nur Standardformulierungen zu verwenden – sei kreativ und individuell!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission von NVISO vertraut und verstehe, wie sie die europäische Gesellschaft vor Cyberangriffen schützen. Informiere dich über ihre Werte: Stolz, Barrieren brechen, Fürsorge und Ehrlichkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Senior Incident Response Consultant tätig sein wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Sei bereit, über spezifische Vorfälle zu sprechen, die du bearbeitet hast, und erkläre deine Vorgehensweise bei der Analyse und Lösung von Cybervorfällen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, insbesondere während Krisensituationen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische Stakeholder als auch für Führungskräfte. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NVISO, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.