Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme
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Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Bremen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination der Qualitätssicherung für Waffen- und Führungssysteme im Schiffbau.
  • Arbeitgeber: Die NVL ist eine innovative Werftengruppe mit über 1.700 Mitarbeitenden in Norddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungschancen, gezielte Personalentwicklung und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schiffbaus und arbeite an spannenden Neubauprojekten mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung in Qualitätssicherung, idealerweise im maritimen Bereich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30%) erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Crew-Mitglieder gesucht Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen/n: Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme Ihr Posten in unserer Crew Wir suchen einen engagierten Fachkoordinator (m/w/d) im Bereich der Qualitätsmanagement/-sicherung, der sich auf Waffen und Führungssysteme im maritimen Umfeld spezialisiert. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie bei Prüfungen und Nachweisen in anspruchsvollen Neubauprojekten. Hierbei liegt der besondere Schwerpunkt auf der Erfüllung der Anforderungslage, Dokumentation, Abweichungsmanagement und Kommunikation mit Kundenvertretern sowie Klassifizierungsgesellschaften. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie fungieren als Ansprechperson für Kundenvertreter des öffentlichen Arbeitgebers sowie Klassifizierungsgesellschaften in sämtlichen Fragen zur produktbezogen Qualitätssicherung und Prüf- und Nachweisdokumentation (P+N). Für das Neubauprojekt begleiten Sie alle qualitätsrelevanten Maßnahmen (von der Planung bis zur Ausführung) und stehen dabei im engen Austausch mit allen Projektbeteiligten. Sie stellen sicher, dass die vereinbarten Prüfungen und Nachweise vollständig dokumentiert werden. Die Bearbeitung und strukturierte Nachverfolgung von Beanstandungen des Kunden und Abweichungen fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich. Sie leiten die relevanten Qualitätsanforderungen über die technischen Spezifikationen an unsere Lieferanten weiter und überwachen die Einhaltung dieser Vorgaben. Als Teil der Projektorganisation nehmen Sie regelmäßig an Besprechungen mit internen Teams und Kundenvertretern zu qualitätsbezogenen Themen teil. Sie kontrollieren Prüfunterlagen auf formale Richtigkeit und inhaltliche Plausibilität, insbesondere vor dem offiziellen Zulassungsgang. Zusätzlich erstellen Sie projektspezifische Anweisungen und Prozesse, stimmen diese mit relevanten internen und externen Partnern ab und sorgen für deren Umsetzung. Abschließend wirken Sie bei internen Werftprobefahrten sowie den FN-See mit und sichern dort die Qualitätsstandards. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Umfeld, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-management Erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im maritimen Umfeld oder Schiffbau Grundkenntnisse in Navigations- und Kommunikationssystemen sowie in der maritimen Informationstechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Auffassungsgabe Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und lösungsorientiert zu handeln Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (30%) Das bieten wir Ihnen 35-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Sportangebote 30 Tage Urlaub Willkommensveranstaltung Deutschlandticket für 33 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Mitarbeiterangebote Kostenloses Parken Mobiles Arbeiten Betriebliche Mitarbeiterberatung Jobrad Flexible Arbeitsmodelle Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776 E-Mail: Karriere@nvl.de JETZT BEWERBEN Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme Arbeitgeber: NVL B.V. & Co. KG

Die NVL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Schiffbau bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördern wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Standorte in Bremen und Hamburg bieten zudem eine attraktive Lebensqualität in einer dynamischen Region, die reich an maritimer Tradition ist.
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Kontaktperson:

NVL B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der maritimen Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Qualitätssicherung im maritimen Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Qualitätsmanagement und spezifischen Herausforderungen im Schiffbau recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der Rolle als Fachkoordinator ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkoordinator (m/w/d) Qualität Waffen- und Führungssysteme

Qualitätsmanagement
Dokumentation
Abweichungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Technische Spezifikationen
Prüf- und Nachweisdokumentation
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Maritime Informationstechnik
Verantwortungsbewusstsein
Priorisierungsfähigkeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NVL und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Fachkoordinators zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und im maritimen Umfeld sowie deine Kenntnisse in Navigations- und Kommunikationssystemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur NVL passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine analytische Arbeitsweise ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du deine Gehaltsvorstellung sowie den gewünschten Eintrittstermin klar angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NVL B.V. & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der NVL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle des Fachkoordinators im Bereich Qualitätssicherung auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Position auftreten können, und wie das Team zusammenarbeitet.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im maritimen Umfeld und in der Qualitätssicherung informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.

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