Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an der Verbesserung von Sicherheitsautomatisierung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: NVISO, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, Weiterbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Linux, REST APIs, Python und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Es beginnt alles mit der Mission: NVISO ist hier, um die europäische Gesellschaft vor potenziell verheerenden Cyberangriffen zu schützen! Das bedeutet, dass wir Cybersicherheitsdienste für private und staatliche Organisationen anbieten, um ihnen zu helfen, sich besser auf Cyber-Sicherheitsvorfälle vorzubereiten, diese zu verhindern, zu erkennen und darauf zu reagieren. All dies basiert auf vier grundlegenden Werten, die definieren, wer wir sind: Wir sind stolz, wir brechen Barrieren, wir kümmern uns und kein BS!
Aufgaben
- Eng mit dem Security Operations Center (SOC) und den Security Engineering-Teams zusammenarbeiten, um bestehende Automatisierungen zu verbessern und widerstandsfähige Sicherheitslösungen bereitzustellen.
- Bewerten, entwerfen und verbessern von SOC-Prozessen und -Workflows mit dem Fokus auf die Integration von Automatisierung durch Security Orchestration, Automation and Response (SOAR) Tools und Technologien.
- Die bestehenden Automatisierungsfähigkeiten pflegen und weiterentwickeln.
- Neue SOC-Automatisierung implementieren und die fortlaufende Kompatibilität mit bestehenden Erkennungs- und Reaktionstools sicherstellen.
- Neue Protokollquellen integrieren und Playbooks erstellen, um Sicherheitsvorfälle ordnungsgemäß zu triagieren und darauf zu reagieren, während die benötigte Zeit zur Analyse jedes Ereignisses reduziert wird.
- Skripte entwickeln, um aktuelle Erkennungs- und Reaktions-Workflows zu automatisieren.
- SOC-Alarmstatistiken und -Workflows analysieren, um Fehlalarme zu reduzieren und die Ingenieurefforts angemessen zu fokussieren.
- Playbooks erstellen, um Protokolle und Alarmergebnisse anzureichern und einen umfassenden Überblick für SOC-Analysten zu bieten.
- Forschung und Entwicklung zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz in den Workflows, um den manuellen Aufwand für SOC-Analysten bei der Untersuchung von Alarmen weiter zu reduzieren.
Sie werden im Job geschult in:
- Konzepte
- SOAR Engineering Design
- Automatisierungskonzepte
- Sicherheitsoperationen
- DevOps
- Agile Methodik
Werkzeuge
- Cortex XSOAR 8
- GitHub: Repositories, Actions, CoPilot
Anforderungen
- Signifikante theoretische und praktische Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
- Kenntnisse über Linux-Betriebssysteme
- REST APIs
- Reguläre Ausdrücke
- Python-Scripting
- Fortgeschrittene Fehlersuche
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Aufmerksamkeit für Details und hervorragende organisatorische Fähigkeiten
- Sie besitzen die Staatsbürgerschaft eines der 32 NATO-Mitgliedstaaten.
Vorteile
Bei NVISO kümmern wir uns. Wir sind bestrebt, Ihnen ein hoch wettbewerbsfähiges Vergütungspaket anzubieten, das finanzielle und nicht-finanzielle Komponenten umfasst:
- Ein Schulungsbudget von 10.000 € und 10 Tage alle 2 Jahre.
- Flexibles Arbeitsmodell und Homeoffice-Möglichkeiten (+ Optionen für das Arbeiten im Ausland).
- Gesetzlicher Urlaub plus 5 zusätzliche Urlaubstage von NVISO.
- Zusätzliche Vorteile auf monatlicher und jährlicher Basis.
- Ein unternehmerisches und agiles Unternehmen, in dem Sie angeregt und unterstützt werden, neue Initiativen voranzutreiben (entweder durch interne Innovation oder durch Verbesserung unseres Dienstleistungsangebots), ohne den Spaß aus den Augen zu verlieren!
- Arbeiten und Lernen von den besten Menschen in der europäischen Cybersicherheitsbranche. Wir haben mehrere SANS-Ausbilder, die bei NVISO arbeiten, unser Personal hat auf beliebten Hacking-Konferenzen (BlackHat, BruCON, OWASP usw.) präsentiert, und alle unsere technischen Mitarbeiter können tiefgehende technische Sicherheitszertifizierungen erwerben (GSE, GXPN, GREM, GCFA, OSCP usw.).
- Unser Engagement, Sie zu coachen und zu beraten und Ihnen beim Wachsen zu helfen; jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Coach im Team, dessen Aufgabe es ist, Ihr Wohlbefinden sicherzustellen und Ihnen zu helfen, in Ihrer Karriere zu wachsen!
SOAR Engineer Arbeitgeber: Nviso
NVISO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Sicherheit der europäischen Gesellschaft einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, von den besten Fachleuten der Branche zu lernen, bietet NVISO eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, wobei jeder Mitarbeiter einen persönlichen Coach erhält, um seine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOAR Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma NVISO und zeig dein Interesse an der SOAR Engineer-Position!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Mach dich mit den gängigen SOAR-Tools und Automatisierungstechniken vertraut. Übe, wie du deine Kenntnisse in Python und Linux im Interview präsentieren kannst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cyber-Sicherheitslandschaft. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, die Gesellschaft zu schützen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOAR Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux, Python und Automatisierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nviso vorbereitet
✨Verstehe die Mission von NVISO
Mach dich mit der Mission von NVISO vertraut, die europäische Gesellschaft vor Cyberangriffen zu schützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Linux, REST APIs und Python-Scripting auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen, um dein Können zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Automatisierungslösungen implementiert oder SOC-Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
