Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme
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Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Bremen Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Qualität von Waffen- und Führungssystemen in spannenden Neubauprojekten.
  • Arbeitgeber: Die NVL ist eine innovative Werftgruppe mit über 1.700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Schiffbaus aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30%) wird erwartet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Crew-Mitglieder gesucht

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen/n:

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Ihr Posten in unserer Crew

Wir suchen einen engagierten Fachkoordinator (m/w/d) im Bereich der Qualitätsmanagement/-sicherung, der sich auf Waffen und Führungssysteme im maritimen Umfeld spezialisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bei Prüfungen und Nachweisen in anspruchsvollen Neubauprojekten. Hierbei liegt der besondere Schwerpunkt auf der Erfüllung der Anforderungslage, Dokumentation, Abweichungsmanagement und Kommunikation mit Kundenvertretern sowie Klassifizierungsgesellschaften.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

  • Sie fungieren als Ansprechperson für Kundenvertreter des öffentlichen Arbeitgebers sowie Klassifizierungsgesellschaften in sämtlichen Fragen zur produktbezogen Qualitätssicherung und Prüf- und Nachweisdokumentation (P+N).
  • Für das Neubauprojekt begleiten Sie alle qualitätsrelevanten Maßnahmen (von der Planung bis zur Ausführung) und stehen dabei im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten.
  • Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Prüfungen und Nachweise vollständig dokumentiert werden.
  • Die Bearbeitung und strukturierte Nachverfolgung von Beanstandungen des Kunden und Abweichungen fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Sie leiten die relevanten Qualitätsanforderungen über die technischen Spezifikationen an unsere Lieferanten weiter und überwachen die Einhaltung dieser Vorgaben.
  • Als Teil der Projektorganisation nehmen Sie regelmäßig an Besprechungen mit internen Teams und Kundenvertretern zu qualitätsbezogenen Themen teil.
  • Sie kontrollieren Prüfunterlagen auf formale Richtigkeit und inhaltliche Plausibilität, insbesondere vor dem offiziellen Zulassungsgang.
  • Zusätzlich erstellen Sie projektspezifische Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit relevanten internen und externen Partnern ab und sorgen für deren Umsetzung.
  • Abschließend wirken Sie bei internen Werftprobefahrten sowie den FN-See mit und sichern dort die Qualitätsstandards.

Das haben Sie im Gepäck
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-management
  • Erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im maritimen Umfeld oder Schiffbau
  • Grundkenntnisse in Navigations- und Kommunikationssystemen sowie in der maritimen Informationstechnik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Auffassungsgabe
  • Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und lösungsorientiert zu handeln
  • Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30%)

Das bieten wir Ihnen
  • 35-Stunden-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sportangebote
  • 30 Tage Urlaub
  • Willkommensveranstaltung
  • Deutschlandticket für 33 EUR
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenevents
  • Mitarbeiterangebote
  • Kostenloses Parken
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Jobrad
  • Flexible Arbeitsmodelle

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604 5776
E-Mail: Karriere@nvl.de

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Hinweis für Personaldienstleister

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de.

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG'

Die NVL bietet Ihnen als Fachkoordinator (m/w/d) im Bereich Qualität Waffen- und Führungssysteme ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Standorte in Bremen und Hamburg bieten nicht nur eine attraktive Lage, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sportangebote, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei NVL arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei NVL. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Herausforderungen auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Qualitätssicherung und -management im maritimen Umfeld vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Fachkoordinator ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Qualitätsmanagement
Dokumentation
Abweichungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Technische Spezifikationen
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Maritime Informationstechnik
Navigationssysteme
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Fachkoordinator im Bereich Qualität Waffen- und Führungssysteme. Erkläre, warum du dich für die NVL interessierst und was dich an der maritimen Branche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in vergleichbaren Funktionen, insbesondere im maritimen Umfeld oder Schiffbau. Nenne konkrete Beispiele, wie du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Rolle wichtig ist.

Schließe Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin ein: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den gewünschten Eintrittstermin anzugeben. Dies sind wichtige Informationen für die Personalabteilung und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG' vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Kommunikation mit Kunden belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du in einem Team arbeitest.

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