IT Demand Manager (m/w/d)

IT Demand Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, übersetze Anforderungen in innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Die NVL ist eine unabhängige Werftengruppe, die hochspezialisierte Marineschiffe baut.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und ein Deutschlandticket für nur 33 EUR.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Marine mit modernen IT-Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im IT Demand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten spannende Entwicklungschancen und unterstützen dich aktiv in deiner Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!

Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen und der IT – als IT Demand Manager (m/w/d) verstehen Sie die Geschäftsanforderungen, übersetzen diese in nachhaltige IT-Lösungen und treiben Innovationen gezielt voran. Sie fungieren als strategische/r Ansprechpartner/in für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in IT-Fragen. Dabei fallen die Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern in Ihr Aufgabengebiet.

Sie übersetzen geschäftliche Bedürfnisse in konkrete IT-Demands – von der Idee bis zur Umsetzung. Bei der Entwicklung individueller, IT-gestützter Lösungsansätze beraten Sie die Fachbereiche und fördern sowie platzieren Sie aktiv das IT-Serviceportolio innerhalb der Organisation. Sie identifizieren relevante Trends und Bedürfnisse zur Weiterentwicklung der IT-Dienstleistungen sowie unterstützen die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.

  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, Business Relationship Management oder in einer vergleichbaren Rolle (z. B. als Product Owner)
  • Vorerfahrungen im Schiffbau oder in anderen relevanten Themenbereichen, wie zum Beispiel Human Resources (HR) oder Integrated Logistics Support (ILS), sind von Vorteil
  • Hohes technisches Verständnis und Begeisterung für moderne IT-Lösungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren, abstrahieren und strategisch einzuordnen
  • Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hoher Serviceanspruch
  • Reisebereitschaft zu unseren norddeutschen Werftstandorten

Betriebliche Mitarbeiterberatung, Mitarbeiterangebote, Jobrad, flexible Arbeitsmodelle, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket für 33 EUR, 35-Stunden-Woche, Willkommensveranstaltung, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, kostenloses Parken, mobiles Arbeiten.

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

IT Demand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Schiffbau bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen Wert legen. Kommen Sie zu uns nach Hamburg und werden Sie Teil einer engagierten Crew, die gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen arbeitet.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: IT Demand Manager (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der NVL in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Anforderungen an einen IT Demand Manager, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends im Schiffbau und in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Bereiche bieten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu IT-Lösungen und deren Implementierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT Demand Management unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Demand Manager (m/w/d)

IT Demand Management
Business Relationship Management
Produktmanagement
Technisches Verständnis
Analyse komplexer Anforderungen
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Serviceorientierung
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Demand Managers gefordert werden. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die NVL und die ausgeschriebene Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für den Schiffbau und innovative IT-Lösungen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern demonstrieren.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Rolle des IT Demand Managers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT Demand Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen übersetzt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da ein hohes technisches Verständnis gefordert ist, solltest du dich mit modernen IT-Lösungen und Trends im IT-Bereich vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Schiffbauindustrie anwenden kannst.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Starke Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu geben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung von Innovationen in einem kollaborativen Umfeld zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-06-17

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